Приложение. Нормативы штатной численности государственных учреждений социального обслуживания, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

Приложение
к приказу
Министерства по делам семьи,
демографической и социальной политике
Калужской области
от 5 декабря 2014 г. N 1494

Нормативы
штатной численности государственных учреждений социального обслуживания, находящихся в ведении министерства по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области

Детский дом-интернат для умственно отсталых детей

I. Административно-хозяйственная часть учреждения

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
1.	Директор	1,0	на учреждение
2.	Заместитель директора по общим вопросам	1,0	на учреждение
3.	Заместитель директора по медицинской части	1,0	на учреждение
4.	Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе	1,0	на учреждение
5.	Главная медицинская сестра	1,0	на учреждение свыше 100 плановых коек
6.	Юрисконсульт	1,0	на учреждение
7.	Главный бухгалтер	1,0	на учреждение
8.	Бухгалтер	3,0	на учреждение свыше 100 плановых коек
9.	Экономист	2,0	на учреждение свыше 100 плановых коек
10.	Начальник отдела кадров	1,0	на учреждение свыше 100 плановых коек
11.	Специалист по кадрам	1,0	на учреждение
12.	Секретарь	1,0	на учреждение
13.	Заведующий хозяйством	1,0	на учреждение
14.	Заведующий складом	1,0 на оборудованный склад (материальный, продовольственный)
15.	Инженер по охране труда и технике безопасности	0,5	на учреждение с численностью работников до 100 человек,
		1,0	на учреждение с численностью работников более 100 человек
16.	Специалист гражданской обороны	0,5 в учреждении с количеством работников до 300 человек;
		1,0 в учреждениях с количеством работников свыше 300 человек
17.	Специалист по пожарной безопасности	0,5	на учреждение
18.	Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	2,0	на учреждение (штатные единицы вводятся при наличии на балансе учреждения сложных инженерных сооружений и технологического оборудования)
19.	Слесарь -сантехник	1,5	на учреждение свыше 100 плановых коек
20.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0	на учреждение
21.	Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования	1,0	на учреждение
22.	Машинист насосных установок	1,0	на учреждение при наличии котельных, тепловых сетей, насосных станций, водопровода и канализации с автоматической регулировкой
23.	Оператор котельной	5,5 круглосуточно	на учреждение (при наличии котельной на балансе учреждения)
24.	Механик	1,0	при наличии в гараже учреждения 15 - 25 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин);
		0,5	при наличии в гараже учреждения 7 - 14 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин);
		0,25	при наличии в гараже учреждения 1 - 6 единиц подвижного состава (автомобилей, тракторов, дорожных и др. машин)
25.	Водитель автомобиля	1,0 на одну действующую единицу автотранспорта с учетом полного использования нормативного времени
26.	Грузчик	0,5	на учреждение до 200 плановых коек
		1,0	на учреждение свыше 200 плановых коек
27.	Подсобный рабочий	1,0	на учреждение
28.	Лифтер	1,0	на учреждение при наличии лифтов (до 3 единиц включительно)
29.	Столяр	1,0 на 100 плановых коек
30.	Уборщик служебных помещений	1,0 - на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не более 4,0 штатных единиц на учреждение
31.	Уборщик территории	0,5	на учреждение
32.	Сторож (вахтер)	4 - 5 при круглосуточном режиме работы	на учреждение
33.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	3,5	на учреждение
34.	Библиотекарь	1,0	на учреждение свыше 200 плановых коек (при наличии оборудованной библиотеки)
35.	Музыкальный руководитель	1,0	на учреждение до 200 плановых коек
36.	Заведующий прачечной	1,0	на учреждение (при наличии оборудованной прачечной)
37.	Оператор стиральных машин	1,0 на 35 обслуживаемых человек
38.	Швея	1,0 на 95 обслуживаемых человек
39.	Парикмахер	1,0 на 70 обслуживаемых человек
40.	Заведующий производством (шеф-повар)*	1,0	на пищеблок
41.	Повар*	5,0	на пищеблок мощностью до 200 мест
42.	Кухонный рабочий*	12,0	на пищеблок мощностью до 200 мест

