Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел I. Общие положения
1. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Городском округе "город Ирбит" Свердловской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ от 02 марта 2007 года) Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (далее - Областной закон N 136-ОЗ от 29 октября 2007 года), Уставом Городского округа "город Ирбит" Свердловской области и определяет единый порядок оплаты труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления (далее муниципальные служащие) и лиц, замещающих муниципальные должности.
2. В соответствии с Федеральным законом N 25-ФЗ от 02 марта 2007 года и Областным законом N 136-ОЗ от 29 октября 2007 года оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих;
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
5) премии по результатам работы;
6) материальная помощь.
3. Размер должностного оклада муниципального служащего определяется в соответствии с настоящим Положением в зависимости от замещаемой им должности муниципальной службы согласно Приложения N 1 к настоящему Положению.
4. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностному окладу муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с настоящим Положением.
5. Размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат к должностному окладу муниципальных служащих устанавливаются представителем нанимателя (работодателем) муниципальных служащих. Указанные выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда, утвержденного на текущий финансовый год.
6. При формировании фондов оплаты труда работников органов местного самоуправления Городского округа "город Ирбит" Свердловской области (далее - органы местного самоуправления), сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих в размере двух с половиной должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере пятнадцати с половиной должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, в соответствии с законодательством Российской Федерации - исходя из фактически установленного размера, но не более полутора должностных окладов;
5) премий по результатам работы - в размере шести должностных окладов;
6) материальной помощи - в размере двух должностных окладов;
7. Оплата труда муниципального служащего производится с учетом районного коэффициента, в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
8. В случае выхода на пенсию муниципальных служащих органов местного самоуправления Городского округа "город Ирбит" фонд оплаты труда увеличивается на размер денежного поощрения предусмотренного п.п.2.10. п. 2. Положения о назначении и выплате пенсии за выслугу лет, лицам, замещавшим муниципальные должности Муниципального образования город Ирбит на постоянной основе и лицам, замещавшим должности муниципальной службы Муниципального образования город Ирбит, утвержденного Решением Думы Муниципального образования город Ирбит от 23.03.2017 года N 478.
9. Размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается трудовым договором (контрактом) согласно штатному расписанию соответствующего органа местного самоуправления.
10. Оплата труда муниципальных служащих производится за счет средств бюджета Городского округа "город Ирбит" Свердловской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.