Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению администрации
МР "Износковский район"
от 06.04.2018 г. N 147
Положение
о порядке предоставления мер социальной поддержки, предусмотренных договорами о целевом обучении, лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования по направлениям подготовки по специальностям востребованным в районе
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения, предоставления и размер денежной выплаты студентам очной формы обучения, обучающимся в образовательных организациях высшего образования по специальностям востребованным в районе, расположенных на территории Калужской области, по договорам о целевом обучении, заключенным с отделом образования (далее - договор о целевом обучении), принятым не на условиях целевого приема.
1.2. Денежная выплата студентам назначается при условии соблюдения существенных условий договора о целевом обучении, предусмотренных частью 6 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
2. Порядок назначения и предоставления денежной выплаты студентам
2.1. Денежная выплата назначается студентам очной формы обучения, обучающимся в образовательных организациях высшего образования, имеющим положительные итоговые оценки по результатам промежуточной аттестации.
2.2. Денежная выплата назначается студентам один раз в полугодие по результатам промежуточной аттестации и производится в течение всего срока обучения студента в образовательной организации, но не более срока, установленного для освоения образовательной программы высшего образования.
2.3. Студенту, получившему в период обучения академический отпуск, за время пребывания в академическом отпуске денежная выплата не назначается.
2.4. Для назначения социальной поддержки лица, обучающиеся в образовательных организациях высшего образования, представляют в отдел образования администрации следующие документы:
2.4.1. Заявление в произвольной форме о предоставлении социальной поддержки с указанием сведений о счете в кредитной организации, на который перечисляется материальное стимулирование;
2.4.2. Заявление о согласии на обработку персональных данных.
2.4.3. Документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации, с копиями страниц, содержащих следующие сведения о личности гражданина: фамилия, имя, отчество, пол, дата рождения и место рождения, а также страниц с отметками о регистрации гражданина по месту жительства соответствующими органами регистрационного учета;
2.4.4. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
2.4.5. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);
2.4.6. Договор об оказании платных образовательных услуг.
2.4.7. Справку образовательной организации об отсутствии академической задолженности по результатам промежуточной аттестации (для поступивших на первый курс в первом семестре - справка о зачислении студента на первый курс образовательной организации);
2.4.8. Договор о целевом обучении (приложение N 1 к настоящему положению);
2.5. Документы, указанные в пунктах 2.4.6., 2.4.7. настоящего Положения, представляются в отдел образования в срок до 1 октября и до 1 марта текущего учебного года.
2.6. В случае получения нового документа, указанного в пункте 2.4.3, лицо, обучающееся в образовательных организациях высшего образования, представляет в отдел образования администрации в течение десяти календарных дней со дня выдачи документа копию нового документа и его подлинник.
2.7. Копии документов, указанных в пунктах 2.4.3 - 2.4.6, заверяются специалистом отдела образования при предъявлении подлинников документов, которые сразу же возвращаются получателю социальной поддержки.
2.8. Основаниями отказа в назначении социальной поддержки являются невыполнение хотя бы одного из условий, указанных в разделе 3 настоящего Положения или предоставление документов, указанных в пункте 2.4. настоящего Положения не в полном объеме в срок, установленный пунктом 2.5. настоящего Положения.
2.9. Решение о назначении либо об отказе в назначении социальной поддержки оформляется приказом отдела образования. В случае принятия решения об отказе отдел образования уведомляет об этом студента в течение трех рабочих дней с даты принятия решения об отказе в письменной форме. Отказ в предоставлении денежной выплаты может быть обжалован студентом в порядке и сроки, установленные законодательством.
3. Условия предоставления социальной поддержки
3.1. Предоставление социальной поддержки производится лицам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования, при соблюдении следующих условий:
3.1.1. Наличие ходатайства от заинтересованного лица (работодателя) с гарантией того, что он обязуется организовать прохождение студентом практики в соответствии с учебным планом и обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина.
3.1.2. Постоянное проживание на территории МР "Износковский район" в период получения социальной поддержки.
3.1.3. Наличие гражданства Российской Федерации;
3.1.4. Наличие договора об оказании платных образовательных услуг;
3.1.5. Наличие договора о целевом обучении (приложение N 1 к настоящему положению);
4. Размер социальной поддержки
Размер социальной поддержки для лиц, обучающихся в образовательных организациях высшего образования, назначается в пределах средств, предусмотренных отделу образования администрации муниципального района "Износковский район" в бюджете МР "Износковский район" на очередной финансовый год и плановый период, в соответствии с договорами о целевом обучении (в размере стоимости платного обучения, но не более 49900 рублей за семестр на одного обучающегося).
5. Основания прекращения выплаты социальной поддержки
5.1. Прекращение выплаты социальной поддержки наступает в случае:
5.1.1. Ликвидации образовательной организации высшего образования.
5.1.2. Предоставления получателю социальной поддержки академического отпуска (на данный период).
5.1.3. Отчисления получателя социальной поддержки из образовательной организации высшего образования.
5.1.4. Смерти получателя социальной поддержки либо объявления его умершим, признания безвестно отсутствующим в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.1.5. Расторжения договора о целевом обучении.
6. Порядок выплаты социальной поддержки
6.1. Выплата социальной поддержки получателю социальной поддержки осуществляется отделом образовании администрации путем перечисления средств на счет в кредитной организации, реквизиты которого указаны в заявлении (пункт 2.4.1. настоящего Положения). Для проведения оплаты прикладываются документы перечисленные в пунктах 2.4.1., 2.4.6., 2.4.8. и копия настоящего постановления.
6.2. Перечисление социальной поддержки на счет получателя социальной поддержки производится два раза в год в размере 50% от суммы, установленной договором об оказании платных услуг на учебный год.