* при наличии двух и более пищеблоков расчет численности персонала осуществляется для каждого пищеблока раздельно

II. Отделение медико-социальной реабилитации детей-инвалидов (из расчета 6 реабилитационных групп по 8 человек)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	1,0	на отделение (1 отделение до 50 человек)
2.	Врач-психиатр	1,5	на отделение
3.	Врач-терапевт	1,0	на отделение
4.	Зубной врач	0,5	на отделение (при наличии стоматологического оборудования)
5.	Врач-педиатр	1,0	на отделение
6.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1,0	на отделение
7.	Дезинфектор	1,0	на отделение
8.	Инструктор -дезинфектор	1,0	на отделение
9.	Медицинская сестра процедурная	1,0	на отделение
10.	Медицинская сестра по массажу	1,0	на отделение
11.	Медицинская сестра по физиотерапии	1,0	на отделение (должность вводится при наличии физиотерапевтического оборудования)
12.	Социальный педагог	1,0	на отделение
13.	Сестра-хозяйка	1,0	на отделение
14.	Врач-лаборант	0,5	на отделение
15.	Фельдшер	1,0	на отделение
16.	Старшая медицинская сестра	1,0	на отделение
17.	Медицинская сестра диетическая	1,0	на отделение
18.	Медицинская сестра постовая	6,0 для обеспечения круглосуточного поста	1 пост на отделение
19.	Воспитатель	3,5	на группу
20.	Старший воспитатель	1,0	на группу
21.	Санитарка	6,5	на группу круглосуточно
22.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1,0	на группу

III. Отделение психолого-педагогической помощи (из расчета 2 реабилитационных групп по 10 человек)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	0,5	на отделение
2.	Педагог-психолог	1,0	на отделение
3.	Логопед	1,5	на отделение
4.	Социальный педагог	1,0	на группу
5.	Методист	0,5	на отделение
6.	Воспитатель	3,5	на группу
7.	Санитарка	6,5	на группу круглосуточно
8.	Сестра-хозяйка	1,0	на отделение
9.	Учитель	2,5	на отделение
10.	Старший воспитатель	1,0	на группу
11.	Специалист по социальной работе	1,0	на отделение
12.	Педагог дополнительного образования	2,0	на отделение
13.	Инструктор по физической культуре	1,0	на отделение

IV. Отделение милосердия (из расчета 5 реабилитационных групп по 5 человек)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	0,5	на отделение
2.	Фельдшер	0,5	на отделение
3.	Старшая медицинская сестра	1,0	на отделение
4.	Медицинская сестра постовая	6,0 для обеспечения круглосуточного поста	1 пост на 50 обслуживаемых граждан
5.	Медицинская сестра по массажу	0,5	на отделение
6.	Медицинская сестра диетическая	0,5	на отделение
7.	Санитарка	по 13,0 в сутки с круглосуточным постом	на отделение
8.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1,0	на отделение
9.	Сестра-хозяйка	1,0	на отделение
10.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	0,5	на отделение

V. Отделение социально-трудовой реабилитации (из расчета 3 реабилитационных групп по 12 человек)

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	1,0	на отделение
2.	Воспитатель	3,5	на группу
3.	Инструктор по труду	2,0	на отделение

