Приложение N 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации МР "Тарусский район"

Приложение N 1
к решению Районного Собрания
МР "Тарусский район"
от "14"мая 2018 года N 21

Квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в администрации МР "Тарусский район"

1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей муниципальной службы.

Устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения:

Должность категории "руководители" высшей группы должностей муниципальной службы

Образование: высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж работы: не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

К кандидатам на должность Главы местной администрации муниципального района устанавливаются следующие дополнительные требования:

1) замещение государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации, стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в органах государственной власти Российской Федерации, государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет;

2) отсутствие непогашенной или неснятой судимости.

Должность категории "руководители" главной группы должностей муниципальной службы

Образование: высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Стаж работы: не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

Должность категории "руководители" ведущей группы должностей муниципальной службы

Образование: высшее.

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

Должность категории "помощники (советники)" ведущей группы должностей муниципальной службы

Образование: высшее.

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

Должность категории "специалисты" ведущей, старшей групп должностей муниципальной службы

Образование: высшее.

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

Должность категории "обеспечивающие специалисты" старшей, младшей групп должностей муниципальной службы

Образование: профессиональное.

Стаж работы: без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются должностными инструкциями муниципальных служащих в соответствии с Методическими рекомендациями по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, подготовленными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.