Приложение 1. Положение о народном самодеятельном коллективе

Приложение 1
к решению
Городской Думы городского
поселения "Город Сосенский"
от 25 декабря 2017 г. N 58

Положение
о народном самодеятельном коллективе

I. Условия и порядок присвоения звания "Народный самодеятельный коллектив"

1.1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения, подтверждения, лишения звания "Народный самодеятельный коллектив" коллективам художественной самодеятельности (музыкальным, хореографическим, театральным, изобразительного и декоративно-прикладного искусства, кино-, видео- и фотоискусства и т.д.), действующим в культурно-досуговых учреждениях муниципального образования городское поселение "Город Сосенский".

1.2. Под народным коллективом понимается стабильно работающее добровольное объединение людей, основанное на общности интересов и потребностей в занятиях любительским художественным творчеством и отвечающее следующим критериям:

- высокий художественный уровень исполнительского мастерства участников;

- соответствие репертуара требованиям художественности и возрастным особенностям исполнителей, традициям отечественной культуры, постоянное его пополнение новыми произведениями, программами;

- участие в областных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях, праздниках;

- реализация программ, направленных на развитие творческих способностей участников коллектива, постоянную поддержку талантливых исполнителей.

1.3. Для присвоения звания "Народный самодеятельный коллектив" коллектив должен отвечать следующим требованиям:

- стабильно работать не менее трех лет, обладать высоким уровнем исполнительского мастерства, самобытностью;

- являться лауреатом, дипломантом (кроме диплома за участие) фестивалей, конкурсов, выставок различных уровней;

- систематически обогащать и пополнять репертуар произведениями, отвечающими критериям художественности, возрастным и творческим интересам участников;

- создавать и реализовывать учебные программы, направленные на развитие творческих способностей участников коллектива, выявлять и поощрять талантливых исполнителей.

1.4. Звание "Народный самодеятельный коллектив" присваивается (лишается) распоряжением Администрации городского поселения на основании заключения творческой комиссии. Творческая комиссия формируется из числа авторитетных высококвалифицированных творческих специалистов, общественных деятелей, представителей СМИ, молодежных, ветеранских и других организаций.

1.5. Выдвижение самодеятельного художественного коллектива на присвоение звания "Народный самодеятельный коллектив" осуществляет руководитель учреждения, на базе которого действует данный коллектив.

Руководитель учреждения на имя председателя творческой комиссии представляет следующие документы:

- ходатайство;

- творческую характеристику коллектива;

- характеристику руководителя коллектива;

- полный репертуар коллектива за последние три года творческой деятельности;

- ксерокопии документов, подтверждающих достижения коллектива.

1.6. Звание "Народный самодеятельный коллектив" подтверждается 1 раз в 3 года отчетным мероприятием перед населением и творческой комиссией.

1.7. Народный коллектив лишается звания "Народный самодеятельный коллектив" в случае прекращения систематической творческой, исполнительской деятельности на основании мотивированного заключения творческой комиссии и распоряжения Администрации городского поселения "Город Сосенский".

II. Руководство народным самодеятельным коллективом

2.1. Непосредственное руководство народным самодеятельным коллективом осуществляет работник учреждения, специалист данного жанра или вида искусств. Руководитель народного самодеятельного коллектива назначается и освобождается от должности руководителем учреждения.

2.2. В обязанности руководителя народного самодеятельного коллектива входит:

- планирование, организация, осуществление всех видов деятельности коллектива;

- ведение необходимой документации, отражающей работу коллектива.

2.3. В рабочее время руководителя и других штатных работников народного самодеятельного коллектива засчитывается время, затраченное на проведение спектаклей, концертных программ, организацию выставок, специальных занятий, групповых и индивидуальных репетиций, работа с аккомпаниатором, художником, расписка нот и другие мероприятия, направленные на реализацию творческих планов.

2.4. Руководитель подведомственного учреждения, на базе которого действует народный коллектив:

- определяет необходимую численность работников коллектива, которому присвоено звание народный, и утверждает штатное расписание учреждения с учетом этих единиц в пределах субсидии, выделенной на выполнение муниципального задания;

- утверждает планы образовательной, репетиционной и концертной деятельности коллектива, а также устанавливает график рабочего времени руководителя коллектива;

- выделяет помещение для регулярной репетиционной, исполнительской и другой творческой деятельности, а также наделяет финансовыми и техническими средствами, оборудованием, необходимым для обеспечения и поддержания высокого уровня работы народного коллектива;

- оказывает помощь работникам народного коллектива в организации спектаклей, концертов, представлений, выставок, участии в мероприятиях областного, всероссийского и международного уровней.

III. Финансирование деятельности

3.1. Финансирование деятельности народного коллектива осуществляется в пределах субсидии на выполнение муниципального задания, выделенной учреждению, при котором действует данный коллектив.

3.2. Источниками формирования расходов народного коллектива, в том числе на оплату труда, являются бюджетные ассигнования, имеющиеся на эти цели в учреждении культуры, доходы от проведения платных мероприятий учреждения, при котором создан коллектив, добровольные перечисления предприятий, организаций, отдельных граждан.

3.3. Должностные оклады штатных единиц народного коллектива устанавливаются в соответствии с Законом Калужской области "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры".

3.4. Оплата труда работников народного коллектива производится за счет субсидии на выполнение муниципального задания, предусмотренной учреждению, при котором действует данный коллектив, в пределах фонда оплаты труда согласно плану финансово-хозяйственной деятельности. Численность работников народного коллектива не может превышать три штатные единицы.

3.5. Творческие и гастрольные поездки, участие в фестивалях, конкурсах финансируются за счет средств учреждения.

IV. Поддержка и поощрения народного самодеятельного коллектива

4.1. Руководитель и участники народного коллектива могут выдвигаться на награждение почетными грамотами, благодарственными письмами, почетными званиями, премиями за творческие достижения, вклад в развитие жанров искусств.