6.3. В случае излишне выплаченных сумм социальной поддержки получателю социальной поддержки, необоснованно полученные им средства добровольно возвращаются на лицевой счет отдела образования администрации в течение тридцати календарных дней с момента установления факта.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
6.5. В случае отказа получателем социальной поддержки от добровольного возвращения отделу образования администрации необоснованно полученных им средств их взыскание осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
7. Права и обязанности сторон
7.1. Отдел образования администрации вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) назначить ответственного за осуществлением контроля.
7.2. Отдел образования администрации обязан:
а) производить оплату стоимости обучения в полном объеме за весь период обучения;
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом в организации, которая выдала ходатайство с гарантией того, что она обязуется организовать прохождение студентом практики в соответствии с учебным планом и обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина;
в) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
7.3. Гражданин вправе:
а) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
7.4. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу высшего образования по направлению подготовки;
б) представлять по требованию отдела образования администрации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом (2 раза в год);
в) отработать в МР "Износковский район" не менее 5 лет со дня заключения трудового договора с работодателем (пункт 3.1.1.);
г) возместить отделу образования администрации в течение 6 месяцев расходы, связанные с оплатой стоимости обучения в полном объеме в случае неисполнения обязательств по трудоустройству.
7.5. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги).
8. Порядок обжалования
Решения, действия (бездействие) отдела образования администрации или должностных лиц по назначению и выплате, отказу в назначении и выплате социальной поддержки могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Положению
о порядке предоставления мер
социальной поддержки,
предусмотренных договорами
о целевом обучении, лицам,
обучающимся в образовательных
организациях высшего образования
по направлениям подготовки
по специальностям востребованным в
районе утвержденное постановлением
администрации МР "Износковский район"
N ____ от _________ г.
ТИПОВАЯ ФОРМА
договора о целевом обучении
______________________ "___"_____________ 20__ г.
(место заключения (дата заключения договора)
договора)
________________________________________________________________________,
(полное наименование
_________________________________________________________________________
органа местного самоуправления, государственного (муниципального)
_________________________________________________________________________
учреждения, унитарного предприятия,
_________________________________________________________________________
хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует
_________________________________________________________________________
доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или
муниципального образования)
именуем __ в дальнейшем Организацией, в лице ____________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
действующего на основании ______________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
в лице _________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя
несовершеннолетнего, в случае если гражданин является
несовершеннолетним)
именуем __ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее
именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить
образовательную программу по
________________________________________________________________________,
(код, наименование профессии, направление
подготовки (специальности), уровень образования)
реализуемую в __________________________________________________________,
(наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность)
успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной
образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с
организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а
Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки
и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении
обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка
обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы
(при наличии);
в) ________________________________________________________________.
(иные права Организации)
3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры
социальной поддержки*:
________________________________________________________________________;
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные
выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры)
________________________________________________________________________;
(оплата платных образовательных услуг (при необходимости)
_________________________________________________________________________
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с
учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией
трудоустройство гражданина в
_________________________________________________________________________
(наименование организации, ее основной
________________________________________________________________________;
государственный регистрационный номер (при его наличии)
г) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских
реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для
исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня
возникновения указанных изменений;
д) ________________________________________________________________.
(иные обязанности Организации)
4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки,
предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности
организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии
с учебным планом;
в) ________________________________________________________________.
(иные права гражданина)
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по __________________________
________________________________________________________________________;
(код, наименование
профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах
прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и
выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего
распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии
с учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано
прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3
настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через
___ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и
о квалификации;
е) возместить Организации в течение ___ месяцев расходы, связанные
с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф
в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер
социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по
трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при
наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и
иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в
течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
з) ________________________________________________________________.
(иные обязанности гражданина)
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств
по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения
обязательств по трудоустройству являются**:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в
организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и
подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга
(супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина
категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору
(контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства
родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II
группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за
исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по
трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы
супруга (супруги);
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с
_____________________________ и действует до заключения трудового
договора (контракта).
9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора
являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность,
в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если
гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого
приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение ___ месяцев мер социальной
поддержки от Организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей
образовательную деятельность, до окончания срока освоения
образовательной программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или
иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в
организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются
дополнительными соглашениями к нему.
11. Настоящий договор составлен в ____ экземплярах, имеющих
одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
12. _______________________________________________________________.
(иные условия)
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин Организация
________________________________ ________________________________
(фамилия, имя, отчество (полное наименование
(при наличии) ________________________________
органа местного
________________________________
самоуправления, государственного
________________________________
(муниципального) учреждения,
________________________________
унитарного предприятия,
________________________________
государственной корпорации,
хозяйственного общества,
________________________________
в уставном капитале которого
________________________________
присутствует доля Российской
Федерации,
________________________________
субъекта Российской Федерации
________________________________
или муниципального образования)
________________________________
(дата рождения)
________________________________
(серия и номер паспорта,
когда и кем выдан)
________________________________ ________________________________
(местонахождение) (местонахождение)
________________________________ ________________________________
(банковские реквизиты (банковские реквизиты
(при их наличии) (при их наличии)
________ /___________________/ ________ /___________________/
(подпись) (фамилия, имя, (подпись) (фамилия, имя,
отчество (при наличии) отчество (при наличии)
М.П. М.П.
_____________________________
* При заключении настоящего договора стороны самостоятельно
определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых
гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.
** При заключении настоящего договора стороны самостоятельно
определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения
обязательств по трудоустройству.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Износковского района Калужской области от 6 апреля 2018 г. N 147 "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.