Приложение N 7. Порядок выплаты материальной помощи муниципальным служащим Арамильского городского округа

Приложение N 7
к Положению "Об оплате труда
муниципальных служащих
Арамильского городского округа"

Порядок
выплаты материальной помощи муниципальным служащим Арамильского городского округа

С изменениями и дополнениями от:

9 июня 2022 г.

1. Выплата материальной помощи муниципальным служащим Арамильского городского округа производится в пределах установленных фондов оплаты труда в размере 2 (двух) должностных окладов к очередному отпуску с учетом районного коэффициента, установленного федеральным законодательством.

2. Материальная помощь выплачивается по заявлению при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска. Выплата производится одновременно с выплатой денежного содержания на период ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части ежегодная материальная помощь по желанию работника выплачивается единовременно в размере двух должностных окладов при предоставлении любой из частей указанного отпуска либо дважды в размере одного должностного оклада.

4. Материальная помощь к очередному отпуску, выплачиваемая после повышения должностных окладов рассчитывается по фактически сложившемуся размеру материальной помощи за календарный год, с учетом периода работы до повышения должностных окладов и после их изменения.

5. В случае, если в текущем году работник не реализовал право на получение материальной помощи, материальная помощь выплачивается по заявлению работника в конце текущего года.

6. Право на получение материальной помощи, не полученной в полном объеме в календарном году, на следующий календарный год не сохраняется.

7. Муниципальным служащим, вновь принятым на работу в текущем году, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, оформившим отпуск по уходу за ребенком выплата материальной помощи производится с учетом фактически отработанного времени. Фактически отработанное время работника рассчитывается в календарных днях.

8. При увольнении муниципальному служащему выплачивается материальная помощь, исходя из фактически отработанного времени на дату расторжения трудового договора, на основании соответствующего заявления.

9. Материальная помощь не оказывается:

1) лицам, принятым на работу по совместительству;

2) лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

10. Выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.

11. Исключен. - Решение Думы Арамильского городского округа Свердловской области от 9 июня 2022 г. N 16/12

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию