Раздел 2. Квалификационные требования

Раздел 2. Квалификационные требования

8. Для замещения должности начальника управления устанавливаются базовые квалификационные требования:

1) муниципальный служащий, замещающий должность начальника управления должен иметь:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление";

- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).

2) начальник управления должен обладать следующими базовыми знаниями:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовыми знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Устава Свердловской области;

- Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области";

- Устава города Нижний Тагил;

- Инструкции по делопроизводству в Администрации города Нижний Тагил;

- Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих города;

- Правил внутреннего трудового распорядка Администрации города;

- законодательства о противодействии коррупции.

3) начальник управления должен обладать следующими базовыми умениями:

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

- умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами;

- умение работать на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в информационно-правовых системах.

9. Муниципальный служащий, замещающий должность начальника управления должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям:

1) обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, Свердловской области, муниципальных правовых актов и иными знаниями по вопросам, входящим в компетенцию органов Администрации города, общее руководство и координацию деятельности которых осуществляет начальник управления;

2) обладать умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

- организация и планирование работы;

- контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

- рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений;

- осуществление проверки достоверности, полноты и непротиворечивости информации;

- обеспечение конфиденциальности информации;

- работа со сведениями, составляющими государственную тайну;

- создание положительного имиджа органов местного самоуправления.