Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу министерства
сельского хозяйства
Калужской области
от 28.08.2018 N 294

Приложение N 34
к Положению об организации
соревнования в агропромышленном
комплексе Калужской области

Материал на звание "Лучший специалист по  кадровой работе" представляется

                          по следующей форме:

             В комиссию по организации и подведению итогов

               соревнования в агропромышленном комплексе

                          Калужской области

                                 СПРАВКА

           о показателях работы специалиста по кадровой работе

_________________________________________________________________________

  (наименование сельскохозяйственной организации (далее - организация))

                              за ______ год

Ф.И.О. __________________________________________________________________

N п/п	Наименование показателей	Предшествующий год	Отчетный год	Отчетный год к предшествующему (%; +, -)	Оценочный балл	Сумма баллов
1	2	3	4	5	6	7
1	Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, лет
	до 5				2
	от 5 до 10				4
	от 10 до 15				7
	более 15				10
2	*Наличие обязательных кадровых документов, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации				10
3	Своевременное ознакомление работников с локальными нормативными актами организации				5
4	Ведение журналов регистрации документов				5
5	Качественное составление и своевременное представление отчетов по формам ведомственных статистических наблюдений				без замечаний - 8; с незначительными замечаниями - 5
6	Своевременная подготовка прогноза потребности в кадрах на долгосрочную перспективу				8
7	Обучение по программам повышения квалификации специалистов по работе с персоналом				5
8	Организация производственных практик студентов				5
9	Оформление документов на представление работников организации к поощрению ведомственными, региональными и федеральными наградами				за каждый оформленный комплект документов - 1

В отчетном периоде Государственной инспекцией труда по  Калужской области

проверки

_________________________________________________________________________

не проводились (проводились)

_________________________________________________________________________

      (нужное подчеркнуть) (в случае проведения проверок прилагается

                               копия акта)

Руководитель организации

___________________________

(подпись, печать)

Начальник отдела сельского

хозяйства и продовольствия

администрации муниципального района

"_____________________________ район"

_____________________________________

(подпись, печать)

К сумме баллов дополнительно начисляется  по   2 балла   за   участие   в

организации и проведении:

- профориентационных встреч с учащимися общеобразовательных организаций;

- встреч со студентами аграрных образовательных организаций   высшего   и

профессионального образования.

     * Обязательные кадровые документы, предусмотренные Трудовым Кодексом

Российской Федерации: внутренний трудовой распорядок, штатное расписание,

номенклатура дел, инструкция по охране труда, положение об оплате  труда,

график отпусков, табель учета рабочего времени,  книга   учета   движения

трудовых книжек и вкладышей в них, трудовые договоры, личные карточки Т-2