Приказ Министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области от 4 июня 2018 г. N 36-од
"О внесении изменений в приказ министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области от 27.08 2014 N 84-од "О реализации Закона Калужской области от 26.05.2014 N 577-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Калужской области в сфере внутренней политики и массовых коммуникаций"
Зарегистрирован в Государственном реестре
нормативных правовых актов исполнительных
органов государственной власти Калужской области
Регистрационный N 7691
от 25 июня 2018 г.
В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области", руководствуясь положением о министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области, утвержденным постановлением Правительства Калужской области от 17.07.2017 N 406 "Об утверждении Положения о министерстве внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области", приказываю:
1. Внести в приказ министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области от 27.08.2014 N 84-од "О реализации Закона Калужской области от 26.05.2014 N 577-03 "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Калужской области в сфере внутренней политики и массовых коммуникаций" (далее - приказ) следующие изменения:
1.1. В абзаце 1 раздела 1 Приложения N 4 "Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных учреждений, подведомственных министерству внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области" к приказу (далее - Положение) цифры "2.3.1., 2.3.2" исключить.
1.2. Раздел 1 Положения дополнить абзацем следующего содержания:
"- порядок и условия доплаты за материалы, размещенные в сетевом издании "Сайт "Газета Калужской области "Весть" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.".
1.3. Подпункты "в" и "г" пункта 2.2.2. раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"в) своевременной организации работников при выполнении особо важных работ и сложных заданий в соответствии с установленными сроками;
г) качественного выполнения внеплановых и срочных работ по заданию министерства.".
1.4. Пункт 3.2. раздела 3 Положения изложить в новой редакции:
"3.2. Размер доплаты определяется в соответствии с приложением к настоящему Положению.".
1.5. Раздел 4 Положения изложить в новой редакции:
"4. Порядок и условия применения поощрительных выплат руководителям государственных учреждений
4.1. На основании приказа министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области поощрительные выплаты руководителям государственных учреждений производится в связи с юбилейными (50, 60, 70, 75, 80, 85, 90 лет со дня рождения - для всех руководителей государственных учреждений, 55 лет со дня рождения - для женщин) и праздничными датами, единовременные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска, выплаты материальной помощи, установленные в соответствии с законодательством коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников государственных учреждений.
4.2. Единовременная выплата в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается руководителям государственных учреждений к любой части оплачиваемого отпуска по их выбору независимо от продолжительности отпуска.
4.3. При наличии экономии фонда оплаты труда руководителям государственных учреждений на основании их личных заявлений оказывается материальная помощь в случае:
а) ухода в очередной отпуск - в размере до одного оклада;
б) увольнения руководителя государственного учреждения в связи с выходом на пенсию.
Материальная помощь оказывается руководителям государственных учреждений в особых случаях:
а) помощь в решении материальных трудностей в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия, пожара, кражи, аварий систем водоснабжения, отопления и других чрезвычайных обстоятельств;
б) помощь на лечение в связи с несчастным случаем, аварией и восстановлением после длительной болезни;
в) связи со смертью близких родственников;
г) при рождений ребенка;
д) при регистрации брака;
Материальная помощь выплачивается в размере, определенном приказом министерства, на основании личных заявлений руководителей государственных учреждений и подтверждающих документов.
4.4. Применение поощрительных выплат по вышеуказанным основаниям осуществляется в пределах экономии средств, предусмотренных на оплату труда в смете государственного учреждения на текущий год."
1.6. Дополнить Положение разделом следующего содержания:
"5. Порядок и условия доплаты за материалы, размещенные в сетевом издании "Сайт "Газеты Калужской области "Весть" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет
5.1. Право на получение доплаты за каждый размещенный в сетевом издании "Сайт "Газеты Калужской области "Весть" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет" (далее - доплата за размещение в информационно-телекоммуникационной сети) материал возникает при его размещении.
5.2. Размер доплаты за размещение в информационно-телекоммуникационной сети определяется в соответствии с приложением к настоящему Положению.
5.3. Доплата за размещение в информационно-телекоммуникационной сети выплачивается руководителям государственных учреждений на основании приказов министерства."
1.7. Наименование приложения "Размеры доплаты за материалы, размещенные в периодических печатных изданиях" к Положению изложить в новой редакции:
"Размеры доплаты за материалы, размещенные в периодических печатных изданиях и в сетевом издании "Сайт "Газеты Калужской области "Весть" в информационно-телекоммуникационной сети Интернет"
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Министр |
О.А. Калугин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области от 4 июня 2018 г. N 36-од "О внесении изменений в приказ министерства внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области от 27.08.2014 N 84-од "О реализации Закона Калужской области от 26.05.2014 N 577-ОЗ "Об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных уполномоченному органу исполнительной власти Калужской области в сфере внутренней политики и массовых коммуникаций"
Настоящий приказ вступает в силу с 8 июля 2018 г.
Текст приказа опубликован в приложении к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 6 июля 2018 г., N 26 (303); на сайте газеты "Весть" (www.vest-news.ru/docs.php) 27 июня 2018 г.