Приложение N 3. Категории оценки эффективности деятельности работников МКУ "Ульяновский культурно-досуговый центр"

Приложение N 3
к постановлению
Администрации
MP "Ульяновский район"
от 07.10.2016 N 420

Категории
оценки эффективности деятельности работников МКУ "Ульяновский культурно-досуговый центр"

N п/п	Наименование критерии и оценки	Весовой коэффициент (баллы)	Разъяснение подсчета
1	2	3	4
1. Интенсивность и эффективность.
1.1.	Количество проведенных мероприятий.	1	За каждое проведенное мероприятие -1 балл.
	Количество проведенных дискотек.	1	За каждую проведенную дискотеку - балл
1.2.	Количество коллективов, имеющих звание "народный"	3	За каждый коллектив по 3 балла
1.3.	Творческая активность участников художественной самодеятельности: количество выступлений на фестивалях: - местных	5	За каждое мероприятие - 5 баллов
	- областных	10	За каждое выступление -10 баллов
1.4.	Наличие постоянно действующих культурно-досуговых формирований	Не менее 50	5
1.5.	Доля культурно-досуговых мероприятий для детей и подростков до 14 лет (%)	Не менее 30 %	5
1.6.	Увеличение численности участников (зрителей) культурно-досуговых мероприятий (тыс. чел.)	Не менее 77,6 тыс. чел.	5
1.7.	Уровень удовлетворенности жителей района качеством предоставляемых услуг (%)	Не менее 86 %	5
1.8.	Увеличение посещаемости мероприятий по сравнению с предыдущим годом.	Не менее чем на 10%	5
1.9.	Увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях в общем числе детей (%)	Не менее чем 25% по сравнению с предыдущим годом	5
1.10.	Увеличение количества дополнительных услуг, оказываемых учреждениями культуры (%)	Не менее 5% по отношению к прошлому год	5
1.11.	Организация и проведение мероприятий, превышающих объем муниципального задания.	Не менее 2-х раз в год	5
1.12.	Отсутствие негативных отзывов о деятельности учреждений КДЦ		5
II. Кадровая политика.
2.1.	Наличие высшего и среднеспециального образования.	15	За наличие высшего - 10 баллов За среднеспециального - 5 баллов
2.2.	Прохождение курсов повышения квалификации.	5	За каждый курс повышения квалификации - 5 баллов
III. Трудовая дисциплина.
3.1.	Своевременное предоставление информации, отчетов, предоставление и. выполнение планов работ (+/-)	-3 + 5	За своевременное предоставление - 5 баллов За несвоевременное предоставлении минусуется - 5 баллов. За выполнение планов - + 5 баллов За невыполнение - минус 5 баллов
3.2.	Наличие или отсутствие замечаний со стороны руководства (населения)	5
3.3.	При наличии выговора или замечания	Минус 5 баллов
IV. Имиджевая политика.
4.1.	Количество получаемых грантов на конкурсной основе.	30	За каждый полученный грант на конкурсной основе - 30 баллов
4.2.	Наличие дипломов за участие в областных творческих конкурсах.	10	Диплом III степени - 10 баллов
		15	Диплом II степени - 15 баллов
		20	Диплом I степени 20 баллов
4.3.	Освещение деятельности культурно-досугового центра в СМИ, интернет.	4	Информация в районной газете - 4 балла; Информация на интернет-сайте Ульяновского КДЦ - 4 балла; Информация на сайте администрации района - 4 балла.
4.4.	За участие в привлечении внебюджетных средств (платные концерты, мероприятия)	3	За каждое участие и организацию - 3 балла.
4.5.	Выполнение плана по платным услугам	10	За выполнение возложенного плана - 10 баллов
4.6.	Доля потребителей услуг удовлетворенным качеством работы КДЦ от общего числа опрошенных (%)	Показатель (%)	Отчет за год.
	Максимальное количество баллов: 200