Приказ Комитета ветеринарии при Правительстве Калужской области от 16 февраля 2018 г. N 98 "О выплатах стимулирующего характера руководителю государственного учреждения Калужской области, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет комитет ветеринарии при Правительстве Калужской области" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Положение о выплатах стимулирующего характера руководителю государственного учреждения Калужской области, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет комитет ветеринарии при Правительстве Калужской области

Приказ Комитета ветеринарии при Правительстве Калужской области от 16 февраля 2018 г. N 98
"О выплатах стимулирующего характера руководителю государственного учреждения Калужской области, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет комитет ветеринарии при Правительстве Калужской области"

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2018 г.

Зарегистрирован в Государственном реестре

нормативных правовых актов исполнительных

органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 7523

от 22 февраля 2018 г.

В целях реализации Закона Калужской области "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Калужской области, осуществляющих централизованный бухгалтерский учет" приказываю:

1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера руководителю государственного учреждения Калужской области, осуществляющего централизованный бухгалтерский учет, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет комитет ветеринарии при Правительстве Калужской области (прилагается).

Председатель комитета

С.И. Соколовский

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Надбавка за выслугу лет устанавливается руководителю государственного учреждения при стаже работы, дающем право на получение надбавки в зависимости от общего количества лет, проработанных в сфере аудита, бухгалтерского учета, финансов и экономики в должностях руководителей и специалистов, в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности.

Стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях). Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются.

Выплата доплаты за сложность и (или) напряженность выполняемой работы руководителю государственного учреждения производится ежемесячно в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на текущий финансовый год государственному учреждению.

Премирование руководителя государственного учреждения производится по результатам его работы как в процентном отношении к должностному окладу, так и в абсолютном значении в целях повышения эффективности его деятельности, повышения материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых им работ.