Приложение 2. Правила проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального района "Думиничский район", и лицами, замещающими эти должности

Приложение 2
к постановлению
Администрации
муниципального района
"Думиничский район"
от 19 апреля 2017 г. N 230

Правила
проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального района "Думиничский район", и лицами, замещающими эти должности

1. Настоящими Правилами устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных лицами, претендующими на замещение должностей муниципальных учреждений муниципального района "Думиничский район", и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется по решению работодателя руководителя муниципального учреждения на основании распоряжения администрации муниципального района "Думиничский район" (приказа отдела образования администрации муниципального района "Думиничский район") о проведении проверки.

3. Проверку осуществляет структурное подразделения либо создаваемая работодателем комиссия, определенные актом о проведении проверки (далее - уполномоченный орган).

4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) правовым отделом администрации муниципального района "Думиничский район" (должностным лицом отдела образования администрации муниципального района "Думиничский район", на которое возложено ведение кадровой работы в названном отделе);

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) общественными палатами;

д) средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. По решению работодателя срок проверки может быть продлен до 90 дней (на основании распоряжения администрации муниципального района "Думиничский район" (приказа отдела образования администрации муниципального района "Думиничский район") о продлении срока проверки).

7. При осуществлении проверки уполномоченный орган вправе:

а) проводить беседу с лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, с руководителя муниципального учреждения;

б) изучать представленные лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, с руководителя муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от лица, претендующего на замещение должности муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Уполномоченный орган обеспечивает:

а) уведомление в письменной форме лица, в отношении которого осуществляется проверка, о начале проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование лица, в отношении которого осуществляется проверка, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки Глава администрации муниципального района "Думиничский район", заведующий отделом образования администрации муниципального района "Думиничский район" обязан ознакомить лицо, в отношении которого осуществлялась проверка, с результатами проверки.

10. Лицо, в отношении которого осуществляется проверка, вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки администрацией муниципального района "Думиничский район", отделом образования администрации муниципального района "Думиничский район" принимается одно из следующих решений:

а) назначение лица, претендующего на замещение должности муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения (в форме постановления администрации муниципального района "Думиничский район", приказа отдела образования администрации муниципального района "Думиничский район");

б) отказ лицу, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения (письмо соответствующей организации);

в) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности (протокол комиссии или служебная записка руководителя структурного подразделения);

г) о применении к руководителю муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности (в форме постановления администрации муниципального района "Думиничский район", приказа отдела образования администрации муниципального района "Думиничский район").

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие работодателю, хранятся им в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.