Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Министерства
сельского хозяйства
Калужской области
от 20 июня 2016 г. N 141
Положение
о порядке проведения областного конкурса операторов по искусственному осеменению крупного рогатого скота
1. Областной конкурс операторов по искусственному осеменению крупного рогатого скота (далее - Конкурс) относится к профессиональным конкурсам и проводится один раз в два года.
2. В Конкурсе принимают участие физические лица, работающие в агропромышленном комплексе в отрасли животноводства по специальности "оператор по искусственному осеменению крупного рогатого скота" (далее - Участники). Отбор Участников Конкурса осуществляется по результатам отборочных конкурсов, проводимых в муниципальных районах Калужской области.
3. Дата проведения Конкурса, смета расходов на проведение Конкурса, состав жюри Конкурса и состав судейской комиссии Конкурса утверждаются приказом министерства сельского хозяйства Калужской области.
4. Определение места проведения Конкурса осуществляется в порядке конкурсных процедур установленных Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" для оказания услуг по проведению конкурсных мероприятий для нужд министерства сельского хозяйства Калужской области.
5. Призы для победителей Конкурса приобретаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
6. Цели проведения Конкурса - пропаганда передового опыта в организации воспроизводства крупного рогатого скота, современных приемов и методов искусственного осеменения крупного рогатого скота, профессионального мастерства и практических навыков, повышения теоретических знаний и производительности труда операторов по искусственному осеменению крупного рогатого скота, эффективности использования маточного поголовья крупного рогатого скота, определения лучшего по профессии среди операторов искусственного осеменения в Калужской области.
Конкурс способствует развитию конкуренции, направленной на создание благоприятных условий по профессиональной подготовке трудовых ресурсов, в условиях современного рынка труда.
7. Задачи проведения Конкурса - привлечение кадров в сельскохозяйственную отрасль экономики, совершенствование профессионального мастерства, повышение качества знаний физиологии животных, технологии содержания и ухода за крупным рогатым скотом, привитие устойчивых навыков соблюдения санитарно-гигиенических норм при искусственном осеменении крупного рогатого скота, улучшение социально-экономического развития организаций агропромышленного комплекса области, усиления мотивации труда и повышения материальной заинтересованности работников агропромышленного комплекса в достижении высоких результатов труда, улучшение воспроизводства стада крупного рогатого скота.
8. Конкурс предусматривает выполнение Участниками Конкурса практических заданий, оценку теоретических знаний и достигнутых производственных показателей за отчетный период и проходит в 3 этапа.
8.1. I этап - работа в лаборатории. Включает в себя подготовку Участника Конкурса к работе, расстановку инструментов, оттаивание спермы, проведение оценки активности спермы и подготовку к осеменению. (Отведенное время - 15 минут.)
8.2. II этап - ректальное исследование коровы и подготовка ее к осеменению. Определение состояния половых органов. Техника осеменения. (Отведенное время - 20 минут).
8.3. III этап - теоретический. Включает проверку знаний Участников Конкурса по физиологии животных, основам искусственного осеменения крупного рогатого скота (определение состояния половых органов, сроки осеменения, техника осеменения коров и телок), ректальному исследованию коровы, а также основам кормления молочного скота, гигиене содержания животных и помещений, технике безопасности. (Отведенное время - 20 минут).
9. Для оценки ведения и состояния учета и отчетности Участники Конкурса предоставляют рабочий журнал искусственного осеменения, запуска и отелов (форма 10-мол).
Примечание: при подведении общей бальной оценки Участнику Конкурса баллы за молочную продуктивность коров не учитываются.
10. Оценка показателей с соответствующим начислением баллов производится в соответствии с таблицей:
Показатели |
Максимальное число баллов |
Оценка работы в лаборатории |
22 |
Оценка ректального исследования коровы и подготовка ее к осеменению Оценка физиологического состояния органов размножения |
18 |
Оценка техники осеменения |
20 |
Оценка теоретических знаний (тестирование) |
10 |
Оценка ведения и состояния учета и отчетности документации за последние два года (журналы осеменения и отелов) |
5 |
Оценка производственных показателей |
25 |
Максимальное количество баллов |
100 |
11. Для оценки производственных показателей Участники Конкурса предоставляют в судейскую комиссию Конкурса следующие документы:
- справку о производственных показателях Участника Конкурса за последний год с указанием обслуживаемого поголовья, среднего удоя коровы по данным бонитировки за отчетный период и выхода телят на 100 коров;
- рабочие журналы по искусственному осеменению коров и телок за последние два года, заверенные руководителем сельхозпредприятия;
- копию санитарной книжки Участника Конкурса;
- справку о ветеринарном благополучии сельхозпредприятия, в которой работает Участник.
12. Участники Конкурса должны иметь комплект специальной одежды (черный и белый халаты, косынка белая или шапочка).
13. Перед началом Конкурса Участники Конкурса выстраиваются на торжественное открытие Конкурса, проводится жеребьевка Участников Конкурса, каждый Участник получает порядковый номер. Объявляются условия проведения Конкурса и состав судейской комиссии.
По завершению торжественной части Участники Конкурса приступают к выполнению конкурсных этапов согласно жеребьевке.
14. Жюри Конкурса подводит итоги по протоколам с результатами конкурсных заданий, представленные судейской комиссией Конкурса, и определяет победителей и призеров Конкурса непосредственно после завершения конкурсных этапов по следующим категориям:
- операторы по искусственному осеменению крупного рогатого скота со стажем работы до 20 лет (предусматривается 3 призовых места);
- операторы по искусственному осеменению крупного рогатого скота со стажем работы более 20 лет (предусматривается 1 призовое место);
- операторы по искусственному осеменению крупного рогатого скота с лучшими производственными показателями по воспроизводству (предусматривается 1 призовое место).
Оценка работы Участников Конкурса для присвоения категорий осуществляется согласно методике, разработанной министерством сельского хозяйства Калужской области.
15. Победителями Конкурса по каждой категории считаются участники, набравшие суммарно наибольшее количество баллов. Призовые места распределяются с учетом набора максимального количества баллов от максимального к минимальному. Абсолютным чемпионом Конкурса является победитель, набравший наивысший балл.
При равенстве баллов учитываются производственные показатели по итогам работы прошлого года, нагрузка на одного оператора закрепленного поголовья для искусственного осеменения крупного рогатого скота.
16. После подведения итогов Конкурса, Участники Конкурса выстраиваются на торжественное завершение Конкурса. Председатель жюри объявляет результаты Конкурса и осуществляет награждение победителей и призеров Конкурса.
17. Победители и призеры Конкурса награждаются дипломами, подарочными сертификатами или ценными призами, а Участники, не занявшие призовые места, награждаются дипломами и поощрительными призами.
18. Информация о проведении Конкурса, месте его проведения и результатах размещается на официальном сайте сети Интернет на подпортале министерства сельского хозяйства Калужской области.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Министерства сельского хозяйства Калужской области от 20 июня 2016 г. N 141 "О внесении изменений в приказ министерства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.