Приложение. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Жиздринский район"

Приложение
к Решению Жиздринского
Районного Собрания
от 06 июня 2017 г. N 38

Квалификационные требования
к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Жиздринский район"

1. Для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Жиздринский район" предъявляются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:

для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей требуется наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

для замещения должностей муниципальной службы категорий "руководители", а также категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей требуется наличие высшего образования;

для замещения должностей муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей требуется наличие профессионального образования.

2. Для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном районе "Жиздринский район" предъявляются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей группы должностей требуется не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" главной группы должностей требуется не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители", "специалисты" ведущей группы должностей требуется не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп должностей требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

4. Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:

1) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;

2) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Калужской области от 07.12.2016 N 145-ОЗ "О внесении изменений в Закон Калужской области "О муниципальной службе в Калужской области", в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.