Приложение N 1. Типовая должностная инструкция

Приложение N 1
к Положению
о порядке разработки и утверждения
должностной инструкции муниципального
служащего Малоярославецкой районной
администрации муниципального района
"Малоярославецкий район"

                                          УТВЕРЖДАЮ

                                          Глава Малоярославецкой районной

                                          администрации    муниципального

                                          района "Малоярославецкий район"

                                          ___________________________ ФИО

                                          "____"_______________ 201__ год

                      ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

         ______________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

         ______________________________________________________

               (наименование структурного подразделения)

                        I. Общие положения

1. Должность _____________________________________________ в соответствии

             (наименование должности муниципальной службы)

с Реестром должностей  муниципальной  службы в Малоярославецкой  районной

администрации  муниципального  района  "Малоярославецкий район"  является

должностью муниципальной службы, относящейся к

_________________________________ группе должностей муниципальной службы.

2. ___________________________________________________ назначается Главой

      (наименование должности муниципальной службы)

Малоярославецкой    районной    администрации    муниципального    района

"Малоярославецкий район"  на должность муниципальной службы,  на условиях

письменного трудового договора, заключенного на ___________________ срок,

освобождается  от   занимаемой   должности  по  согласованию   с   Главой

Малоярославецкой    районной    администрации    муниципального    района

"Малоярославецкий район".

3. __________________________________________________________ подчиняется

          (наименование должности муниципальной службы)

непосредственно _________________________________________________________

                 (наименование должности непосредственного руководителя)

4. ________________________________________________________ имеет в своем

       (наименование должности муниципальной службы)

подчинение ____________ муниципальных служащих (указывается при наличии).

5. В период временного отсутствия _______________________________________

                                        (наименование должности

                                          муниципальной службы)

его должностные обязанности исполняет ___________________________________

                                          (наименование должности

                                            муниципальной службы)

6. Для замещения должности ______________________________________________

                                     (наименование должности

                                      муниципальной службы)

к муниципальному   служащему   предъявляют   следующие   квалификационные

требования: _____________________________ профессиональное образование по

                (уровень образования)

специализации __________________________________________________________;

стаж    муниципальной    или    государственной    гражданской     службы

(государственной службы иных видов) не менее _____ лет или стаж работы по

специальности не менее ______ лет (для замещения высших, главных, ведущих

должностей муниципальной службы);

знания:

     -  Устава  Малоярославецкой  районной  администрации  муниципального

района "Малоярославецкий район"

     -  правил внутреннего трудового распорядка Малоярославецкой районной

администрации муниципального района "Малоярославецкий район"

     -(порядка  работы  с  информацией,  составляющей  государственную  и

служебную тайну, - для высших должностей муниципальной службы)

     (для    должности  категории  "обеспечивающие  специалисты"  младшей

группы должностей муниципальной службы):

     Требования    к   знаниям  и  умениям,  необходимым  для  исполнения

должностных обязанностей:

     -  знание  государственного  языка  Российской  Федерации  (русского

языка);

     -  знание  Конституции  Российской Федерации, Федерального закона от

06.10.2003  N 131-ФЗ  "О  местном самоуправлении в Российской Федерации",

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской  Федерации",  Законодательства  о  противодействии  коррупции,

других  федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации,

постановлений    Правительства  Российской  Федерации,  иных  нормативных

правовых  актов,  в соответствии с которыми осуществляется деятельность в

соответствующей  сфере;  правил  делового  этикета;  правил и норм охраны

труда,    техники  безопасности  и  противопожарной  защиты,  внутреннего

трудового   распорядка  органа  местного  самоуправления,  муниципального

органа, порядка работы со служебной информацией;

     -  умение  работы с нормативными актами; подготовки делового письма;

владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

     Требования к уровню профессионального образования:

     - среднее профессиональное образование.

     Требования  к  стажу  муниципальной  службы (государственной службы)

или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

     -  без  предъявления  требований  к стажу, желательно опыт работы по

специальности.

