Глава 2. Структура денежного содержания муниципальных служащих. формирование и изменение фонда оплаты труда

Глава 2. Структура денежного содержания муниципальных служащих. формирование и изменение фонда оплаты труда

3. Источником средств, направляемых на оплату труда муниципальных служащих, является фонд оплаты труда, формируемый за счет средств бюджета Артемовского городского округа на основе Методики определения уровня расчетной бюджетной обеспеченности муниципальных районов (городских округов), расположенных на территории Свердловской области.

4. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих учитывается районный коэффициент за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленный законодательством Российской Федерации.

5. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

6. В денежное содержание муниципального служащего включаются следующие ежемесячные и иные дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен. - Решение Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 29 февраля 2024 г. N 390

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

4) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны;

5) премии по результатам работы;

6) материальная помощь.

7. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальных служащих, учитываются (в расчете на год):

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 1 июля 2023 г. - Решение Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 29 июня 2023 г. N 314

См. предыдущую редакцию

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих - в размере трех должностных окладов;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере тринадцати должностных окладов;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов (в случае превышения фактически установленного размера ежемесячной надбавки за выслугу лет над фондом оплаты труда, формируемым на надбавку по количеству окладов, годовой фонд оплаты труда на надбавку рассчитывается исходя из фактически установленного ее размера);

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен. - Решение Думы Артемовского городского округа Свердловской области от 29 февраля 2024 г. N 390

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

См. предыдущую редакцию

4) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу муниципальных служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, исходя из фактически установленного размера, но не более полутора должностных окладов;

5) премия по результатам работы - в размере десяти должностных окладов;

6) материальная помощь - в размере двух должностных окладов.

8. Изменение в течение календарного года утвержденного фонда оплаты труда производится в случаях:

- проведения индексации должностных окладов в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации;

- изменения штатного расписания.