Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16 августа 2018 г. N 2088-П "О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 28.02.2014 N 49-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 12.05.2016 N 631-П)" (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда и социальной защиты Калужской области от 16 августа 2018 г. N 2088-П
"О внесении изменений в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 28.02.2014 N 49-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 12.05.2016 N 631-П)"

Зарегистрирован в Государственном реестре

нормативных правовых актов исполнительных

органов государственной власти Калужской области

Регистрационный N 7839

от 3 сентября 2018 г.

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" приказываю:

Внести в приказ министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 28.02.2014 N 49-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (в ред. приказа министерства труда и социальной защиты Калужской области от 12.05.2016 N 631-П) (далее - приказ) следующие изменения:

1. В преамбуле приказа после слов "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" дополнить словами "(в ред. приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.09.2017 N 667н, от 28.11.2017 N 811н)".

2. По тексту Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" (далее - Административный регламент) слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости".

3. В разделе II "Стандарт предоставления государственной услуги" Административного регламента:

3.1. В пункте 2.3.2 подраздела 2.3 "Результат предоставления государственной услуги" слово "выдача" заменить словами "выдача (направление)".

3.2. Подраздел 2.2 "Наименование учреждения, непосредственно предоставляющего государственную услугу" дополнить новым пунктом 2.2.3 следующего содержания:

"2.2.3. Допускается предоставление части государственной услуги (не касающейся внесения данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения) привлекаемыми учреждениями службы занятости на договорной основе организациями, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями - исполнителями общественно полезных услуг, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.".

3.3. Подраздел 2.5 "Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги, с указанием их реквизитов и источников официального опубликования" изложить в новой редакции:

"2.5. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги, с указанием их реквизитов и источников официального опубликования

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1997, N 51, ст. 5878; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; N 47, ст. 5613; 2000, N 33, ст. 3348; 2001, N 53, ст. 5024; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160, 167; 2004, N 35, ст. 3607; 2006, N 1, ст. 10; 2007, N 43, ст. 5084; 2008, N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6242; 2009, N 23, ст. 2761; N 30, ст. 3739; N 52, ст. 6441, 6443; 2010, N 30, ст. 3993; N 31, ст. 4196; 2011, N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4296; N 49, ст. 7039; 2012, N 19, ст. 2519; N 31, ст. 4322; N 53, ст. 7653; 2013, N 8, ст. 717; N 27, ст. 3454, ст. 3477; 2014; N 19, ст. 2321; N 30 (Часть I), ст. 4217; N 49 (часть VI), ст. 6928; N 52 (часть I), ст. 7536; 2016, N 1 (часть I), ст. 8, ст. 14; N 11, ст. 1493; 2017, N 1 (Часть I), ст. 36; N 18, ст. 2666; N 31 (Часть I), ст. 4784; N 11, ст. 1591);

Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4179; 2011, N 15, ст. 2038; N 27, ст. 3873, 3880, N 29, ст. 4291, N 30 (часть I), ст. 4587, N 49 (ч. 5), ст. 7061; 2012, N 31, ст. 4322; 2013, N 14, ст. 1651, N 27, ст. 3477, 3480, N 30 (часть I), ст. 4084, N 51, ст. 6679, N 52 (часть I), ст. 6952, 6961, 7009; 2014, N 26 (часть I), ст. 3366, N 30 (часть I), ст. 4264, N 49 (часть VI), ст. 6928; 2015 N 1 (часть I), ст. 67, 72, N 10, ст. 1393, N 29 (часть I), ст. 4342, 4376; 2016, N 7, ст. 916, N 27 (часть II), ст. 4293, 4294; 2017, N 1 (часть I), ст. 12, N 50 (часть III), ст. 7555; 2018, N 9, ст. 1283, N 17, ст. 2427);

постановление Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 17.09.2012, N 38, ст. 5103; 2015, N 11, ст. 1607; N 33, ст. 4824);

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13.11.2012 N 524н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" ("Российская газета", N 18, 30.01.2013; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.10.2017, 18.12.2017).".

3.4. В подразделе 2.6. "Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления":

3.4.1. Подпункт 3 пункта 2.6.1 изложить в следующей редакции:

"3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации) или выписка из индивидуальной программы реабилитации (для граждан, относящихся к категории инвалидов).

При отсутствии в учреждении службы занятости выписки из индивидуальной программы реабилитации учреждение службы занятости осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" и от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм".

В случае отсутствия в выписке из индивидуальной программы реабилитации сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у учреждений службы занятости доступа к системе межведомственного электронного взаимодействия граждане, относящиеся к категории инвалидов, представляют индивидуальную программу реабилитации.".

3.4.2. Пункт 2.6.1 дополнить новым подпунктом 4 следующего содержания:

"4) Граждане вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

В случае непредставления страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования учреждение службы занятости вправе осуществить запрос СНИЛС с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.".

3.4.3. В абзаце втором подпункта 1 пункта 2.6.2 слово "гражданина" исключить.

3.4.4. В подпункте 2 пункта 2.6.2 после слов "(для работодателей - физических лиц)" дополнить словами "- при личном обращении.".

