Постановление Правительства Калужской области от 26 августа 2016 г. N 460 "О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 30.04.2013 N 235 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 30.08.2013 N 444, от 22.10.2013 N 559, от 15.01.2014 N 12, от 19.06.2014 N 355, от 30.07.2014 N 447, от 08.12.2014 N 725, от 18.05.2015 N 265, от 24.11.2015 N 650, от 31.12.2015 N 760)"

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" Правительство Калужской области постановляет:

1 Внести в постановление Правительства Калужской области от 30.04.2013 N 235 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Калужской области" (в ред. постановлений Правительства Калужской области от 30.08.2013 N 444, от 22.10.2013 N 559, от 15.01.2014 N 12, от 19.06.2014 N 355, от 30.07.2014 N 447, от 08.12.2014 N 725, от 18.05.2015 N 265,от 24.11.2015 N 650, от 31.12.2015 N 760) (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении "План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Калужской области" к постановлению:

1.1.1. В разделе I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.1.1. В таблице подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования" строки "Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая 7 лет)" и "Численность воспитанников в возрасте 3-7 лет дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования" изложить в следующей редакции:

"Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет (не включая 7 лет)	тыс. человек	62,890	63,207	79,311	80,873	81,911	82,080
Численность воспитанников в возрасте 3-7 лет дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования	тыс. человек	39,913	39,913	40,375	40,705	41,092	45,156"

1.1.1.2. В таблице подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.1.2.1. В столбце "2015 год" строки 3 "Число реорганизованных образовательных организаций дошкольного образования" цифру "2" заменить цифрой "7".

1.1.1.2.2. Строку 5 "Численность воспитанников в расчете на одного педагогического работника дошкольного образования" изложить в следующей редакции:

"5

Численность воспитанников в расчете на одного педагогического работника дошкольного образования

ед.

10,5

11,1

11,04

11,14

11,20

11,20

Оптимизация бюджетных расходов"

1.1.1.2.3. В столбце "2015 год" строки 6 "Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования к среднемесячной заработной плате работников государственных (муниципальных) образовательных организаций общего образования Калужской области" цифры "100" заменить цифрами "97,7".

1.1.1.2.4. Строку 7 "Численность работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования, из них - педагогических работников" изложить в следующей редакции:

"7

Численность работников государственных (муниципальных) образовательных организаций дошкольного образования, из них - педагогических работников

ед.

9206/ 4110

9150/ 4230

9000/ 4211,5

8900/ 4230

8850/ 4226

9000/ 4252

Оптимизация бюджетных расходов, предусмотренных на оплату труда персонала"

1.1.2. В разделе II "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.2.1. В таблице подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы общего образования":

1.1.2.1.1. Строку "Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях" изложить в следующей редакции:

"Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях

человек

87265

88933

92503

96076

98190

101038

104069"

1.1.2.1.2. Строку "Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника" изложить в следующей редакции:

"Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника

человек

11,4

11,4

12

12,76

12,77

12,78

12,78"

1.1.2.2. В столбце "Показатели" строки 1 "Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования основного общего образования", в столбце "Показатели" строки 3 "Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников" таблицы подраздела 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" слова "Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена. Сближение показателя должно осуществляться через увеличение образовательных результатов в школах с низкими баллами ЕГЭ)" заменить словами "Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ".

1.1.2.3. В таблице подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.2.3.1. Строку 1 "Соотношение результатов ЕГЭ по русскому языку и математике в 10 процентах школ с лучшими и в 10 процентах школ с худшими результатами (измеряется через отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена)" изложить в следующей редакции:

"1

Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ

Безразмерная величина

1,78

1,78

1,77

1,76

1,76

1,75

Улучшатся результаты выпускников в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена"

1.1.2.3.2. В столбце "2015 год":

1.1.2.3.2.1. В строке 3 "Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к средней заработной плате в Калужской области" цифры "100" заменить цифрами "104,47".

1.1.2.3.2.2. В строке 6 "Число реорганизованных (ликвидированных) образовательных организаций общего образования" цифру "2" заменить цифрой "3".

1.1.3. В разделе III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.3.1. В таблице подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей":

1.1.3.1.1. Строку "Численность детей и молодежи 5-18 лет (не включая 18 лет)" изложить в следующей редакции:

"Численность детей и молодежи 5 - 18 лет (не включая 18 лет)

тыс. чел.

121,8

123,2

124,1

120,537

123,628

127,943

131,855"

1.1.3.1.2. Строку "Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей" изложить в следующей редакции:

"Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

чел.

2265

2259

2210

2150,40

2150,40

2225

2293"

1.1.3.2. В таблице подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.3.2.1. Строку "Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)" изложить в следующей редакции:

"Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)

проценты

71,3

72

73,5

74

74,5

75

Не менее 75 процентов детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования"

1.1.3.2.2. В столбце "2015 год" строки "Отношение среднемесячной заработной платы педагогов государственных организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате учителей в Калужской области" цифры "85" заменить цифрами "83,53".

