Приложение

Приложение
к постановлению администрации
МО МР "Боровский район"
от "11" апреля 2018 г. N 355

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район"

1. Для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район" устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы:

2.1. Для высшей группы должностей категории "руководители":

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) законодательства о противодействии коррупции;

- навыки руководства, эффективного планирования работы и контроля за её выполнением;

- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- навыки ведения деловых переговоров с госорганами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

- навыки работы на компьютере, в том числе в Интернете и информационно-правовых системах;

- соблюдение этики делового общения.

2.2. Для главной группы должностей категории "руководители":

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) законодательства о противодействии коррупции;

- навыки руководства, эффективного планирования работы и контроля за её выполнением;

- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- навыки ведения деловых переговоров с госорганами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

- навыки работы на компьютере, в том числе в Интернете и информационно-правовых системах;

- соблюдение этики делового общения.

2.3. Для ведущей группы должностей категории "руководители", "помощники (советники)":

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) законодательства о противодействии коррупции;

- навыки руководства;

- навыки эффективного планирования работы и контроля за её выполнением;

- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- навыки ведения деловых переговоров с госорганами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

- навыки работы на компьютере, в том числе в Интернете и информационно-правовых системах;

- соблюдение этики делового общения.

2.4. Для ведущей группы должностей категории "специалисты":

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) законодательства о противодействии коррупции;

- навыки руководства;

- навыки эффективного планирования работы и контроля за её выполнением;

- навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- навыки ведения деловых переговоров с госорганами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

- навыки работы на компьютере, в том числе в Интернете и информационно-правовых системах.

- соблюдение этики делового общения.

2.5. Для старшей группы должностей категории "специалисты":

- наличие высшего образования;

- без предъявления требований к стажу;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) законодательства о противодействии коррупции;

- навыки работы на компьютере, в том числе в Интернете и информационно-правовых системах;

- соблюдение этики делового общения.

2.6. Для старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты":

- наличие профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) законодательства о противодействии коррупции;

- навыки работы на компьютере, в том числе в Интернете и информационно-правовых системах;

- соблюдение этики делового общения.

2.7. Для младшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты":

- наличие профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу;

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

г) законодательства о противодействии коррупции;

- навыки работы на компьютере, в том числе в Интернете и информационно-правовых системах;

- соблюдение этики делового общения.

3. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

4. К кандидатам на должность главы администрации муниципального района предъявляются следующие дополнительные требования:

1) замещение государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее трёх лет, либо стажа работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет;

2) отсутствие непогашенной или неснятой судимости.

5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего и его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.