Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено с 17 сентября 2024 г. - Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 16 сентября 2024 г. N 2253
Изменения распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
Приложение
к Постановлению Администрации
города Екатеринбурга
от 5 августа 2020 г. N 1475
Примерная штатная численность работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург"
8 февраля 2021 г., 19 октября 2022 г., 16 сентября 2024 г.
Наименование должностей |
Количество штатных единиц в начальных, основных и средних общеобразовательных организациях в зависимости от числа классов и (или) классов-комплектов |
Примечание |
||||||||||||||||
до 6 |
7 - 10 |
11 - 13 |
14 - 16 |
17 - 22 |
23 - 29 |
30 - 39 |
40 - 49 |
50 - 59 |
60 - 79 |
80 - 99 |
100 и более |
|||||||
Административно-управленческий персонал | ||||||||||||||||||
1. Руководитель (директор) |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
|||||
2. Заместитель руководителя (директора), включая заместителя руководителя по воспитательной работе |
0,25 |
0,75 |
1,25 |
1,75 |
2,5 |
3 |
3,5 |
4 |
4,5 |
4,5 |
5 |
5,5 |
Дополнительно устанавливаются: должность заместителя руководителя (директора) по информационным технологиям в опорной школе; должность заместителя руководителя (директора): при наличии 5 классов и (или) классов-комплектов с углубленным или профильным изучением предметов - 0,25 штатной единицы; при наличии более 5 и до 10 классов и (или) классов-комплектов с углубленным или профильным изучением предметов - 0,5 штатной единицы; при наличии более 10 классов и (или) классов-комплектов с углубленным или профильным изучением предметов - 1 штатная единица; должность заместителя руководителя (директора) по инновационной (научной) деятельности в базовых школах Российской академии наук, школах, являющихся региональными инновационными площадками |
|||||
3. Заместитель руководителя (директора) по административно-хозяйственной части |
- |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
|||||
4. Заведующий хозяйством |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
При наличии 17 и более классов-комплектов вводится должность заместителя руководителя (директора) по административно-хозяйственной части |
При наличии двух и более отдельно стоящих зданий дополнительно вводится 1 ставка заведующего хозяйством на каждое отдельно стоящее здание, в котором организован образовательный процесс |
||||||||||||
5. Руководитель структурного подразделения (заведующий филиалом) |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
Должность устанавливается при наличии обособленного структурного подразделения или центра гуманитарного и цифрового образования "Точка роста". Возможно увеличение штатных единиц при увеличении числа структурных подразделений (филиалов) по согласованию с Департаментом образования Администрации города Екатеринбурга (далее - Департамент образования) |
|||||
6. Директор (начальник, заведующий) филиала |
Должность директора (начальника, заведующего) филиала устанавливается при наличии филиала. Должность заместителя директора (начальника, заведующего) филиала устанавливается по согласованию с Департаментом образования, если численность учащихся в филиале составляет не менее 250 человек |
|||||||||||||||||
7. Заместитель руководителя структурного подразделения |
Должность устанавливается по согласованию с Департаментом образования, если численность работников в структурном подразделении составляет не менее 7 единиц |
|||||||||||||||||
8. Заведующий библиотекой (информационно-библиотечным центром) |
- |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
|||||
Педагогический персонал | ||||||||||||||||||
9. Педагог-организатор |
- |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
1,5 |
2 |
2,5 |
2,5 |
Устанавливается дополнительная должность педагога-организатора при наличии паспортизированного музея и (или) при реализации модели "Школа полного дня" в рамках проекта "Школа Минпросвещения России" |
|||||
10. Старший вожатый |
- |
- |
0,5 |
0,5 |
0,75 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
|||||
11. Социальный педагог |
Должность устанавливается для работы с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации и нуждающимися в педагогической поддержке, из расчета: 0,5 штатной единицы на 100 детей указанной категории (на 50 детей - при реализации модели "Школа полного дня" в рамках проекта "Школа Минпросвещения России"); 1 штатная единица на 500 детей (на количество от 100 до 300 детей - при реализации модели "Школа полного дня" в рамках проекта "Школа Минпросвещения России"); 1,5 штатной единицы на 500 и более детей (от 300 - при реализации модели "Школа полного дня" в рамках проекта "Школа Минпросвещения России") |