Специальный дом-интернат

I. Административно-хозяйственная часть

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1.	Директор	1,0	на учреждение
2.	Заместитель директора по общим вопросам	1,0	на учреждение
3.	Заведующий филиалом	1,0	на филиал (при наличии структурного подразделения)
4.	Юрисконсульт	0,5	на учреждение
5.	Главный бухгалтер	1,0	на учреждение
6.	Бухгалтер	2,0	на учреждение до 100 плановых коек
		1,0	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
7.	Экономист	1,0	на учреждение до 100 плановых коек
8.	Специалист по кадрам	1,0	на учреждение
9.	Инженер по охране труда и технике безопасности	0,5	на учреждение с численностью работников до 100 человек,
		1,0	на учреждение с численностью работников более 100 человек
10.	Специалист по пожарной безопасности	0,5	на учреждение
11.	Заведующий хозяйством	1,0	на учреждение
12.	Заведующий складом	1,0 на оборудованный склад
13.	Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	0,5	на учреждение (штатные единицы вводятся при наличии на балансе учреждения сложных инженерных сооружений и технологического оборудования)
14.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,5	на учреждение до 100 плановых коек
15.	Машинист (кочегар) котельной	4,0	на учреждение (при наличии котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь))
16.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	5,5 круглосуточно	на учреждение (при наличии котельной на балансе учреждения)
17.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	3,0	на учреждение
		1,0	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
18.	Слесарь-сантехник	1,0	на учреждение
19.	Повар*	2,0	на пищеблок до 50 мест
20.	Официант*	2,0	на пищеблок до 50 мест
21.	Мойщик посуды*	1,0	на пищеблок до 50 мест
22.	Кухонный рабочий*	1,0	на пищеблок до 50 мест
23.	Водитель	1,0 на одну действующую единицу автотранспорта с учетом полного использования нормативного времени
24.	Тракторист	0,5 на 1 транспортное средство
25.	Подсобный (транспортный) рабочий	1,0	на учреждение
26.	Оператор стиральных машин	1,0	на прачечную
27.	Парикмахер	1,0 на 50 плановых коек
28.	Швея	1,0	на учреждение
29.	Уборщик служебных помещений	1,0 - на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1,0 штатной единицы на учреждение
30.	Уборщик территории	1,0	на учреждение
		0,5	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
31.	Сторож (вахтер)	3,0	на учреждение
		3,0	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
		4,5	охрана зданий, находящихся в оперативном управлении (круглосуточный режим работы по 1 человеку в смену)

* при наличии двух и более пищеблоков расчет численности персонала осуществляется для каждого пищеблока раздельно

II. Социально-медицинское обслуживание

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1.	Врач-терапевт	1,0 на 100 плановых коек
2.	Врач-психиатр-нарколог	1,0 на 100 плановых коек
3.	Фельдшер	1,0	на учреждение
4.	Старшая медицинская сестра	1,0	на учреждение
		1,0	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
5.	Медицинская сестра процедурная	1,0	на учреждение
6.	Медицинская сестра физиотерапии	0,5	на учреждение (должность вводится при наличии физиотерапевтического оборудования)
7.	Медицинская сестра по массажу	0,5	на учреждение
8.	Медицинская сестра постовая	6,0 для обеспечения круглосуточного поста	на учреждение до 100 плановых коек
		6,0 для обеспечения круглосуточного поста	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
9.	Медицинская сестра диетическая	0,5	на учреждение
10.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1,0 на 5 лежачих мест
11.	Инструктор по лечебной физкультуре	0,5	на учреждение
12.	Дезинфектор	1,0	на учреждение
13.	Санитарка	6,0	на учреждение круглосуточный пост
		6,0	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
14.	Сестра-хозяйка	1,0	на учреждение
		1,0	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
15.	Санитарка-ваннщица	2,0	на учреждение до 100 плановых коек
16.	Санитарка-уборщица	2,0	на учреждение до 100 плановых коек

III. Социальная реабилитация

1.	Инструктор по трудовой терапии	1,0	на учреждение
2.	Специалист по социальной работе	1,0	на учреждение
3.	Воспитатель	0,5	на учреждение
4.	Психолог	1,0	на учреждение