     (для    должности  категории  "обеспечивающие  специалисты"  старшей

группы должностей муниципальной службы):

     Требования    к   знаниям  и  умениям,  необходимым  для  исполнения

должностных обязанностей:

     -  знание  государственного  языка  Российской  Федерации  (русского

языка);

     -  знание  Конституции  Российской Федерации, Федерального закона от

06.10.2003  N 131-ФЗ  "О  местном самоуправлении в Российской Федерации",

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской   Федерации",  Законодательства  о  противодействии  коррупции

других  федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации,

постановлений    Правительства  Российской  Федерации,  иных  нормативных

правовых  актов,  в соответствии с которыми осуществляется деятельность в

соответствующей  сфере;  правил  делового  этикета;  правил и норм охраны

труда,    техники  безопасности  и  противопожарной  защиты,  внутреннего

трудового   распорядка  органа  местного  самоуправления,  муниципального

органа, порядка работы со служебной информацией;

     -    умение    взаимодействовать    с   органами  государственной  и

муниципальной    власти  и  управления;  работы  с  нормативными  актами;

подготовки    делового    письма;    владения   компьютерной  техникой  и

необходимыми программными продуктами.

     Требования к уровню профессионального образования:

     - среднее профессиональное образование.

     Требования  к  стажу  муниципальной  службы (государственной службы)

или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

     -  без  предъявления  требований  к стажу, желательно опыт работы по

специальности.

     (для  должности  категории  "специалист"  старшей  группы должностей

муниципальной службы):

     Требования    к   знаниям  и  умениям,  необходимым  для  исполнения

должностных обязанностей:

     -  знание  государственного  языка  Российской  Федерации  (русского

языка);

     -  знание  Конституции  Российской Федерации, Федерального закона от

06.10.2003  N 131-ФЗ  "О  местном самоуправлении в Российской Федерации",

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской   Федерации",  Законодательства  о  противодействии  коррупции

других  федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации,

постановлений    Правительства  Российской  Федерации,  иных  нормативных

правовых  актов,  в соответствии с которыми осуществляется деятельность в

соответствующей  сфере;  правил  делового  этикета;  правил и норм охраны

труда,    техники  безопасности  и  противопожарной  защиты,  внутреннего

трудового   распорядка  органа  местного  самоуправления,  муниципального

органа, порядка работы со служебной информацией;

     -  умение  работать  на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в

информационно-правовых    системах;  умение  работать  в  соответствующей

направлению    деятельности    структурного    подразделения;  управления

персоналом;  взаимодействия  с  органами  государственной,  муниципальной

власти  и  управления;  работы с нормативными актами; подготовки делового

письма..

     Требования к уровню профессионального образования:

     - высшее образование - бакалавриат.

     Требования  к  стажу  муниципальной  службы (государственной службы)

или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

     -  без  предъявления  требований  к стажу, желательно опыт работы по

специальности.

     (для  должности  категории  "специалист"  ведущей  группы должностей

муниципальной службы):

     Требования    к   знаниям  и  умениям,  необходимым  для  исполнения

должностных обязанностей:

     -  знание  государственного  языка  Российской  Федерации  (русского

языка);

     -  знание  Конституции  Российской Федерации, Федерального закона от

06.10.2003  N 131-ФЗ  "О  местном самоуправлении в Российской Федерации",

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской  Федерации",  Законодательства  о  противодействии коррупции и

других  федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации,

постановлений    Правительства  Российской  Федерации,  иных  нормативных

правовых  актов,  в соответствии с которыми осуществляется деятельность в

соответствующей  сфере;  методов  проведения деловых переговоров, методов

управления   аппаратом  органа  местного  самоуправления,  муниципального

органа;  правил  делового  этикета;  правил  и норм охраны труда, техники

безопасности  и  противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка

органа  местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со

служебной информацией;

     -  умение  работать  на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в

информационно-правовых   системах;  руководить  подчиненными;  эффективно

планировать  работу  и контролировать её выполнение; оперативно принимать

решения;  прогнозировать  последствия  принятых  решений; ведения деловых

переговоров;    подготовки  делового  письма;  взаимодействия  с  другими

ведомствами,  организациями,  государственными,  муниципальными органами,

органами   местного  самоуправления,  государственными  и  муниципальными

служащими,    муниципальными   образованиями,  соблюдать  этику  делового

общения при взаимодействии с гражданами.

     Требования к уровню профессионального образования:

     - высшее образование - бакалавриат.