|||||||||||||||||
12. Педагог дополнительного образования |
Должность устанавливается из расчета: 1 штатная единица - на каждые 150 учащихся, занимающихся в общеобразовательной организации по программам дополнительного образования, на курсах внеурочной деятельности; дополнительно 0,5 штатной единицы при реализации внутришкольной модели организации внеурочной деятельности; дополнительно 3 ставки при наличии центра гуманитарного и цифрового образования "Точка роста"; дополнительно 1 штатная единица на каждый реализуемый кванториум при наличии в общеобразовательных организациях детских технопарков "Кванториум"; количество штатных единиц педагогов дополнительного образования, осуществляющих образовательную деятельность на базе специализированных классов (кружков) по дополнительным общеобразовательным программам в сфере разработки, производства и эксплуатации беспилотных авиационных систем, будет доведено дополнительно с учетом рекомендаций Министерства просвещения Российской Федерации |
|||||||||||||||||
13. Педагог-психолог |
0,5 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
2 |
3 |
3,5 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Должность устанавливается из расчета: 1 штатная единица педагога-психолога на 300 учащихся в общеобразовательных организациях (за исключением лиц с ограниченными возможностями здоровья); 1 штатная единица педагога-психолога на каждые 20 учащихся с ограниченными возможностями здоровья; 1 штатная единица педагога-психолога на 5 - 8 детей с расстройствами аутистического спектра для организации индивидуальных занятий по развитию навыков коммуникации, поддержки эмоционального и социального развития |
|||||
14. Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Ставка устанавливается при наличии педагогической нагрузки 9 и более часов в неделю; при наличии педагогической нагрузки менее 5 часов в неделю устанавливается 0,5 ставки |
|||||
15. Воспитатель |
Должность устанавливается из расчета: 1 штатная единица на группу продленного дня; 1,25 ставки на каждую группу продленного дня, скомплектованную из детей в возрасте 6 лет и 6 месяцев; 1 штатная единица на каждую группу обучающихся, скомплектованную из 25 и более детей (для общеобразовательных организаций, осуществляющих деятельность при реализации модели "Школа полного дня" в рамках проекта "Школа Минпросвещения России") |
|||||||||||||||||
16. Учитель-логопед |
Должность устанавливается из расчета: 1 штатная единица на каждые 6 - 12 учащихся, имеющих заключение психолого-медико-педагогической комиссии с рекомендациями об обучении по адаптированной основной образовательной программе для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; 1 штатная единица на каждые 25 учащихся, имеющих заключение психолого-педагогического консилиума и (или) психолого-медико-педагогической комиссии с рекомендациями об оказании психолого-педагогической помощи обучающимся, испытывающим трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации; 1 штатная единица на 25 обучающихся, имеющих высокий риск возникновения нарушений речи, выявленный по итогам логопедической диагностики, проведенной учителем-логопедом организации, осуществляющей образовательную деятельность |
|||||||||||||||||
17. Учитель-дефектолог (сурдопедагог, тифлопедагог) |
Должность устанавливается при условии реализации адаптированных программ из расчета 1 штатная единица на каждые 6 - 12 учащихся с ограниченными возможностями здоровья |
|||||||||||||||||
18. Тьютор |
Должность устанавливается из расчета: 1) 1 штатная единица на 1 - 6 учащихся с ограниченными возможностями здоровья при условии реализации адаптированных программ; 2) 0,5 штатной единицы на класс (группу) в условиях реализации ФГОС общего образования и в рамках инновационной (научной) деятельности в базовых школах РАН |
|||||||||||||||||
19. Библиотекарь, педагог-библиотекарь |
0,25 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
Должность устанавливается из расчета: 1) при наличии 34 и более классов и (или) классов-комплектов - 1 ставка, на последующие 10 классов и (или) классов-комплектов - дополнительно 0,5 ставки, но не более 2 ставок; 2) на филиал и (или) отдельно стоящее здание школы - дополнительная должность из расчета 0,5 единицы на 6 классов и (или) классов-комплектов
|
|||||
20. Ассистент (помощник) |
Должность устанавливается при условии реализации адаптированных программ из расчета 1 штатная единица на каждые 1 - 6 учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов |
Ассистент (помощник) является работником, который осуществляет помощь в уходе, передвижении, питании и совершении других необходимых действиях детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья с учетом их индивидуальных особенностей |
||||||||||||||||
