Приложение 2. Трудовой договор с председателем контрольно - счетной палаты муниципального района "Думиничский район"

Приложение 2
к Положению
о контрольно-счетной палате
муниципального района
"Думиничский район"

                            Трудовой договор

              с председателем контрольно - счетной палаты

               муниципального района "Думиничский район"

п. Думиничи                                       "___" _____ 201___ года

     Районное  Собрание представителей муниципального района "Думиничский

район" в лице Главы муниципального район" ______________________________,

действующего  на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель",

с одной стороны, и _____________________________________________________,

назначенный(ая) решением нанимателя от ________________ N _______________

на должность  председателя  КСП  МР "Думиничский  район", именуемый(ая) в

дальнейшем  "Работник",  с  другой  стороны,  вместе именуемые "Стороны",

заключили договор о нижеследующем:

                         1. Общие положения

     1.1.  Настоящий  Договор  регулирует  отношения  между Работодателем

и   Работником,  устанавливает  права  и  обязанности  Сторон  настоящего

Договора    в   соответствии  с  действующим  законодательством,  Уставом

муниципального    района    "Думиничский    район"    и    Положением   о

контрольно-счетной палате муниципального района "Думиничский район".

     1.2.  Работник  на  условиях,  определенных положениями действующего

законодательства,   Устава  муниципального  района  "Думиничский  район",

Положения  о контрольно-счетной палате муниципального района "Думиничский

район"  (далее  -  Положение)  и  настоящим  Договором, принимает на себя

обязанности  председателя контрольно-счетной палаты муниципального района

"Думиничский район" на период действия настоящего Договора.

                     2. Основные условия договора

     2.1.   Работник  в  своей  деятельности  подконтролен  и  подотчетен

Работодателю.

     2.2. Работа по настоящему Договору является для Работника основной.

                   3. Права и обязанности Работника

     3.1.       Права    и    обязанности    Работника    устанавливаются

законодательством  Российской  Федерации  и  Калужской  области,  Уставом

муниципального    района  "Думиничский  район",  Положением  и  настоящим

Договором.

     3.2. Работник:

     1)  осуществляет  общее руководство деятельностью контрольно-счетной

палаты;

     2) утверждает регламент контрольно-счетной палаты;

     3)  утверждает  планы работы контрольно-счетной палаты и изменения к

ним;

     4)    утверждает    стандарты  внешнего  муниципального  финансового

контроля;

     5)   утверждает  результаты  контрольных  и  экспертно-аналитических

мероприятий    контрольно-счетной  палаты,  подписывает  представления  и

предписания контрольно-счетной палаты;

     6)  утверждает  должностной  регламент инспектора контрольно-счетной

палаты;

     7)   утверждает  годовой  отчет  о  деятельности  контрольно-счетной

палаты;

     8)    представляет    Районному   Собранию  представителей  и  Главе

администрации  муниципального  района "Думиничский район" годовой отчет о

деятельности контрольно-счетной палаты;

     9)    представляет    контрольно-счетную    палату  в  отношениях  с

государственными  органами  Российской  Федерации  и субъектов Российской

Федерации,    органами    государственной    власти   Калужской  области,

государственными    органами    Калужской    области,  органами  местного

самоуправления    и    муниципальными   органами,  контрольными  органами

зарубежных  стран,  международными  и  иными  организациями  на основании

доверенности Районного Собрания представителей;

     10)  осуществляет  полномочия  по  приему  и  увольнению  работников

аппарата контрольно-счетной  палаты на основании  доверенности  Районного

Собрания представителей;

     11)    издает   правовые  акты  (приказы)  по  вопросам  организации

деятельности контрольно-счетной палаты;

     12)  организует  и  проводит  контрольные  и экспертно-аналитические

мероприятия    в    рамках   полномочий   контрольно-счетной   палаты   и

осуществляет    иные    полномочия    в    соответствии    с  действующим

законодательством.

     3.3.  Работник  обязан  соблюдать ограничения и запреты, связанные с

муниципальной  службой,  установленные  законодательством о муниципальной

службе.

