Постановление Городской Управы г. Калуги от 2 июня 2016 г. N 159-п "Об установлении системы оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Стратегия" города Калуги" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Городской Управы г. Калуги от 2 июня 2016 г. N 159-п
"Об установлении системы оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Стратегия" города Калуги"

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Городской Думы города Калуги от 28.12.2004 N 374 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений г. Калуги", статьями 36, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга", в связи с реорганизацией муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Стратегия" города Калуги, ранее имевшего наименование - муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Психолого-медико-педагогический Центр диагностики и консультирования" города Калуги, путем присоединения к нему муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Информационно-методический центр" города Калуги постановляю:

1. Утвердить Положение о системе оплаты труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Стратегия" города Калуги (приложение).

2. Признать утратившим силу постановление Городской Управы города Калуги от 19.06.2012 N 166-п "Об установлении отраслевой системы оплаты труда руководителей и работников муниципального образовательного учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, руководителей и работников муниципального образовательного учреждения дополнительного профессионального образования".

3. Муниципальному бюджетному учреждению "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Стратегия" города Калуги (Коржуева Е.В.) принять соответствующие локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда в учреждении, в соответствии с настоящим постановлением.

4. Установить, что заработная плата руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Стратегия" города Калуги (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера), установленная в соответствии с настоящим постановлением, не должна быть меньше заработной платы (без учета премий и иных выплат стимулирующего характера) руководителя и работников данного учреждения, установленной им до 01.05.2016, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей руководителя и работников учреждения и выполнения ими работ той же квалификации.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования "Город Калуга" по управлению образования города Калуги.

6. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2016.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление образования города Калуги.

Городской Голова

К.М. Горобцов