Приложение

Приложение
к приказу
Министерства спорта
Калужской области
от 19 апреля 2016 г. N 190

Приложение
к порядку и условиям
применения выплат стимулирующего
характера руководителям государственных
учреждений сферы физической культуры
и спорта Калужской области

Целевые показатели
эффективности деятельности государственных учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей

I. Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений дополнительного образования, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта Калужской области и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность государственного учреждения
1.1	Выполнение показателей объема государственного задания	Выполнение 100% - 3 балла; Менее 100% - 0 баллов	Отчет об исполнении государственного задания	Квартальная
1.2	Охват обучающихся соревновательной деятельностью (не менее 80% от количества обучающихся)	До 80% - 0 баллов; 80% и более - 2 балла	Отчет об исполнении государственного задания	Квартальная
1.3	Выполнение обучающимися спортивного разряда: кандидат в мастера спорта России. Выполнение обучающимися спортивного звания: мастер спорта России, мастер спорта России международного класса	Для СДЮСШОР: За каждого спортсмена - 1 балл, но не более 8 баллов за год; Для ДЮСШ за каждого спортсмена - 2 балла, но не более 8 баллов за год	Отчет об исполнении государственного задания	Годовая
1.4	Высокие спортивные результаты выступлений обучающихся в международных и всероссийских соревнованиях (с указанием номера в календарном плане межрегиональных, всероссийских и народных спортивных соревнованиях и мероприятиях по подготовке к ним по различным видам и приложением выписок из протокола) 1 - 6 место для ДЮСШ 1 - 4 место для СДЮСШОР	Отсутствуют - 0 баллов; До 12 результатов - 3 балла; 12 - 24 результата - 5 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.5	Участие в организации и проведение в течение квартала областных или всероссийских соревнований, культурно-спортивных, физкультурно-массовых, спортивных мероприятий на базе учреждения	0,5 балла за организацию и проведение каждого мероприятия, но не более 2 баллов в квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.6	Эффективность использования объектов материально-технической базы, находящихся в оперативном управлении	Менее 6 часов в день - 0 баллов; 6 - 10 часов в день - 1 балл; Более 10 часов в день-2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.7	Отсутствие травматизма, несчастных случаев, правонарушений и асоциального поведения среди обучающихся	Отсутствие - 1 балл; Наличие - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части финансового обеспечения выполнения государственного задания	Более 8 изменений в год - 0 баллов; 8 и менее изменений - 1,5 балла; Отсутствие изменений - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
2.2	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)	Менее 99,5% - 0 баллов; 99,5% и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
2.3	Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административного-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%	Превышение установленного значения показателя - 0 баллов; Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения,	Квартальная
2.4	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	Отсутствие - 2 балла; Наличие -0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Первый квартал
2.5	Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления бухгалтерской и иной финансовой отчетности, аналитической информации	Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской и иной отчетности, аналитической информации - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления - 1,5 балла	Информация отдела бюджетного финансирования, бухгалтерского учета и сводной отчетности министерства	Квартальная
2.6	Отсутствие замечаний структурных подразделений министерства в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя	Нарушение сроков, установленных порядков и форм исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - 1 балл	Информация структурных подразделений министерства	Квартальная
2.7	Обеспечение заработной платы работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы, не менее чем на одну ставку в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения ежемесячно	Не соблюдение требования - 0 баллов; Соблюдение требования - 1,0 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Доля тренерско-преподавательского состава, работающего в учреждении на основной работе, с первой и высшей квалификационной категорией	Менее 30% - 0 баллов; 30 - до 60% - 1 балл; 60 - до 85% - 2 балла; 85 - до 100% - 3 балла; 100% - 4 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
3.2	Обеспеченность кадрами не менее 90% от штатного расписания	Менее 90% - 0 баллов; 90% и более - 1 балл за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
3.3	Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)	Менее 98% - 0 баллов; 98% и более - 1,5 балла за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
3.4	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации тренерско-преподавательским составом учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
3.5	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
1 квартал	19
2 квартал	17
3 квартал	17
4 квартал	47
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100

