Приложение 8. Основные объемные показатели оценки деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры для определения группы по оплате труда руководителей

Приложение 8
к Порядку

Основные объемные показатели
оценки деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей сферы культуры для определения группы по оплате труда руководителей

Для отнесения муниципальных учреждений дополнительного образования детей муниципального образования муниципального района "Боровский район" к группам по оплате труда руководителей учитываются следующие основные объёмные показатели оценки деятельности:

N п/п	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1	Количество обучающихся в образовательном учреждении	За каждого обучающегося	0,5
2	Количество штатных работников в образовательном учреждении	Подтверждается документально, За каждого работника	1
	работник высшей категории	Дополнительно за каждого работника (учитывается плюсом)	+ 1
	работник первой категории		+0,5
	работники, имеющие звание "Заслуженный" или отраслевой почётный знак	Дополнительно за каждого работника (учитывается плюсом)	+ 1,5
3	Работа учреждения в две смены	Подтверждается учебным планом и приказом руководителя	20
4	Многопрофильность учреждения	Подтверждается документально
		до 5 специализаций	10
		до 15 специализаций	20
		свыше 15 специализаций	25
5	Наличие библиотеки и фонотеки	При наличии штатного работника библиотеки +10 баллов (10 баллов учитывается плюсом)	10
6	Наличие концертных и выставочных залов	За один зал	10
7	Наличие филиалов, отделений, находящихся за пределами учреждения	Подтверждается Уставом За один филиал	20
8	Наличие выпускников, поступивших в профильные ССУЗы и ВУЗы	Подтверждается документально за одного поступившего	20
9	Наличие творческих коллективов	Подтверждается документально За каждый коллектив	1