Приложение N 2. Размеры и условия применения повышающих коэффициентов, учитываемых при определении окладов работников отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры подведомственных поселковой администрации СП "Поселок Детчино"

Приложение N 2
к Положению
об отраслевой системе
оплаты труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений культуры
подведомственных поселковой
администрации СП
"Поселок Детчино"

Размеры и условия
применения повышающих коэффициентов, учитываемых при определении окладов работников отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры подведомственных поселковой администрации СП "Поселок Детчино"

1. Повышающий коэффициент по учреждению культуры за работу в сельской местности К1 в размере 1,25 устанавливается работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по следующим профессиональным квалификационным группам:

- профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня";

- профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня";

- профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена";

- профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии";

- профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений.

Прочим категориям работников, работающих в учреждении культуры, расположенном в сельском населенном пункте, устанавливается повышающий коэффициент по учреждению культуры в размере 1,0.

2. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию К2 устанавливается работникам учреждения культуры следующим образом:

Наименование должности	Повышающий коэффициент за наличие квалификационной категории
	Ведущий специалист	I категория	II категория
Должности, вошедшие в профессиональные квалификационные группы "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" и "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" для общедоступных библиотек, музеев, домов (центров) народного творчества, учреждений, работающих в области сохранения и использования объектов культурного наследия, учреждений кинематографии	1,15	1,1	1,05

3. Повышающий коэффициент в зависимости от занимаемой должности К4 устанавливается:

- в размере 1,2 в учреждениях культуры по должностям, начинающимся со слов "главный", отнесенным к профессиональным квалификационным группам:

профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена";

профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии";

- в размере 1,25 в учреждениях культуры по должности "заведующий отделом" и в размере 1,05 по должности "заведующий сектором", отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии.

4. Повышающий коэффициент для театрально-зрелищных учреждений в зависимости от масштаба деятельности К5 устанавливается следующим образом:

Вместимость зала	Средняя продолжительность постановки	Величина коэффициента масштабности
Свыше 500 посадочных мест	Более 2 часов	1,6

Коэффициент масштабности применяется для определения оклада работников, деятельность которых непосредственно связана с подготовкой, проведением и обслуживанием постановок.