Постановление Администрации МР Спас-Деменский район Калужской области от 25 ноября 2016 г. N 412 "О внесении изменений в муниципальный нормативный правовой акт"

В соответствии с Законом Калужской области от 07.05.2008 N 428-ОЗ "Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных учреждений", в целях создания оптимальных условий формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений, постановляю:

1. Внести изменения в Постановление Администрации МР "Спас-Деменский район" от 31.08.2009 N 349 "О реализации закона Калужской области "Об установлении региональной системы оплаты труда работников образовательных учреждений", в Положении о порядке и условиях формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального района "Спас-Деменский район":

1.1. В пункте 1.3. предложение "Конкретный размер отчислений в централизованный фонд стимулирования устанавливается распоряжением Главы администрации МР "Спас-Деменский район" исключить;

1.2. в пункте 1.4. дефисы второй - четвертый исключить;

1.3. пункт 2.3. исключить;

1.4. абзац 2 пункта 2.10 изложить в следующей редакции:

"Стоимость балла определяется путем:

- исключения из объема средств централизованного фонда стимулирования, предусмотренного на отчетный период, суммы доплат за сложность и (или) напряженность выполняемой работы, поощрительных выплат и сумм, предусмотренных на выплату премий по результатам выполнения особо важных и сложных заданий;

- деления полученного объема средств централизованного фонда стимулирования на общее количество баллов, набранных по критериям, предусмотренным таблицей пункта 4.4 настоящего Положения";

1.5. пункты 3.1.1. - 3.1.4. исключить;

1.6. пункт 3.2. исключить;

1.7. пункт 3.3. изложить в следующей редакции:

"3.3. Доплата за сложность и (или) напряженность выполняемой работы устанавливается в процентном соотношении к окладу руководителя по следующим показателям:

N	Показатели оценки деятельности руководителя	Размер доплаты к окладу в %
1	Организация инновационной работы в школе	до 10%
2	Функционирование в школах дошкольных групп	до 10%
3	Организация дополнительного образования на базе	до 5%
	образовательного учреждения
4	Руководство учреждением, которое является:
4.1.	опорным образовательным учреждением	до 10%
4.2.	методическим, ресурсным центром по одному или нескольким направлениям	до 10%
4.3.	пилотной, экспериментальной, апробационной, инновационной, школой-участником проекта	до 10%
4.4.	социокультурным центром для жителей микрорайона (села)	до 10%
5	Организация работы по реализации в образовательном учреждении программ профильного изучения предметов:
5.1	по 1 - 2 профильным направлениям	до 10%
5.2	более 2-х профильных направлений или обучение по индивидуальным учебным планам	до 15%
6	Организация работы по реализации в образовательном учреждении программ предпрофильного обучения	до 5%
7	Системная деятельность по охвату обучающихся горячим питанием	до 10%
8	Организация подвоза обучающихся к образовательному учреждению	до 10%
9	Организация консультаций и методического сопровождения семейного образования	до 5%
10	Организация промежуточной и государственной итоговой аттестации для учащихся в форме семейного образования и (или) самообразования (экстернов)	до 5%
11	Обучение по индивидуальному учебному плану учащихся, испытывающих трудности в освоении основных образовательных программ, развитии и социальной адаптации	до 5%
12	Реализация в учреждении дистанционных образовательных технологий	до 5%

2. Настоящее Постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2016 года.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации МР "Спас-Деменский район" А.А. Никеева

И.о. Главы Администрации муниципального района "Спас-Деменский район"

В.А. Бузанов