Приложение 2. Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности главы администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения "Город Сосенский"

Приложение 2

Информационное сообщение
о проведении конкурса на замещение должности главы администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения "Город Сосенский"
(утв. решением Городской Думы г. Сосенского Калужской области
от 19 мая 2016 г. N 29)

Городская Дума городского поселения "Город Сосенский" (249711, Калужская область, Козельский район, тел./факс: 8(48442) 4-16-82), в лице Найдюк Лидии Михайловны, главы городского поселения, действующего на основании Устава муниципального образования городское поселение "Город Сосенский", объявляет о проведении конкурса на замещение должности Главы администрации (исполнительно-распорядительного органа) городского поселения "Город Сосенский", который состоится 17 июня 2016 года в 10.00 по московскому времени по адресу: 249711, Калужская область, Козельский район, г. Сосенский, ул. 8 Марта д. 3, здание администрации городского поселения "Город Сосенский".

К претенденту на замещение должности главы администрации (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения "Город Сосенский" предъявляются квалификационные требования, установленные на основании типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определены законом Калужской области от 03.12.2007 N 382-ОЗ (в посл. ред.) "О муниципальной службе в Калужской области":

1) к профессиональным знаниям и навыкам:

- знания Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере, методов проведения деловых переговоров, методов управления аппаратом муниципального органа; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка муниципального органа, порядка работы со служебной информацией;

- навыки управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, прогнозирования последствий принятых решений; ведения деловых переговоров; подготовки делового письма; взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением; владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- наличие высшего профессионального образования;

2) к стажу муниципальной службы