Приложение. Служебный распорядок Министерства лесного хозяйства Калужской области

Информация об изменениях:

Приказом Министерства лесного хозяйства Калужской области от 25 октября 2016 г. N 94 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к приказу
Министерства
лесного хозяйства
Калужской области
от 28 августа 2012 г. N 92

Служебный распорядок
Министерства лесного хозяйства Калужской области

С изменениями и дополнениями от:

20 октября 2014 г., 25 октября 2016 г.

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок министерства лесного хозяйства Калужской области Калужской области (далее - Служебный распорядок, министерство соответственно) разработан в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон), Законом Калужской области "О государственной гражданской службе Калужской области", Постановлением Губернатора Калужской области от 01.04.2011 N 107 "О министерстве лесного хозяйства Калужской области" (в редакции постановления Губернатора Калужской области от 03.08.2016 N 331), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Калужской области о государственной гражданской службе.

1.2. Служебный распорядок разработан в целях рациональной организации служебной деятельности государственных гражданских служащих министерства (далее - гражданские служащие), повышения ее эффективности, укрепления служебной дисциплины в министерстве и регламентирует режим службы и времени отдыха гражданских служащих.

1.3. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе и нормы трудового права.

1.4. Вопросы, связанные с применением Служебного распорядка, решаются представителем нанимателя - министром лесного хозяйства Калужской области (далее - министром) или лицом, его замещающим.

2. Служебное время и время отдыха

2.1. Для гражданских служащих министерства устанавливается пятидневная служебная неделя со следующим режимом службы и временем отдыха:

2.1.1. В понедельник, вторник, среду и четверг:

- начало служебного времени: в 8 часов 00 минут;

- перерыв для отдыха и питания: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

- окончание служебного времени: в 17 часов 15 минут.

2.1.2. В пятницу:

- начало служебного времени: в 8 часов 00 минут;

- перерыв для отдыха и питания: с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;

- окончание служебного времени: в 16 часов 00 минут.

2.1.3. Выходные дни: суббота, воскресенье.

2.2. По соглашению между гражданским служащим и министром могут быть изменены начало и окончание служебного времени, установлен неполный служебный день или неполная служебная неделя, о чем издается соответствующий приказ министерства и вносится в служебный контракт с гражданским служащим.

2.3. Для срочного выполнения неотложных, особо важных заданий гражданские служащие могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Привлечение гражданских служащих к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится на основании приказа министерства при условии их письменного согласия.

2.4. При выражении согласия на привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни гражданский служащий обязан указать форму компенсации за указанную работу в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2.5. График ежегодных оплачиваемых отпусков гражданских служащих министерства составляется по каждому структурному подразделению руководителями структурных подразделений с указанием конкретных дат начала ежегодных оплачиваемых отпусков и их продолжительности и представляется в отдел юридической, кадровой и организационно-контрольной работы министерства не позднее чем за месяц до наступления календарного года для последующего утверждения министром.