20 января, 30 декабря 2021 г., 22 июля 2022 г.
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" приказываю:
1. Утратил силу с 4 августа 2022 г. - Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 22 июля 2022 г. N 252
2. Утратил силу с 28 января 2021 г. - Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 20 января 2021 г. N 19
3. Утратил силу с 6 января 2022 г. - Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 30 декабря 2021 г. N 377
4. Утратил силу с 6 января 2022 г. - Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 30 декабря 2021 г. N 377
5. Настоящий приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор Департамента |
Д.А. Антонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 14 мая 2014 г. N 148 "О внесении изменений в отдельные правовые акты Департамента по труду и занятости населения Свердловской области"
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) опубликование N 1500 от 19 мая 2014 г.
Настоящий документ фактически прекратил действие в связи с утратой силы установленных им норм
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 22 июля 2022 г. N 252
Изменения вступают в силу с 4 августа 2022 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 30 декабря 2021 г. N 377
Изменения вступают в силу с 6 января 2022 г.
Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 20 января 2021 г. N 19
Изменения вступают в силу с 28 января 2021 г.