Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Порядку ведения учета и отчетности
в сфере социального обслуживания,
государственными организациями
социального обслуживания для граждан
пожилого возраста, инвалидов
и для лиц без определенного
места жительства и занятий
Отчет
по контрольным показателям исполнения Плана мероприятий
("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере
социального обслуживания населения в Калужской области
_________________________________________________________________________
наименование стационарной организации социального обслуживания граждан
1. Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и
санитарно-эпидемиологического состояния
Показатели |
Ед. изм. |
Отчетный период (указать) |
Количество объектов, не отвечающих требованиям (всего, на начало отчетного периода) |
ед. |
|
пожарной безопасности, |
ед. |
|
санитарно-эпидемиологическим правилам и нормам |
ед. |
|
другое |
ед. |
|
Количество объектов, приведенных в надлежащее состояние по (всего, на конец отчетного периода) |
ед. |
|
обеспечению пожарной безопасности, |
ед. |
|
соблюдению санитарно-эпидемиологических правил и норм |
ед. |
|
другое |
ед. |
|
Причины невыполнения соответствующих работ |
указать |
|
Количество объектов, требующих капитального ремонта и реконструкции |
ед. |
|
Объем средств, направленных на проведение капитального ремонта и реконструкции, всего, в том числе за счет: |
тыс. руб. |
|
бюджета субъекта Российской Федерации |
тыс. руб. |
|
федерального бюджета: |
тыс. руб. |
|
из средств Пенсионного фонда Российской Федерации |
тыс. руб. |
|
из Резервного фонда Президента Российской Федерации |
тыс. руб. |
|
других источников |
тыс. руб. |
|
Количество предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок, на начало отчетного периода, всего, в том числе: |
ед. |
|
органов государственного пожарной службы |
ед. |
|
территориальных управлений служб по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека |
ед. |
|
территориальных управлений служб по труду и занятости |
ед. |
|
Количество устраненных предписаний, представлений, замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях, на конец отчетного периода, всего, в том числе: |
ед. |
|
органов государственного пожарной службы |
ед. |
|
территориальных управлений служб по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека |
ед. |
|
территориальных управлений служб по труду и занятости |
ед. |
|
Причины невыполнения устранения предписаний, представлений, замечаний в установленный срок |
указать |
|
Объем денежных средств, направленных на повышение безопасности и улучшение санитарно-эпидемиологического состояния |
тыс. руб. |
|
2. Анализ кадрового обеспечения (нарастающим итогом)
Показатели |
Ед. изм. |
Отчетный период (указать) |
Профессиональная подготовка и повышение квалификации специалистов | ||
Численность работников, направленных за отчетный период на: |
чел. |
|
повышение квалификации, всего, в том числе по видам |
чел. |
|
Социальные работники |
чел. |
|
Медицинские работники |
чел. |
|
Педагогические работники |
чел. |
|
Младшие воспитатели |
чел. |
|
Административно-хозяйственный персонал |
чел. |
|
обучение, всего, в том числе по видам |
чел. |
|
Социальные работники |
чел. |
|
Медицинские работники |
чел. |
|
Педагогические работники |
чел. |
|
Младшие воспитатели |
чел. |
|
Административно-хозяйственный персонал |
чел. |
|
Количество сотрудников государственных учреждений социального обслуживания, повысивших свой профессиональный уровень |
чел. |
|
Общее число сотрудников государственных учреждений социального обслуживания |
чел. |
|
Развитие наставничества в социальной сфере | ||
Разработаны и утверждены: |
|
|
Положение об организации наставничества |
|
|
Планы по работе с молодыми специалистами |
|
|
другие мероприятия по развитию института наставничества (указать какие) |
|
Директор _____________________________ Ф.И.О.
(подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.