Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Обнинска Калужской области от 31 июля 2018 г. N 1227-п "Об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы физической культуры и спорта, молодёжной политики города Обнинска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта городского округа "Город Обнинск"
- Приложение N 6. Виды и условия выплат компенсационного, стимулирующего и прочего характера заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных учреждений
- Раздел III. Прочие выплаты (доплата до прожиточного минимума)
Раздел III. Прочие выплаты (доплата до прожиточного минимума)
Раздел III. Прочие выплаты (доплата до прожиточного минимума).
3.1. Работникам муниципальных учреждений, полностью отработавшим за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в случае если их месячная заработная плата ниже величины МРОТ, приравненного к прожиточному минимуму, установленному в Калужской области для трудоспособного населения (далее - величина прожиточного минимума) устанавливается следующая доплата:
- до величины прожиточного минимума, в размере разницы между величиной прожиточного минимума и месячной заработной платой;
Работникам, не отработавшим полностью месячную норму рабочего времени и (или) не выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), доведение до величины прожиточного минимума производится пропорционально фактически отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы.