Приложение. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга"

Приложение
к решению
Городской Думы
г. Калуги
от 25 января 2017 г. N 11

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга"

С изменениями и дополнениями от:

21 февраля 2018 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 марта 2018 г. - Решение Городской Думы г. Калуги от 21 февраля 2018 г. N 32

См. предыдущую редакцию

1. Для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга" предъявляются следующие требования к уровню профессионального образования:

- для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей требуется наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей, а также категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей требуется наличие высшего образования;

- для замещения должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей требуется наличие профессионального образования.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 марта 2018 г. - Решение Городской Думы г. Калуги от 21 февраля 2018 г. N 32

См. предыдущую редакцию

2. Для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга" устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

- для замещения высших должностей муниципальной службы требуется не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- для замещения главных должностей муниципальной службы требуется не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- для замещения ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 1 марта 2018 г. - Решение Городской Думы г. Калуги от 21 февраля 2018 г. N 32

См. предыдущую редакцию

3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Калужской области от 07.12.2016 N 145-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.