Психоневрологический интернат

I. Административно-хозяйственная часть

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1.	Директор	1,0	на учреждение
2.	Заведующий филиалом	1,0	на филиал (при наличии структурного подразделения)
3.	Заместитель директора по общим вопросам	1,0	на учреждение
4.	Заместитель директора по медицинской части	1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
5.	Главная медицинская сестра	1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
6.	Юрисконсульт	1,5	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		2,5	на учреждение свыше 300 плановых коек
7.	Главный бухгалтер	1,0	на учреждение
8.	Бухгалтер	2,0	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		3,0	на учреждение от 100 до 300 плановых коек включительно;
		4,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
9.	Экономист	2,0	на учреждение
10.	Специалист по кадрам	1,0	на учреждение до 150 плановых коек включительно,
		2,0	на учреждение свыше 150 плановых коек
11.	Делопроизводитель	1,0	на учреждение до 300 плановых коек;
		1,5	на учреждение свыше 300 плановых коек
12.	Инженер по охране труда и технике безопасности	0,5	на учреждение до 300 плановых коек;
		1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
13.	Специалист гражданской обороны	0,5	на учреждение до 300 плановых коек;
		1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
14.	Заведующий хозяйством	1,0	на учреждение
15.	Заведующий складом	1,0 на оборудованный склад (материальный, продовольственный)
16.	Кладовщик	1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
17.	Агент по снабжению	1,0	на учреждение
18.	Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)	1,0	на учреждение свыше 100 плановых коек (штатные единицы вводятся при наличии на балансе учреждения сложных инженерных сооружений и технологического оборудования)
19.	Слесарь - сантехник	1,0 1,5	на учреждение до 300 плановых коек; на учреждение свыше 300 плановых коек
20.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1,0	на учреждение
21.	Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования	1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
22.	Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)	5,5 круглосуточно	на учреждение (при наличии котельной на балансе учреждения)
		5,5 круглосуточно	дополнительно на филиал (при наличии котельной)
23.	Рабочий очистных сооружений	1,0	на учреждение (при наличии канализационной насосной станции на балансе учреждения)
24.	Машинист насосных установок	1,0	на учреждение (при наличии канализационной насосной станции на балансе учреждения)
25.	Водитель	1,0 на одну действующую единицу автотранспорта с учетом полного использования нормативного времени
26.	Тракторист	0,5 на 1 транспортное средство
27.	Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик	1,0	на учреждение
		0,5	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
28.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	2,0	на учреждение до 200 плановых коек включительно;
		4,0	на учреждение от 201 до 400 плановых коек включительно;
		5,0	на учреждение свыше 400 плановых коек
29.	Лифтер	1,0	на два лифта с учетом режима работы
30.	Маляр	1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
31.	Столяр	1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
32.	Заведующий прачечной	1,0	при наличии в учреждении оборудованной прачечной
33.	Оператор стиральных машин	1,0	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		4,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
		1,0	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
34.	Швея	1,0	на учреждение
35.	Парикмахер	1,0	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		2,5	на учреждение свыше 300 плановых коек
36.	Обувщик по ремонту обуви	0,5	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		1,0	на учреждение свыше 100 плановых коек
37.	Шеф-повар, повар, официант, кухонный рабочий, мойщик посуды	9,0	на учреждение до 150 плановых коек включительно;
		12,0	на учреждение от 151 до 300 плановых коек включительно;
		17,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
38.	Уборщик служебных помещений	1,0 - на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1,0 штатной единицы на учреждение
39.	Садовник (при наличии сада)	1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
40.	Рабочий по благоустройству	1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
41.	Уборщик территории (в соответствии с	1,0	на учреждение до 300 плановых коек;
	нормами по уборке площади)	1,5	на учреждение свыше 300 плановых коек
		0,5	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)
42.	Сторож (вахтер), охранник	4 - 5 при круглосуточном режиме работы	на учреждение
		4 - 5 при круглосуточном режиме работы	дополнительно на филиал (при наличии структурного подразделения)

II. Социально-медицинское обслуживание

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1.	Врач-терапевт	0,5	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		1,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
2.	Врач-психиатр	1,0	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		3,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
3.	Врач-невролог	0,5	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		1,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		1,5	на учреждение свыше 300 плановых коек
4.	Фельдшер	1,0	на учреждение от 100 до 300 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
5.	Медицинская сестра процедурная	1,0	на учреждение
6.	Медицинская сестра по физиотерапии (должность вводится при наличии физиотерапевтического оборудования)	0,5	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		1,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
7.	Медицинская сестра по массажу	1,0	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		3,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
8.	Инструктор по лечебной физкультуре	0,5	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		1,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
9.	Медицинская сестра диетическая	0,5	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		1,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
10.	Психолог	1,0	на учреждение
11.	Фармацевт, провизор	1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
12.	Медицинский дезинфектор	0,5	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		1,0	на учреждение от 101 до 300 плановых коек включительно;
		2,0	на учреждение свыше 300 плановых коек