II. Целевые показатели эффективности деятельности государственного автономного учреждения Калужской области "Центр спортивной подготовки "Анненки" и критерии оценки эффективности работы их руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения в баллах (максимально возможное)	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность государственного учреждения
1.1	Выполнение показателей объема государственного задания	Выполнение 100% - 3 балла; менее 100% - 0 баллов	Отчет о выполнении государственного задания	Годовая
1.2	Количество граждан, принявших участие в мероприятиях по выполнению испытаний (тестов) и нормативов ВФСК ГТО	До 1000 чел. - 1 балл; 1500 чел. - 2 балла; 2000 и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.3	Количество проведенных мероприятий пропагандистской, информационной, консультативной и методической направленности.	10 мероприятий - 1 балл; 15 мероприятий - 2 балла; свыше 15 мероприятий - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.4	Количество информационного материала по популяризации среди граждан здорового образа жизни, участия в мероприятиях по выполнению испытаний (тестов) и нормативов комплекса ГТО, размещенного в СМИ	10 мероприятий - 2 балла; 15 мероприятий - 3 балла; свыше 15 мероприятий - 4 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.5	Качество выполнения учреждением мероприятий государственной программы Калужской области "Развитие физической культуры и спорта в Калужской области"	Без нарушений - 4 балла; с недоработками - 2 балла; систематические нарушения (более 3-х раз) - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.6	Своевременность представления годового календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий Калужской области	Без нарушений - 4 балла; с недоработками - 2 балла; систематические нарушения (более 3-х раз) - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.7	Своевременность предоставления в министерство отчетных документов по исполнению календарного плана официальных физкультурных и спортивных мероприятий Калужской области, иной информации, поручений, распоряжений, приказов учредителя	С нарушением сроков - 0 баллов; в установленные сроки - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части финансового обеспечения выполнения государственного задания	Более 8 изменений в год - 0 баллов; 8 и менее изменений - 1,5 балла; Отсутствие изменений - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
2.2	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)	Менее 99,5% - 0 баллов; 99,5% и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
2.3	Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административного-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%	Превышение установленного значения показателя - 0 баллов; Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения,	Квартальная
2.4	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	Отсутствие - 2 балла; Наличие -0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Первый квартал
2.5	Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления бухгалтерской и иной финансовой отчетности, аналитической информации	Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской и иной отчетности, аналитической информации - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления - 1,5 балла	Информация отдела бюджетного финансирования, бухгалтерского учета и сводной отчетности министерства	Квартальная
2.6	Отсутствие замечаний структурных подразделений министерства в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя	Нарушение сроков, установленных порядков и форм исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - 1 балл	Информация структурных подразделений министерства	Квартальная
2.7	Обеспечение заработной платы работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы, не менее чем на одну ставку в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения ежемесячно	Не соблюдение требования - 0 баллов; Соблюдение требования - 1,0 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Доля специалистов по направлению деятельности учреждения, работающих в учреждении на основной работе	От общего количества работающих: менее 50% - 0 баллов 50% и более - 4 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
3.2	Обеспеченность кадрами не менее 90% от штатного расписания	Менее 90% - 0 баллов; 90% и более - 1 балл за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
3.3	Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)	Менее 98% - 0 баллов; 98% и более - 1,5 балла за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
3.4	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации специалистами по направлению деятельности учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
3.5	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
1 квартал	19
2 квартал	17
3 квартал	17
4 квартал	47
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100

III. Целевые показатели эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения Калужской области "Агентство развития системы физической культуры и спорта" и критерии оценки эффективности работы их руководителей