20-1. Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
2,5 |
2,5 |
Начиная с 121 класса и (или) классов-комплектов - 3 штатные единицы |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
20-2. Мастер производственного обучения |
1 штатная единица при реализации программ профессиональной подготовки |
|||||||||||||||||
Учебно-вспомогательный персонал | ||||||||||||||||||
21. Инженер-электроник (электроник) |
- |
- |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
При наличии локально-вычислительной сети в образовательной организации |
|||||
22. Системный администратор информационно-коммуникационных систем |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
При наличии локально-вычислительной сети в образовательной организации |
|||||
23. Инженер-программист (программист) |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
При наличии не менее 100 единиц действующей компьютерной техники |
|||||
24. Специалист (инспектор) по кадрам |
Должность устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы в общеобразовательных организациях с численностью до 79 работников включительно, свыше 79 работников - 1 штатная единица |
|||||||||||||||||
25. Делопроизводитель |
- |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
- |
|||||
26. Секретарь учебной части |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
2 |
На филиал - 0,5 единицы |
|||||
27. Документовед (секретарь, секретарь руководителя) |
- |
- |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
Устанавливается одна из должностей |
|||||
28. Специалист по охране труда |
Должность устанавливается из расчета: 0,25 штатной единицы для общеобразовательных организаций с численностью работников менее 30 человек; 0,5 штатной единицы для общеобразовательных организаций с численностью работников от 30 до 50 человек; 1 штатная единица для общеобразовательных организаций с численностью работников от 50 человек, но не более 1 ставки |
|
||||||||||||||||
29. Лаборант |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
2,5 |
2,5 |
2,5 |
3 |
3,5 |
Должность устанавливается при наличии специализированного оборудованного кабинета из расчета: 1,5 штатной единицы при наличии 19 классов и (или) классов-комплектов (15 классов и (или) классов-комплектов - при реализации модели "Школа полного дня" в рамках проекта "Школа Минпросвещения России") |
|||||
30. Диспетчер (по составлению расписания) |
- |
- |
- |
0,5 |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
1,5 |
2 |
2 |
- |
|||||
31. Техник, техник-программист |
Устанавливается одна из должностей из расчета 1 ставка на 1 компьютерный класс, насчитывающий от 5 и более персональных компьютеров. Дополнительно вводится одна ставка на каждые 10 персональных компьютеров в прочих помещениях образовательной организации, обеспечивающих реализацию образовательных программ |
|||||||||||||||||
32. Техник (лаборант) |
Должность устанавливается из расчета 1 ставка на 1 компьютерный класс, насчитывающий 5 и более персональных компьютеров. Дополнительно вводится 1 ставка на каждые 10 персональных компьютеров в прочих помещениях общеобразовательной организации |
|||||||||||||||||
33. Инженер-энергетик |
0,25 штатной единицы. При наличии в общеобразовательной организации двух и более отдельно стоящих зданий, в которых организован образовательный процесс, количество штатных единиц рассчитывается отдельно на каждое здание |
|||||||||||||||||
Обслуживающий и прочий персонал | ||||||||||||||||||
34. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
1,5 |
1,5 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3,5 |
3,5 |
4 |
4 |
4 |
Штатная единица может быть разделена на отдельные должности электрика, слесаря-сантехника, плотника |
|||||
35. Гардеробщик |
0,5 |
1 |
1 |
1 |
1,5 |
2 |
2 |
2 |
2,5 |
2,5 |
2,5 |
2,5 |
При наличии второй смены, групп продленного дня, двух и более гардеробных помещений, удаленных друг от друга, - дополнительно 0,5 штатной единицы |
|||||
36. Уборщик служебных помещений |
Из расчета 1 штатная единица на каждые 800 кв. м. убираемой площади учебных классов, помещений кабинетного типа, туалетов, раздевалок, душевых комнат и аналогичных помещений и 1 штатная единица на каждые 1000 кв. м убираемой площади коридоров, фойе, холлов, лестничных площадок и пролетов, спортивных залов, обеденного зала и аналогичных помещений. При проведении в общеобразовательной организации занятий в две смены, а также при наличии групп продленного дня дополнительно устанавливается 1 штатная единица |
- |
||||||||||||||||
37. Сторож |
2,5 штатной единицы на отдельно стоящее здание, имеющее 4-ю категорию опасности, которая устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.08.2019 N 1006 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)" |
