Приложение. Случаи перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области и руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя

Приложение
к приказу министерства
внутренней политики и массовых
коммуникаций Калужской области
от "24" марта 2017 г. N 17-од

Случаи
перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудников министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области и руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области осуществляет функции и полномочия учредителя

1. Случаи перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее - сотрудники) министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области (далее - министерство) и руководителей государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - руководитель учреждения) с учётом пожелания работника:

1.1. Регистрация брака сотрудника;

1.2. Совместный летний отдых с детьми многодетной матери (отца), одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет);

1.3. Совместный летний отдых с ребенком-инвалидом;

1.4. Выполнение сотрудником служебных обязанностей (в том числе участие в официальных международных, всероссийских, региональных, межрегиональных и муниципальных мероприятиях) в целях реализации поручения Губернатора Калужской области, заместителя Губернатора Калужской области, министра внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

1.5. Представление интересов министерства в судах Российской Федерации в период ежегодного отпуска.

1.6. Проведение внеплановых мероприятий государственными учреждениями, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя в период ежегодного отпуска.

2. Для случая, указанного в подпункте 1.4 пункта 1, документом, подтверждающим случай, является служебная записка руководителя структурного подразделения министерства, а также заявление руководителя учреждения.