                4. Права и обязанности Работодателя

     4.1. Работодатель имеет право:

     4.1.1.  Требовать  от Работника при исполнении им своих обязанностей

соблюдения    Конституции   Российской  Федерации,  федеральных  законов,

законов  Калужской  области,  иных  нормативных правовых актов Российской

Федерации  и Калужской области, Устава муниципального района "Думиничский

район", Положения, выполнения решений Работодателя;

     4.1.2.  Осуществлять  права  Работодателя  в соответствии с Трудовым

кодексом  РФ, законодательством о муниципальной службе, законодательством

РФ и Калужской области.

              5. Оплата труда и режим рабочего времени

     5.1.  Работнику  выплачивается  заработная  плата  в  соответствии с

законодательством  Российской  Федерации  и  Калужской  области,  а также

муниципальными    правовыми  актами  муниципального  района  "Думиничский

район".

     5.2. Работнику устанавливается должностной оклад в размере (_____) в

месяц, а также ежемесячные и иные дополнительные  выплаты,  выплачиваемые

в  размерах  и  порядке, определяемых  муниципальными  правовыми  актами,

издаваемыми  в  соответствии  с  законодательством Российской Федерации и

Калужской области.

     5.3. Режим рабочего  времени:

     понедельник - четверг - с 08.00 до 17.15;

     пятница - с 08.00 до 16.00;

     перерыв - с 12.00 до 13.00;

     выходные дни: суббота, воскресенье.

           6.  Социально-бытовые  и иные условия осуществления

                     Работником своих полномочий

     6.1.  Для выполнения служебных обязанностей за счет средств местного

бюджета Работнику рабочее место.

     6.2.  Работнику  предоставляются  ежегодный оплачиваемый (основной и

дополнительный)  отпуск  и иные гарантии, установленные законодательством

и муниципальными правовыми актами.

     6.3.    Работнику    гарантируется    обязательное   государственное

социальное    страхование  в  соответствии  законодательством  Российской

Федерации и Калужской области.

                       7. Срок действия договора

     7.1. Срок действия настоящего Договора - пять лет (до _____________)

     7.2.  Действие  настоящего  Договора  прекращается  досрочно  (ранее

срока,  определенного  пунктом 7.1 настоящего Договора) со дня досрочного

прекращения    полномочий   председателя  в  соответствии  с  положениями

действующего законодательства, Положения.

                      8. Ответственность Сторон

     8.1.   За  неисполнение  и  (или)  ненадлежащее  исполнение  условий

настоящего  Договора  Стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

     8.2.    Работник    несет  материальную  и  иную  ответственность  в

соответствии  с  нормами  трудового законодательства и иными федеральными

законами.

     8.3.  Работодатель  обязан  отстранить  от  замещаемой  должности (и

допускать  к исполнению должностных обязанностей) Работника при выявлении

в  соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения

им  должностных  обязанностей,  по требованиям органов и должностных лиц,

уполномоченных  федеральными  законами  и  иными  нормативными  правовыми

актами, и в других случаях, предусмотренных законодательством.

                      9. Заключительные положения

     9.1.  Настоящий  Договор  вступает  в  силу  со  дня  его подписания

Сторонами.

     9.2.    Изменения  настоящего  Договора  оформляются  дополнительным

соглашением к настоящему Договору и являются его неотъемлемой частью.

     9.3.  По  истечении  срока  полномочий  либо  досрочного прекращения

полномочий  Работник  обязан передать по акту приема-передачи все печати,

штампы,  финансовые  и иные документы, находящиеся в его работе, ключи от

сейфов  вновь  назначенному  председателю КСП МР "Думиничский район" либо

иному лицу, определенному Работодателем.

     9.4.  Договор  составлен  в  трех  экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую  силу,  которые  хранятся:  1  экземпляр  - в правовом отделе

администрации  МР  "Думиничский  район"  (в личном деле); 1 экземпляр - у

Работодателя, 1 экземпляр - у Работника.

                    10. Подписи и реквизиты Сторон

Работодатель:                          Работник

Районное Собрание представителей       __________________________________

Глава муниципального района

М.П.