1.1.3.2.3. Строки "Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет), приходящихся на одного педагогического работника организаций дополнительного образования" и "Число реорганизуемых (или ликвидируемых) образовательных организаций" изложить в следующей редакции:

"Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет), приходящихся на одного педагогического работника организаций дополнительного образования	чел.	45,3	56,2	56,05	57,49	57,50	57,50	Повысится эффективность бюджетных расходов"
Число реорганизуемых (или ликвидируемых) образовательных организаций	ед.	2	2	2	1	1	1

1.1.4. В разделе IV "Изменения в сфере профессионального обучения и среднего профессионального образования Калужской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.4.1. В таблице подраздела 3 "Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования" строки "Численность молодежи в возрасте от 15 до 21 года (не включая 21 год)", "Численность обучающихся в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Калужской области", "Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)" изложить в следующей редакции:

"Численность молодежи в возрасте от 15 до 21 года (не включая 21 год)	тыс. чел.	78,495	73	68,620	50,852	50,793	51,518	52,821
Численность обучающихся в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Калужской области	тыс. чел.	17,676	16,881	13,5	12,68865	12,68855	12,68855	12,68855
Численность обучающихся в расчете на одного педагогического работника (включая мастеров производственного обучения)	чел.	13,0	13,0	13,7	14,06	14,06	14,06	14,3"

1.1.4.2. В таблице подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.4.2.1. В столбце "2015 год" строки 3 "Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения государственных (муниципальных) образовательных организаций, реализующих программы начального и среднего профессионального образования, к среднемесячной заработной плате в Калужской области" цифры "88,5" заменить цифрами "94,17".

1.1.4.2.2. В столбце "2016 год" строки 5 "Число реорганизованных (ликвидированных) профессиональных образовательных организаций" цифру "1" заменить цифрой "2".

1.1.5. В разделе V "Изменения в области защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в образовательной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.5.1. Подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в следующей редакции:

"3. Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (2)

Характеристики	Единица измерения	2012 год	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность педагогических работников Организаций	тыс. чел.	0,147	0,142	0,138	0,000	0,000	0,000	0,000
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в Организациях	тыс. чел.	0,143	0,381	0,517	0,000	0,000	0,000	0,000
Численность детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в Организациях, в расчете на одного педагогического работника соответствующих Организаций (3)	чел.	1	2,7	3,7	0	0	0	0

(2) В соответствии с рекомендациями Минобрнауки России с 2015 года в настоящем подразделе указываются сведения об организациях для детей-сирот, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере образования. Указанных организаций в Калужской области нет, ранее предоставлялась информация об организациях для детей-сирот, подведомственных министерству труда и социальной защиты Калужской области.

(3) Без учета детей, обучающихся в Организациях и не относящихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.".

1.1.5.2. Подраздел 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества образовательных услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

"4. Мероприятия по повышению эффективности и качества образовательных услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Повышение качества и эффективности предоставляемых услуг
1	Профилактика социального сиротства, организация коррекционной работы с семьями, находящимися в социально опасном положении, в целях предупреждения случаев утраты детьми родительского попечения и изъятия детей из семьи (4)	Министерство по делам семьи, демографической и социальной политике Калужской области	2014 год	Численность детей-сирот, обучающихся в Организациях
	1.1. Реформирование Организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях создания благоприятных условий для воспитания находящихся в них детей, а также использования ресурсов этих Организаций в деятельности по семейному устройству и социальной адаптации детей-сирот
	1.2. Разработка и реализация планов мероприятий по постинтернатной адаптации выпускников Организаций для детей-сирот
2	Применение требований к профессиональным знаниям и навыкам работников органов опеки и попечительства, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей, а также примерных дополнительных профессиональных программ для работников органов опеки и попечительства

(4) В части, касающейся деятельности педагогических работников Организаций, осуществляющих обучение: организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; организаций, осуществляющих лечение, оздоровление и (или) отдых, а также осуществляющих социальное обслуживание (часть 1 статьи 31 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").".

1.1.5.3. Подраздел 5 "Показатели повышения эффективности и качества образовательных услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

"5. Показатели повышения эффективности и качества образовательных услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту (5)

N п/п	Показатели	Единица измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников, работающих с детьми-сиротами, до 100 процентов к средней заработной плате в Калужской области	%	94,7	94,9	-	-	-	-	Средняя заработная плата педагогических работников Организаций будет соответствовать средней заработной плате в Калужской области, повысится качество кадрового состава Организаций

(5) В соответствии с рекомендациями Минобрнауки России с 2015 года в настоящем подразделе указываются сведения об организациях для детей-сирот, подведомственных органам исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющим управление в сфере образования. Указанных организаций в Калужской области нет, ранее предоставлялась информация об организациях для детей-сирот, подведомственных министерству труда и социальной защиты Калужской области.".

1.1.6. В разделе VI "Изменения в сфере науки и технологий, направленные на повышение эффективности и качества выполняемых работ в этой сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.6.1. Сноску (4) подраздела 2 "Ожидаемые результаты" считать сноской (6).

1.1.6.2. Строку 5 "Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников научных организаций к среднемесячной заработной плате в Калужской области (5)" и сноску (5) таблицы подраздела 5 "Показатели повышения эффективности и качества работ в сфере науки и технологий, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" изложить в следующей редакции:

"5

Отношение среднемесячной заработной платы научных сотрудников научных организаций к среднемесячной заработной плате в Калужской области (7)

%

72,5

70,5

-

-

-

-

Обеспечение соответствия оплаты труда научных работников качеству выполняемой ими работы посредством введения эффективного контракта

(7) В соответствии с рекомендациями Минобрнауки России в настоящем подразделе указываются статистические данные формы ФСН N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки по категориям персонала", размещенные на официальном сайте Росстата. В соответствии с указанной формой в Калужской области в 2015 году нет научных сотрудников в учреждениях образования, науки, здравоохранения, социального обслуживания. В предыдущих редакциях "дорожной карты" и соглашения учитывались научные сотрудники региона, работающие в государственных учреждениях культуры Калужской области (областных музеях).".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Калужской области

А.Д. Артамонов