|
N
строки
|
Наименование цели (целей) и задач, целевых
показателей
|
Единица
измерения
|
Значение целевого показателя
|
Источник значений показателей
|
|
2016
|
2017
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
2022
|
2023
|
2024
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
|
|
1.
|
Подпрограмма 1 "Развитие кадровой политики в системе муниципального управления Верхнесалдинского городского округа и противодействие коррупции в Верхнесалдинском городском округе до 2021 года"
|
|
2.
|
Цель 1. Формирование и эффективное использование кадрового потенциала в системе муниципального управления Верхнесалдинского городского округа, направленного на обеспечение социально-экономического развития Верхнесалдинского
городского округа
|
|
3.
|
Задача 1. Совершенствование правового регулирования муниципального управления администрации Верхнесалдинского
городского округа в сфере кадровой политики
|
|
4.
|
Целевой показатель 1.
Доля разработанных нормативных правовых актов городского округа по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции от общего количества нормативно-правовых актов по вопросам муниципальной службы и противодействия коррупции, предусмотренных к принятию
федеральными и областными нормативно-правовыми актами
|
Процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Национальный план противодействия коррупции
|
|
5.
|
Задача 2. Профессиональное развитие кадрового потенциала администрации Верхнесалдинского городского округа
|
|
6.
|
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, от общего количества муниципальных служащих (не менее)
|
Процентов
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
10
|
Федеральный закон от 02 марта 2007 года "О
муниципальной службе в Российской Федерации".
Закон Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области";
Указ Президента РФ от 07.05.2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления"
|
|
7.
|
Задача 3. Повышение эффективности системы противодействия коррупции в сфере муниципального управления в администрации Верхнесалдинского городского округа
|
|
8.
|
Целевой
показатель 1.
Доля проведенных
заседаний комиссии
по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, информация о результатах которых размещена на официальном сайте городского округа, от общего количества заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
|
Процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Национальный план противодействия коррупции;
Федеральные законы от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов".
Методические
рекомендации
по организации
работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции
(протокол от 13.04.2011 N 24)
|
|
9.
|
Целевой показатель 2.
Доля проведенных заседаний комиссии по противодействию коррупции, информация о результатах которых разметена на официальном сайте городского округа, от общего количества
заседаний комиссий
|
Процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Национальный план
противодействия коррупции, Указ Президента Российской Федерации от 15.07.2015 N 364 "О мерах по совершенствованию
организации деятельности в области противодействия коррупции"
|
|
10.
|
Целевой
показатель 3.
Индекс восприятия коррупции населением Верхнесалдинского городского округа
|
баллов
|
Не более 2,8
|
Не более 2,8
|
Не более 2,8
|
Не более 2,8
|
Не более 2,8
|
Не более 2,8
|
Не более 2,8
|
Не более 2,8
|
Не более 2,8
|
Указ Губернатора Свердловской области от 03.11.2010 N 970-УГ "О социологическом опросе уровня восприятия коррупции в Свердловской области"
|
|
11.
|
Целевой показатель 4.
Доля муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы с высоким риском коррупционных проявлений, которые приняли участие в семинарах по вопросам противодействия коррупции
|
Процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Национальный план противодействия коррупции,Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
|
|
12.
|
Целевой показатель 5.
Доля
муниципальных органов, в составы конкурсных и аттестационных комиссий включены представители общественных советов, от общего количества муниципальных органов, при которых созданы конкурсные и аттестационные комиссии
|
Процентов
|
100
|
1 00
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Указ Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 601
|
|
13.
|
Задача 4.Обеспечение социальной выплаты гражданам, замещавшим муниципальные должности Верхнесалдинского городского округа
|
|
14.
|
Целевой показатель 1.
Доля
муниципальных
служащих,
получивших выплаты
единовременного поощрения за многолетний труд, и в связи с уходом на пенсию, от числа подавших заявление, отвечающих требуемым критериям
|
Процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Решение Думы от 19.06.2018 N 41 "Об утверждении Положения о поощрении лиц, замещающих
муниципальные должности и муниципальных служащих Верхнесалдинского городского Верхнесалдинского городского округа и порядке его применения"
|
|
15.
|
Целевой показатель 2.
Доля граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы, получающих меры социальной поддержки от числа подавших заявления, отвечающих требуемым критериям
|
Процентов
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
100
|
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
|
