Постановление Правительства Калужской области от 28 февраля 2019 г. N 134 "О внесении изменений в постановление Правительства Калужской области от 31.01.2019 N 43 "Об утверждении государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области"

В соответствии с Законом Калужской области "О нормативных правовых актах органов государственной власти Калужской области" Правительство Калужской области постановляет:

1. Внести в приложение "Государственная программа Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" к постановлению Правительства Калужской области от 31.01.2019 N 43 "Об утверждении государственной программы Калужской области "Развитие рынка труда в Калужской области" (далее - Программа) следующие изменения:

1.1. Подраздел 3.4 "Подпрограмма "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области" раздела 3 "Обобщенная характеристика основных мероприятий государственной программы" Программы изложить в следующей редакции:

"

3.4. Подпрограмма "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области"

Достижение заявленных целей и решение поставленных задач подпрограммы будут осуществляться путем реализации следующих основных мероприятий:

1. "Модернизация служб занятости".

Краткая характеристика мероприятия:

1.1. Решает задачу по повышению эффективности работы служб занятости населения путем повышения квалификации специалистов служб занятости, приобретения новых компетенций, а также развития инфраструктуры органов службы занятости.

1.2. Влияет на достижение следующих показателей:

1.2.1. Численность специалистов органов службы занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации.

1.2.2. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.

1.2.3. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.

1.3. Обеспечит повышение квалификации не менее 17 специалистов служб занятости за время действия подпрограммы, а также внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений.

2. "Финансовая поддержка мероприятий по повышению эффективности механизмов занятости".

Краткая характеристика мероприятия:

2.1. Решает задачу формирования системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, поддержку занятости населения в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях.

2.2. Влияет на достижение следующих показателей:

2.2.1. Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда.

2.2.2. Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости.

2.3. Обеспечивает обучение не менее 200 работников предприятий ежегодно.

3. Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".

3.1. Решает задачу по повышению эффективности работы служб занятости населения путем повышения квалификации специалистов служб занятости, приобретения новых компетенций, а также развития инфраструктуры органов службы занятости.

3.2. Влияет на достижение следующих показателей:

3.2.1. Численность специалистов органов службы занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации.

3.2.2. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.

3.2.3. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами.

3.3. Обеспечит повышение квалификации не менее 17 специалистов служб занятости за время действия подпрограммы, а также внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений.".

1.2. В подразделе 6.4 "Подпрограмма "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области" раздела 6 "Подпрограммы государственной программы" Программы (далее - подпрограмма 6.4):

1.2.1. Строку 6 "Показатели подпрограммы" паспорта подпрограммы 6.4 изложить в следующей редакции:

"6. Показатели подпрограммы

1. Численность специалистов органов службы занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации. 2. Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда. 3. Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами. 4. Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами. 5. Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости"

1.2.2. Таблицу "Сведения о показателях подпрограммы и их значениях" подраздела 2.2 "Показатели достижения целей и решения задач подпрограммы" раздела 2 "Цели, задачи и показатели достижения целей и решения задач" подпрограммы 6.4 изложить в следующей редакции:

"N п/п	Наименование показателя	Ед. измер.	Значения по годам
			2017	2018	Годы реализации
					2019	2020	2021	2022	2023	2024
Подпрограмма "Реализация мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области"
1	Численность специалистов органов службы занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации	чел.	0	0	3	2	3	3	3	3
2	Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда	чел.	0	0	500	200	200	200	200	200
3	Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами	%	0	0	60	65	75	80	85	90
4	Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных полученными услугами	%	0	0	60	65	75	80	85	90
5	Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости	%	0	0	85	85	85	85	85	85"

1.2.3. Пункт 4.2 раздела 4 "Механизм реализации подпрограммы" подпрограммы 6.4 изложить в следующей редакции:

"4.2. Минтруд является органом исполнительной власти Калужской области, уполномоченным на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам предоставления межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету Калужской области на реализацию мероприятий по поддержке занятости в рамках программы по повышению производительности труда в Калужской области.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Калужской области

А.Д. Артамонов