Приложение. Порядок взаимодействия Кировской районной администрации, муниципальных учреждений, иных организаций, расположенных на территории муниципального района "Город Киров и Кировский район" с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями

Приложение
к постановлению Кировской
районной администрации
от 04.06.2018 г. N 624

Порядок
взаимодействия Кировской районной администрации, муниципальных учреждений, иных организаций, расположенных на территории муниципального района "Город Киров и Кировский район" с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок взаимодействия Кировской районной администрации, муниципальных учреждений, иных организаций, расположенных на территории муниципального района "Город Киров и Кировский район" с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями (далее - Порядок) разработан в соответствии с положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 17.3 Федерального закона от 11.08.1995 N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве).

2. Настоящий Порядок устанавливает основы правового регулирования, развитие и распространение добровольческой (волонтерской) деятельности добровольческими (волонтерскими) организациями на территории муниципального район "Город Киров и Кировский район" и определяет возможные варианты ее поддержки органами местного самоуправления.

3. Волонтерская деятельность осуществляется на основе следующих принципов:

- безвозмездность (труд волонтера не оплачивается, однако могут быть компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельностью: командировочные расходы, затраты на транспорт и другие);

- добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);

- законность (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству Российской Федерации).

4. Волонтерская деятельность имеет следующие формы: разовые мероприятия и акции, проекты и гранты, целевые программы, лагеря, благотворительные сезоны, осуществление благотворительной помощи на постоянной основе.

2. Порядок взаимодействия

1. Кировская районная администрация, муниципальные учреждения, иные организации (далее - учреждения) вправе инициировать взаимодействие с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности посредством заключения соглашения.

2. Соглашение о совместной деятельности учреждения и организатора добровольческой деятельности с учетом специфики осуществляемой добровольческой деятельности должны предусматривать:

- предмет и цели совместной деятельности;

- права и обязанности сторон, установленные действующим законодательством;

- заключительные положения.

3. С целью обеспечения взаимодействия организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности готовят письменное предложение по осуществлению добровольческой деятельности.

4. Письменное предложение по осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности должно включать:

- фамилию имя, отчество (при наличии) и контакты его руководства и (или) представителей;

- сведения о государственной регистрации (для юридических лиц);

- адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

- перечень предлагаемых к осуществлению им видов деятельности с их описанием.

5. Срок рассмотрения учреждением указанного предложения организатора добровольческой (волонтерской) деятельности не может превышать 20 рабочих дней.

6. Результатом рассмотрения учреждением письменного предложения организатора добровольческой (волонтерской) деятельности является решение об одобрении, оформляемое в виде распоряжения Кировской районной администрации или приказа учреждения (организации) к которому прилагается проект соглашения о совместной деятельности либо мотивированный отказ от предложения, оформленный письмом учреждения.

7. Указанное в п. 6 решение или письменный отказ направляется в адрес организатора добровольческой (волонтерской) деятельности в течении одного рабочего дня со дня подписания, в том числе по средствам электронной почты.

8. Соглашение о совместной деятельности заключается в срок не позднее 14 рабочих дней с даты одобрения предложения по осуществлению добровольческой деятельности.

3. Права и обязанности организатора добровольческой (волонтерской) деятельности

1. Организатор добровольческой (волонтерской) деятельности имеет право:

- получать всю необходимую информацию, оборудование, а также материальные средства для выполнения поставленных перед ним задач;

- вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности;

- на получение дополнительных знаний, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач;

- в случае отклонения учреждением предложения об осуществлении добровольческой деятельности на аналогичное обращение с предложением об осуществлении добровольческой деятельности в федеральный орган исполнительной власти, орган исполнительной власти Калужской области, орган местного самоуправления, являющимся организатором (учредителем) учреждения, для рассмотрения разногласий, возникающих в процессе согласования соглашения о совместной деятельности

- отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины).

2. Организатор добровольческой (волонтерской) деятельности обязан:

- информировать добровольцев о рисках, связанных с осуществлением добровольческой деятельности (в случае наличия таких рисков), определяемых с учетом требований, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и об определении порядка ознакомления добровольцев с техникой безопасности;

- информировать добровольцев о необходимости уведомления о перенесенных и выявленных инфекционных заболеваниях, препятствующих осуществлению ими добровольческой деятельности;

- четко и добросовестно выполнять порученную ему работу;

- знать, уважать и следовать принципам волонтерской деятельности;

- беречь материальные ресурсы, предоставленные, учреждением для выполнения волонтерской деятельности;

- уведомить учреждение о своем желании прекратить волонтерскую деятельность.

4. Права и обязанности учреждений

1. Учреждения при взаимодействии с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности имеют право:

- получать от организатора добровольческой (волонтерской) деятельности отчет за проделанную работу;

- требовать уважительного отношения к персоналу и имуществу;

- отказаться от услуг добровольческой (волонтерской) помощи при невыполнении им порученной работы, нарушении дисциплины, некорректном поведении.

2. Учреждения при взаимодействии с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности обязаны:

- назначить сотрудника, ответственного за взаимодействие с добровольцами и представителями организатора добровольческой деятельности;

- рассмотреть возможность включения представителя организатора добровольческой деятельности в состав попечительского совета учреждения или иного совещательного органа, исполняющего функции попечительного совета в установленном порядке;

- не допускать к осуществлению добровольческой деятельности добровольцев, имеющих признаки острых инфекционных заболеваний или алкогольного (наркотического) опьянения или не имеющего определенного уровня квалификации для исполнения обязанностей (в случае необходимости такой квалификации);

- создать волонтеру все необходимые ему условия труда;

- разъяснять волонтеру его права и обязанности;

- обеспечить безопасность волонтера (провести инструктаж по технике безопасности);

- предоставить волонтеру необходимую для выполнения им работы информацию о деятельности учреждения;

- разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности.

5. Заключительные положения

1. Организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности и учреждения обязаны своевременно информировать друг друга о проблемах и затруднениях, возникающих при исполнении заключенного между ними соглашения, а также совместно обсуждать и оценивать результаты деятельности организатора добровольческой деятельности.

2. Условия вступления в силу, продления, расторжения, порядок разрешения споров, в том числе с привлечением, при необходимости федерального органа исполнительной власти, органа исполнительной власти Калужской области, органа местного самоуправления, являющегося организатором (учредителем) учреждения определяется соглашением о совместной деятельности.