N п/п	Целевые показатели деятельности государственного учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя государственного учреждения (в баллах) максимально возможное	Информация о выполнении показателя	Периодичность оценки целевых показателей
1. Основная деятельность государственного учреждении
1.1.	Выполнение показателей объема государственного задания	Выполнение 100% - 3 балла; Менее 100% - 0 баллов	Отчет об исполнении государственного задания	Квартальная
1.2.	Организация работы по ведению кадрового реестра	Наличие обновлений - 2 балла; Отсутствие обновлений - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.3.	Проведение мониторингов и подготовка аналитических материалов по вопросам физической культуры и спорта	За каждый показатель по 1 баллу, но не более 10 баллов в год	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.4.	Организация и проведение организационно-методических мероприятий для различных групп представителей сферы физической культуры и спорта по текущим вопросам деятельности (рабочие совещания, мастер-классы, тренинги и др.)	За каждое мероприятие по 1 баллу, но не более 3 баллов в квартал	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
1.5.	Суммарное количество участников научно-практических мероприятий по проблемам развития физкультурно-спортивной отрасли (конференции, форумы, съезды и др.)	От 30 до 50 человек - 1 балл; От 51 до 100 человек - 2 балла; Более 100 человек - 3 балла; За участие представителей других регионов РФ и стран - добавляется 1 балл	Отчет руководителя государственного учреждения	Годовая
1.6.	Процент потребителей, удовлетворенных качеством предоставленной услуги (работы) по направлениям деятельности Центра	Наличие обоснованных претензий: До 5% от числа потребителей - 1 балл; От 5% до 20% - 0,5 балла; Более 20% - 0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения	Квартальная
Совокупная значимость по первому разделу: 50 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина государственного учреждения
2.1	Количество предлагаемых изменений в план финансово-хозяйственной деятельности в части финансового обеспечения выполнения государственного задания	Более 8 изменений в год - 0 баллов; 8 и менее изменений - 1,5 балла; Отсутствие изменений - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
2.2	Использование субсидии на финансовое обеспечение государственного задания в отчетном финансовом году (при условии выполнения государственного задания)	Менее 99,5% - 0 баллов; 99,5% и более - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
2.3	Обеспечение предельной доли фонда оплаты труда административного-управленческого и вспомогательного персонала в размере не более 40%	Превышение установленного значения показателя - 0 баллов; Отсутствие превышения установленного значения показателя - 2 балла	Отчет руководителя государственного учреждения,		Квартальная
2.4	Просроченная кредиторская задолженность и нереальная к взысканию дебиторская задолженность	Отсутствие - 2 балла; Наличие -0 баллов	Отчет руководителя государственного учреждения		Первый квартал
2.5	Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления бухгалтерской и иной финансовой отчетности, аналитической информации	Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления бухгалтерской и иной отчетности, аналитической информации - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности и качества представления - 1,5 балла	Информация отдела бюджетного финансирования, бухгалтерского учета и сводной отчетности министерства		Квартальная
2.6	Отсутствие замечаний структурных подразделений министерства в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя	Нарушение сроков, установленных порядков и форм исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - (-) 1,0 балл за каждый случай; Отсутствие замечаний в части своевременности выполнения и качества исполнения распоряжений, поручений, приказов учредителя - 1 балл	Информация структурных подразделений министерства		Квартальная
2.7	Обеспечение заработной платы работникам государственного учреждения, работающим по основному месту работы, не менее чем на одну ставку в размере не ниже величины прожиточного минимума, установленного Правительством Калужской области для трудоспособного населения ежемесячно	Не соблюдение требования - 0 баллов; Соблюдение требования - 1,0 балл	Отчет руководителя государственного учреждения		Квартальная
Совокупная значимость по второму разделу: 30 баллов
3. Деятельность государственного учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1	Доля педагогических работников, работающих в учреждении на основной работе, с первой и высшей квалификационной категорией	Менее 30% - 0 баллов 30 - до 60% - 1 балл 60 - до 85% - 2 балла 85 - до 100% - 3 балла 100% - 4 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
3.2	Обеспеченность кадрами не менее 90% от штатного расписания	Менее 90% - 0 баллов; 90% и более - 1 балл за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения		Квартальная
3.3	Отношение среднесписочной численности работников основного персонала к количеству работников основного персонала, утвержденному штатным расписанием (не менее 98%)	Менее 98% - 0 баллов 98% и более - 1,5 балла за каждый квартал	Отчет руководителя государственного учреждения		Квартальная
3.4	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации педагогическим составом учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
3.5	Обеспечение в течение трех последних лет прохождения повышения квалификации работниками бухгалтерского, финансово-бухгалтерского подразделения учреждения	Менее 50% - 0 баллов; 50 - 80% - 1 балл; 80 - менее 100% - 2 балла; 100% - 3 балла	Отчет руководителя государственного учреждения		Годовая
Совокупная значимость по третьему разделу: 20 баллов
Совокупная значимость всех критериев по всем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность	Баллы
1 квартал	19
2 квартал	17
3 квартал	17
4 квартал	47
Итого за год (сумма всех баллов по 4-м кварталам)	100