Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Наименование изменено с 1 марта 2022 г. - Закон Свердловской области от 21 декабря 2021 г. N 126-ОЗ
Статья 8. Мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области
Пункт 1 изменен с 1 марта 2022 г. - Закон Свердловской области от 21 декабря 2021 г. N 126-ОЗ
1. Мониторинг состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, проводится в порядке, установленном нормативным правовым актом Свердловской области, принимаемым Правительством Свердловской области в соответствии с настоящим Законом.
Пункт 2 изменен с 1 марта 2022 г. - Закон Свердловской области от 21 декабря 2021 г. N 126-ОЗ
2. В целях мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, уполномоченный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере охраны труда, иные областные и территориальные исполнительные органы государственной власти Свердловской области вправе запрашивать у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, необходимые информацию и документы.
Пункт 3 изменен с 1 марта 2022 г. - Закон Свердловской области от 21 декабря 2021 г. N 126-ОЗ
3. По результатам мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Свердловской области, уполномоченный исполнительный орган государственной власти Свердловской области в сфере охраны труда ежегодно представляет в Правительство Свердловской области доклад об охране труда в Свердловской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.