3.4.5. В подпункте 3 пункта 2.6.2 после слов "(далее - сведения о потребности в работниках)" дополнить словами ", если работодатель предварительно не размещал сведения о потребности в работниках в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - информационный портал "Работа в России" сети Интернет).".

3.4.6. Подпункт 3 пункта 2.6.2 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В случае если работодатель на основании информации о вакансиях, размещенных им на информационном портале "Работа в России" сети Интернет, обратился с использованием информационного портала "Работа в России" сети Интернет в учреждения службы занятости за предоставлением государственной услуги, информация о работодателе, а также сведения о потребности в работниках поступают в автоматическом режиме в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.".

3.5. В подразделе 2.7 "Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, и которые заявитель вправе представить":

3.5.1. Абзац второй пункта 2.7.1 изложить в следующей редакции:

"Работодатель вправе по собственной инициативе представить (направить) копию свидетельства или удостоверенную в нотариальном порядке его копию, необходимого для принятия решения о предоставлении государственной услуги.".

3.5.2. Пункт 2.7.2 изложить в следующей редакции:

"2.7.2. В случае непредставления по собственной инициативе копии свидетельства, указанного в пункте 2.7.1 Административного регламента, учреждение службы занятости осуществляет запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя (крестьянского (фермерского) хозяйства) в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.".

3.6. В абзаце первом пункта 2.16.1 подраздела 2.16 "Требования к помещениям, в которых предоставляются государственные услуги, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой государственной услуги, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов" слова "Предоставление государственной услуги гражданам" дополнить словами "при их личном обращении".

3.7. В пункте 2.18.2 подраздела 2.18 "Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме" после слов "с подтверждением" дополнить словами "простой или".

4. В разделе III "Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме" Административного регламента:

4.1. Наименование подраздела 3.8 "Информирование гражданина учреждениями службы занятости гражданина о положениях законодательства" изложить в следующей редакции:

"3.8. Информирование гражданина учреждениями службы занятости о положениях законодательства".

4.2. Абзац четвертый подпункта 3 пункта 3.15.1 подраздела 3.15 "Предложение в случае отсутствия вариантов подходящей работы гражданину иной оплачиваемой работы или предоставления иных государственных услуг в области содействия занятости населения" изложить в новой редакции:

"организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;".

4.3. Пункт 3.16.1 подраздела 3.16 "Предложение пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность" после слов "пройти профессиональное обучение или" дополнить словом "получить".

4.4. Подраздел 3.22 "Осуществление административных процедур, предусмотренных пунктами 3.9.1 - 3.18.2 Административного регламента" изложить в новой редакции:

"3.22. Осуществление административных процедур, предусмотренных пунктами 3.9.1 - 3.18.2 Административного регламента

3.22.1. Работник учреждения службы занятости осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 3.9.1 - 3.18.2 Административного регламента.

3.22.2. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим разделом, не должен превышать 10 минут.".

4.5. В пункте 3.25.2 подраздела 3.25 "Согласование с работодателем способа представления и размещения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными учреждениями службы занятости, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу" подпункты "а", "б", "в", "г", "в", "г" и "д" считать соответственно подпунктами "а", "б", "в", "г", "д", "е" и "ж".

4.6. В подпункте б) пункта 3.25.2 подраздела 3.25 "Согласование с работодателем способа представления и размещения в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставления информации о результатах собеседования с гражданами, направленными учреждениями службы занятости, оформления выданных гражданам направлений на работу с указанием сведений о приеме или отказе им в приеме на работу" слова "с подтверждением электронной подписью" заменить словами "с подтверждением простой или усиленной квалифицированной электронной подписью".

4.7. Абзац четвертый пункта 3.31.3 подраздела 3.31 "Предложение работодателю при отсутствии необходимых работников организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест" изложить в следующей редакции:

"направляет работодателя к работнику учреждения службы занятости, осуществляющему функцию по организации временного трудоустройства граждан, для получения информации о порядке заключения договора об организации временного трудоустройства граждан между учреждением службы занятости и работодателем или осуществляет порядок действий в соответствии с административным регламентом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, утвержденным приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 04.04.2014 N 73-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" или административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области от 03.04.2014 N 71-П "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ.".

4.8. Подраздел 3.33 "Проверка наличия документов, указанных в пункте 2.6.2 Административного регламента" изложить в следующей редакции:

"3.33. Проверка наличия документов, указанных в пункте 2.6.2 Административного регламента

3.33.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги при последующих обращениях является посещение работодателем учреждения службы занятости.

3.33.2. Работник учреждения службы занятости проверяет наличие сведений о потребности в работниках и осуществляет последовательность действий, предусмотренных пунктами 3.23.8 - 3.23.10 Административного регламента.".

3.33.3. Работник учреждения службы занятости осуществляет поиск в регистре получателей государственных услуг сведений о работодателе, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, и находит личное дело получателя государственных услуг, соответствующее данным работодателя.

3.33.4. Максимальный срок выполнения административного действия, предусмотренного настоящим разделом, не должен превышать одной минуты.".

5. Приложение N 1 "Информация о местах нахождения, графиках работы, справочных телефонах, адресах электронной почты, официальных сайтов государственных учреждений службы занятости населения калужской области, предоставляющих государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников" к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

Министр

П.В. Коновалов