     Требования  к  стажу  муниципальной  службы (государственной службы)

или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

     -  не  менее  двух  лет  стажа муниципальной службы (государственной

службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

     (для  должности  категории  "руководители" ведущей группы должностей

муниципальной службы):

     Требования    к   знаниям  и  умениям,  необходимым  для  исполнения

должностных обязанностей:

     -  знание  государственного  языка  Российской  Федерации  (русского

языка);

     -  знание  Конституции  Российской Федерации, Федерального закона от

06.10.2003  N 131-ФЗ  "О  местном самоуправлении в Российской Федерации",

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской  Федерации",  Законодательства  о  противодействии коррупции и

других  федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации,

постановлений    Правительства  Российской  Федерации,  иных  нормативных

правовых  актов,  в соответствии с которыми осуществляется деятельность в

соответствующей  сфере;  методов  проведения деловых переговоров, методов

управления   аппаратом  органа  местного  самоуправления,  муниципального

органа;  правил  делового  этикета;  правил  и норм охраны труда, техники

безопасности  и  противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка

органа  местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со

служебной информацией;

     -  умение  работать  на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в

информационно-правовых   системах;  руководить  подчиненными;  эффективно

планировать  работу  и контролировать её выполнение; оперативно принимать

решения;  прогнозировать  последствия  принятых  решений; ведения деловых

переговоров;    подготовки  делового  письма;  взаимодействия  с  другими

ведомствами,  организациями,  государственными,  муниципальными органами,

органами   местного  самоуправления,  государственными  и  муниципальными

служащими,    муниципальными   образованиями,  соблюдать  этику  делового

общения при взаимодействии с гражданами.

     Требования к уровню профессионального образования:

     - высшее образование - бакалавриат.

     Требования  к  стажу  муниципальной  службы (государственной службы)

или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

     -  не  менее  двух  лет  стажа муниципальной службы (государственной

службы)  или не менее четырех лет стажа работы по специальности; владения

необходимыми программными продуктами.

     (для  должности  категории  "руководители" главной группы должностей

муниципальной службы):

     Требования    к   знаниям  и  умениям,  необходимым  для  исполнения

должностных обязанностей:

     -  знание  государственного  языка  Российской  Федерации  (русского

языка);

     -  знание  Конституции  Российской Федерации, Федерального закона от

06.10.2003  N 131-ФЗ  "О  местном самоуправлении в Российской Федерации",

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской  Федерации",  Законодательства  о  противодействии коррупции и

других  федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации,

постановлений    Правительства  Российской  Федерации,  иных  нормативных

правовых  актов,  в соответствии с которыми осуществляется деятельность в

соответствующей  сфере;  методов  проведения деловых переговоров, методов

управления   аппаратом  органа  местного  самоуправления,  муниципального

органа;  правил  делового  этикета;  правил  и норм охраны труда, техники

безопасности  и  противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка

органа  местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со

служебной информацией;

     -  умение  работать  на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в

информационно-правовых   системах;  руководить  подчиненными;  эффективно

планировать  работу  и контролировать её выполнение; оперативно принимать

решения;  прогнозировать  последствия  принятых  решений; ведения деловых

переговоров;    подготовки  делового  письма;  взаимодействия  с  другими

ведомствами,  организациями,  государственными,  муниципальными органами,

органами   местного  самоуправления,  государственными  и  муниципальными

служащими,    муниципальными   образованиями,  соблюдать  этику  делового

общения при взаимодействии с гражданами.

     Требования к уровню профессионального образования:

     - высшее образование - специалитет, магистратура.

     Требования  к  стажу  муниципальной  службы (государственной службы)

или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

     -  не  менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной

службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

     (для  должности  категории  "руководители"  высшей группы должностей

муниципальной службы):

     Требования    к   знаниям  и  умениям,  необходимым  для  исполнения

должностных обязанностей:

     -  знание  государственного  языка  Российской  Федерации  (русского

языка);

     -  знание  Конституции  Российской Федерации, Федерального закона от

06.10.2003  N 131-ФЗ  "О  местном самоуправлении в Российской Федерации",

Федерального  закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной службе в

Российской  Федерации",  Законодательства  о  противодействии коррупции и

других  федеральных  законов,  указов  Президента  Российской  Федерации,

постановлений    Правительства  Российской  Федерации,  иных  нормативных

правовых  актов,  в соответствии с которыми осуществляется деятельность в

соответствующей  сфере;  методов  проведения деловых переговоров, методов

управления   аппаратом  органа  местного  самоуправления,  муниципального

органа;  правил  делового  этикета;  правил  и норм охраны труда, техники

безопасности  и  противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка

органа  местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со

служебной информацией;

     -  умение  работать  на компьютере, в том числе в сети "Интернет", в

информационно-правовых   системах;  руководить  подчиненными;  эффективно

планировать  работу  и контролировать её выполнение; оперативно принимать

решения;  прогнозировать  последствия  принятых  решений; ведения деловых

переговоров;    подготовки  делового  письма;  взаимодействия  с  другими

ведомствами,  организациями,  государственными,  муниципальными органами,

органами   местного  самоуправления,  государственными  и  муниципальными

служащими,    муниципальными   образованиями,  соблюдать  этику  делового

общения при взаимодействии с гражданами.

