Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к приказу
Министерства
труда и социальной защиты
Калужской области
от 12 мая 2016 г. N 631-П
"Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
по содействию гражданам в поиске подходящей
работы, а работодателям в подборе
необходимых работников
На бланке ____________________________________________
государственного учреждения (наименование юридического лица/фамилия,
службы занятости населения имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
____________________________________________
____________________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер
контактного телефона)
Направление
на работу
_________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру ________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по
(нужное указать)
профессии (специальности) _______________________________________________
/---\
______________________________________________ на конкурсной основе | |
\---/
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках,
наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). Просим письменно
сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре _________________
_________________________________________________________________________
Номер телефона для справок _________________ "___" ______________ 20__ г.
_________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного
учреждения службы занятости населения)
-------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _______________
_________________________________________________________________________
принимается на работу с "___" _____ 20__ г., приказ от "___" ____ 20__ г.
N _____________________
_________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя)
"___" __________ 20__ г. ________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя
(его представителя)
М.П.
-------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "___" _____ 20__ г., приказ от "___" ____ 20__ г.
N _______________________________
на должность, по профессии (специальности) ______________________________
Кандидатура отклонена в связи с _________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной
должности: ______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с _________________________________
(указать причину)
_________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица)
"___" __________ 20__ г. ________________________________________________
(должность, Ф.И.О., подпись работодателя
(его представителя)
М.П."
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 12 мая 2016 г. N 631-П "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.