- |
||||||||||||||||
38. Вахтер |
2 штатные единицы на отдельно стоящее здание, имеющее 4-ю категорию опасности, которая устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.08.2019 N 1006 "Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов (территорий) Министерства просвещения Российской Федерации и объектов (территорий), относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации, и формы паспорта безопасности этих объектов (территорий)" |
- |
||||||||||||||||
39. Дворник |
В соответствии с нормами уборки территории |
- |
||||||||||||||||
40. Водитель |
1 штатная единица на одно транспортное средство |
- |
||||||||||||||||
41. Механик |
0,5 штатной единицы при наличии транспортных средств на балансе организации |
- |
||||||||||||||||
42. Оператор (машинист) котельной |
На период отопительного сезона устанавливаются должности машинистов (кочегаров) котельной из расчета: 1) при наличии газовой котельной и (или) электрокотельной - в соответствии с требованиями газовой службы и энергослужбы; 2) при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в зданиях общеобразовательных организаций, имеющих тепловой пункт или элеватор, - 1 штатная единица рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, а при наличии бойлеров, насосов - 1 штатная единица в смену. Из общего числа указанных должностей 1 штатная единица устанавливается на календарный год |
- |
||||||||||||||||
Примечания 1. На основании примерной штатной численности руководитель (директор) муниципальной общеобразовательной организации разрабатывает и утверждает штатное расписание в пределах ассигнований, выделенных из бюджета муниципального образования "город Екатеринбург". 2. Исходя из производственной необходимости допускается замена указанных в таблице должностей должностями, перечисленными в нормативном правовом акте Администрации города Екатеринбурга об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург", в случае если эти должности относятся к одной и той же квалификационной группе. Замена должностей осуществляется в пределах фонда оплаты труда, выделенного муниципальной общеобразовательной организации на текущий финансовый год. 3. Для реализации в муниципальной общеобразовательной организации программ дошкольного образования штат работников, предоставляющих услугу дошкольного образования, формируется в соответствии с нормативным правовым актом Администрации города Екатеринбурга об утверждении примерной штатной численности муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования "город Екатеринбург". 4. Для утверждения штатного расписания муниципальной общеобразовательной организации количество классов-комплектов рассчитывается путем деления фактического количества обучающихся на 25. При наличии классов для детей с задержкой психического развития количество классов-комплектов рассчитывается путем деления фактического количества таких детей на 12. 5. Должность ассистента (помощника) установлена в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2017 N 351н "Об утверждении профессионального стандарта "Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья". До внесения данной должности в профессиональные квалификационные группы должностей работников минимальный размер должностного оклада ассистента (помощника) устанавливается на уровне минимального размера должностного оклада в профессиональной квалификационной группе должностей работников учебно-вспомогательного персонала. 6. При присвоении муниципальной общеобразовательной организации статуса "Региональная инновационная площадка" штатное расписание устанавливается в индивидуальном порядке Департаментом образования. 7. Руководитель (директор) общеобразовательной организации определяет объем и характер работы обслуживающего персонала и рабочих с учетом нагрузки в пределах рабочего дня. 8. Общее число гардеробщиков в муниципальной общеобразовательной организации не должно превышать 3 единиц. Данная должность устанавливается при наличии оборудованных гардеробов. 9. Штатные расписания плавательных бассейнов устанавливаются в индивидуальном порядке Департаментом образования. 10. За счет областных субвенций или субсидий финансируются должности педагогических работников и должности, предусмотренные Приказом Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 14.12.2015 N 628-Д "Об установлении Перечня непедагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и муниципальных общеобразовательных организаций, расположенных на территории Свердловской области, оплата труда которых финансируется за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета". |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 5 августа 2020 г. N 1475 "Об утверждении примерной... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.