     Требования к уровню профессионального образования:

     высшее образование - специалитет, магистратура.

     Требования  к  стажу  муниципальной  службы (государственной службы)

или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

     -  не  менее  шести  лет стажа муниципальной службы (государственной

службы) или не менее семи лет стажа работы по специальности.

     Дополнительные  квалификационные  требования (специализированные для

вида    деятельности    в   конкретной  области  деятельности),  согласно

справочнику  для  муниципальной  службы  Министерства  труда и социальной

защиты Российской Федерации.

                         II. Должностные обязанности

      2.1. В должностные обязанности ____________________________________

_________________________________________________________________ входят:

        (наименование должности муниципальной службы)

     соблюдать     Конституцию    Российской    Федерации,    федеральные

конституционные  законы,  федеральные  законы,  иные нормативные правовые

акты    Российской    Федерации,  конституции  (уставы),  законы  и  иные

нормативные    правовые   акты  субъектов  Российской  Федерации,  Устава

Малоярославецкой    районной    администрация    муниципального    района

"Малоярославецкий    район"    и   иные  муниципальные  правовые  акты  и

обеспечивать их исполнение;

     соблюдать  при  исполнении должностных обязанностей права и законные

интересы граждан и организаций;

     соблюдать  установленные  в  Малоярославецкой районной администрации

муниципального    района  "Малоярославецкий  район"  Правила  внутреннего

трудового  распорядка,  порядок  работы со служебной информацией, правила

пожарной безопасности и охраны труда;

     поддерживать   уровень  квалификации,  необходимый  для  надлежащего

исполнения должностных обязанностей;

     не    разглашать   сведения,  составляющие  государственную  и  иную

охраняемую  федеральными  законами  тайну,  а также сведения, ставшие ему

известными  в  связи  с исполнением должностных обязанностей, в том числе

сведения,  касающиеся  частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие

их честь и достоинство;

     беречь  государственное  и  муниципальное  имущество,  в  том  числе

предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

     представлять        в    установленном    порядке    предусмотренные

законодательством  Российской  Федерации  сведения  о себе и членах своей

семьи,    а    также  сведения  о  полученных  им  доходах  (расходах)  и

принадлежащем  ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами

налогообложения,  об  обязательствах  имущественного  характера  (далее -

сведения    о    доходах    (расходах),  об  имуществе  и  обязательствах

имущественного  характера),  сведений  об  адресах сайтов и (или) страниц

сайтов    в    информационно-телекоммуникационной  сети  "Интернет",  где

муниципальный    служащий  размещал  общедоступную  информацию,  а  также

данные, позволяющие его идентифицировать.

     сообщать      Главе    Малоярославецкой    районной    администрация

муниципального  района  "Малоярославецкий  район" о выходе из гражданства

Российской  Федерации  в  день выхода из гражданства Российской Федерации

или    о    приобретении  гражданства  иностранного  государства  в  день

приобретения гражданства иностранного государства;

     соблюдать    ограничения,    выполнять  обязательства,  не  нарушать

запреты,  которые  установлены  Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ

"О  муниципальной  службе  в Российской Федерации" и другими федеральными

законами,    Законом    Калужской   области  от  03.12.2007  N 382-ОЗ  "О

муниципальной службе в Калужской области";

     сообщать      Главе    Малоярославецкой    районной    администрация

муниципального       района    "Малоярославецкий    район"    о    личной

заинтересованности   при  исполнении  должностных  обязанностей,  которая

может  привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению

и  недопущению  любой  возможности  возникновения  конфликта интересов на

муниципальной службе;

     уведомлять    Главу    Малоярославецкой    районной    администрация

муниципального  района "Малоярославецкий район", своего непосредственного

руководителя,  органы  прокуратуры  и  другие  государственные органы обо

всех  случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях

склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

     принимать    меры    по    предотвращению    возникновения    личной

заинтересованности    у    подчиненных    муниципальных    служащих   или

урегулированию    конфликта    интересов    на   муниципальной  службе  в

подведомственном  структурном подразделении (включается для руководителей

структурного подразделения);

     в  целях  предотвращения конфликта интересов передать ценные бумаги,

акции  (доли  участия, паи в уставном (складочном) капиталах организаций)

