Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации МР Бабынинский район Калужской области от 3 октября 2018 г. N 622 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями подведомственных администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Бабынинский район" учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Бабынинский район" учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Приложение. Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Бабынинский район" учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Приложение
к Постановлению администрации
МР "Бабынинский район"
от 03.10. 2018 N 622
Порядок
уведомления работодателя руководителями подведомственных администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Бабынинский район" учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения руководителями подведомственных администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Бабынинский район" учреждений (далее - уведомление, руководитель, администрации).
2. В случае возникновения у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить об этом главу администрации (исполнительно-распорядительный орган) муниципального района "Бабынинский район" (далее - Глава администрации).
3. Уведомление заполняется и передается руководителем в отдел организационно-контрольной работы администрации согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
4. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у руководителя документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. При нахождении руководителя не при исполнении долж