Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа

Информация об изменениях:

Статья 29 изменена. - Решение Думы Волчанского городского округа Свердловской области от 26 октября 2017 г. N 77

См. предыдущую редакцию

Статья 29. Трудовые и социальные гарантии для главы городского округа.

Трудовые и социальные гарантии прав главы городского округа устанавливаются федеральными законами, законами Свердловской области, а также настоящим Уставом.

Главе городского округа устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации продолжительностью 28 календарных дней.

Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска главе городского округа ежегодно предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска:

1) за выслугу на должностях государственной, муниципальной службы главе городского округа предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск следующей продолжительности:

от 1 года до 5 лет службы - 1 календарный день;

от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней;

от 10 до 15 лет службы - 7 календарных дней;

после 15 лет службы - 10 календарных дней.

При определении продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет учитываются периоды работы, дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицами, замещающими муниципальные должности, в соответствии с федеральным и областным законодательством.

2) за ненормированный рабочий день продолжительностью 12 календарных дней.

Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и, по желанию главы городского округа, могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.