в  доверительное управление в соответствии с законодательством Российской

Федерации;

     своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания

     вышестоящих   в  порядке  подчиненности  руководителей,  отданные  в

пределах их должностных полномочий;

     консультировать организации и граждан в пределах своей компетенции;

     отказаться    от  выполнения  неправомерного  поручения  в  порядке,

предусмотренном  частью  2  статьи  12  Федерального закона от 02.03.2007

N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

                                III. Права

     3.1. __________________________________________________ имеет право:

            (наименование должности муниципальной службы)

     на    ознакомление  с  документами,  устанавливающими  его  права  и

обязанности  по  замещаемой  должности  муниципальной  службы, критериями

оценки    качества    исполнения  должностных  обязанностей  и  условиями

продвижения по службе;

     на  обеспечение  организационно-технических условий, необходимых для

исполнения должностных обязанностей;

     на   оплату  труда  и  другие  выплаты  в  соответствии  с  трудовым

законодательством,  законодательством  о  муниципальной службе и трудовым

договором;

     на  отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности

рабочего  (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих

праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

     на  получение  в  установленном  порядке  информации  и  материалов,

необходимых  для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение

предложений  о  совершенствовании  деятельности Малоярославецкой районной

администрации муниципального района "Малоярославецкий район";

     на  участие  по  своей  инициативе в конкурсе на замещение вакантной

должности муниципальной службы;

     на  повышение  квалификации  в соответствии с муниципальным правовым

актом за счет средств местного бюджета;

     на защиту своих персональных данных;

     на   ознакомление  со  всеми  материалами  своего  личного  дела,  с

отзывами   о  профессиональной  деятельности  и  другими  документами  до

внесения  их  в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его

письменных объяснений;

     на  объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для

защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;

     на   рассмотрение  индивидуальных  трудовых  споров  в  соответствии

трудовым  законодательством,  защиту  своих  прав и законных интересов на

муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

     на    пенсионное  обеспечение  в  соответствии  с  законодательством

Российской Федерации;

     с  предварительным  письменным  уведомлением  Главы Малоярославецкой

районной  администрация муниципального района "Малоярославецкий район" на

выполнение  иной  оплачиваемой  работы, если данная работа не повлечет за

собой  конфликт  интересов  и  если  иное  не  предусмотрено  Федеральным

законом  от  02.03.2007  N 25-ФЗ  "О  муниципальной  службе  в Российской

Федерации";

     и другие права, установленные действующим законодательством.

                         IV. Ответственность

4.1.________________________________________________ несет дисциплинарную

(наименование должности муниципальной службы)

     ответственность  в  соответствии  с действующим законодательством за

неисполнение  или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него

должностных    обязанностей,   предусмотренных   настоящей    должностной

инструкцией и иными нормативными актами:

     несоблюдение        Правил    внутреннего    трудового    распорядка

Малоярославецкой    районной    администрации    муниципального    района

"Малоярославецкий район", правил пожарной безопасности и охраны труда;

     разглашение    сведений,    составляющих    государственную  и  иную

охраняемую  законом  тайну,  а  также  сведений, ставших ему известными в

связи с исполнением должностных обязанностей;

     действие   или  бездействие,  влекущие  нарушение  прав  и  законных

интересов граждан, юридических лиц;

     несоблюдение  ограничений  и  запретов,  связанных  с  муниципальной

службой, установленных законодательством Российской Федерации;

     за  несвоевременное, некачественное выполнение заданий, распоряжений

и   указаний,  вышестоящих  в  порядке  подчиненности  руководителей,  за

исключением неправомерных поручений;

     несвоевременное    рассмотрение    в    пределах  своих  должностных

обязанностей  обращений  граждан  и общественных объединений, учреждений,

организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

____________________________________________ в соответствии с действующим

(наименование должности муниципальной службы)

законодательством несет материальную ответственность за ущерб,  связанный

с характером служебной деятельности.

В случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения

___________________________________________________ несет дисциплинарную,

   (наименование должности муниципальной службы)

гражданско-правовую   или   уголовную    ответственность    в    порядке,

установленном федеральными законами.

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель курирующий

структурное подразделение                  подпись                ФИО

Руководитель структурного

подразделения                             подпись                 ФИО

Управляющий делами

Малоярославецкой районной

администрации муниципального района

"Малоярославецкий район"                  подпись                 ФИО

Заведующий правовым отделом

Малоярославецкой районной

администрации муниципального района

"Малоярославецкий район"                  подпись                 ФИО