III. Отделение милосердия

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1.	Заведующий отделением	1,0	на отделение
2.	Старшая медицинская сестра	1,0	на отделение
3.	Медицинская сестра постовая	6,0 для обеспечения круглосуточного поста	1 пост на 30 плановых коек, но не менее 1 поста на отделение
4.	Медицинская сестра	1,0 на 25 плановых коек
5.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	1,0 на 5 плановых коек
6.	Сестра-хозяйка	1,0	на отделение
7.	Санитарка палатная	6,5 для обеспечения круглосуточного поста	1 пост на отделение
8.	Санитарка-буфетчица	1,0 на 25 плановых коек

IV. Общее отделение

N п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц	Примечание
1.	Заведующий отделением	1,0	на отделение
2.	Старшая медицинская сестра	1,0	на отделение
3.	Медицинская сестра постовая	6,0 для обеспечения круглосуточного поста	1 пост на 65 плановых коек, но не менее 1 поста на отделение
4.	Медицинская сестра	1,0 на 20 плановых коек
5.	Сестра-хозяйка	1,0	на отделение
6.	Санитарка палатная	6,5 для обеспечения круглосуточного поста	1 пост на 65 плановых коек, но не менее 1 поста на отделение
7.	Санитарка-ваннщица	1,0 на 50 плановых коек, но не менее 1,0 на отделение
8.	Санитарка-уборщица	1,0 на 30 плановых коек

V. Социальная реабилитация

1.	Инструктор по трудовой терапии	1,0 на 10 человек, которым разрешена трудотерапия
2.	Воспитатель	1,0 на 25 инвалидов молодого возраста
		4,0 (при оказании реабилитационных услуг инвалидам молодого возраста по форме стационарного социального обслуживания по типу "социальная гостиница")
3.	Библиотекарь (при наличии оборудованной библиотеки)	0,5	на учреждение до 300 плановых коек включительно;
		1,0	на учреждение свыше 300 плановых коек
4.	Культорганизатор	0,5	на учреждение до 100 плановых коек включительно;
		1,0	на учреждение свыше 100 плановых коек
5.	Специалист по социальной работе	1,0	на учреждение до 300 плановых коек включительно;
		1,5	на учреждение свыше 300 плановых коек
6.	Инструктор по адаптивной физической культуре и спорту	1,0	на учреждение

Примечание:

1. Работа по организации гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора).

2. Должности врачей-специалистов, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры по физиотерапии, инструктора-методиста по лечебной физкультуре, инструктора по лечебной физкультуре, лаборанта вводятся при наличии медицинской лицензии на данный вид деятельности, оборудования и оборудованных помещений в соответствии с требованиями СанПиНов.

Округление при определении количества штатных единиц по должностям производиться в соответствии с таблицей:

N п/п	Расчетное число штатных единиц	Правила округления
1	Менее 0,13	Отбрасываются (0)
2	0,13 - 0,37	Округляются до 0,25
3	0,38 - 0,62	Округляются до 0,5
4	0,63 - 0,87	Округляются до 0,75
5	Свыше 0,87	Округляются до 1,0

Руководитель учреждения с учетом конкретных условий деятельности и контингента обслуживаемых лиц вправе в пределах штатной численности работников учреждения и фонда оплаты труда, установленного законом Калужской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, создавать иные структурные подразделения, отвечающие уставным целям учреждения, а также вводить в штатное расписание учреждения как должности (профессии), предусмотренные нормативами штатной численности, так и иные должности (профессии), обеспечивающие реализацию определенной функции.

При этом такие изменения штатного расписания понимаются как замена должностей (профессий) работников учреждения, которая допускается при наличии разработанных должностных инструкций о функциональных обязанностях работников вводимых должностей, экономического обоснования целесообразности замены должностей и порядка перераспределения функциональных обязанностей персонала с учетом изменения объемов работ.