Постановление Городской Управы г. Калуги от 21 марта 2019 г. N 103-п "О внесении изменений в постановление Городской Управы города Калуги от 21.10.2013 N 328-п "Об утверждении муниципальной программы муниципального образования "Город Калуга" "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга"

В соответствии с решением Городской Думы города Калуги от 12.12.2018 N 276 "О бюджете муниципального образования "Город Калуга" на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов", Уставом муниципального образования "Город Калуга", постановлением Городской Управы города Калуги от 02.08.2013 N 220-п "Об утверждении положения о порядке принятия решения о разработке муниципальных программ муниципального образования "Город Калуга", их формирования, реализации и проведения оценки эффективности реализации" постановляю:

1. Внести в постановление Городской Управы города Калуги от 21.10.2013 N 328-п "Об утверждении муниципальной программы муниципального образования "Город Калуга" "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1. В разделе "Сроки реализации Программы" паспорта муниципальной программы муниципального образования "Город Калуга" "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании "Город Калуга", утвержденной постановлением (далее - Программа), слова "2014 - 2020 годы" заменить словами "2014 - 2021 годы".

1.2. В разделе "Объемы и источники финансирования Программы" паспорта Программы:

- цифры "9900,0" заменить цифрами "13520,0";

- столбцы 6 - 7 таблицы изложить в следующей редакции:

"2019 г. (тыс. руб.)	2020 г. (тыс. руб.)
2000	2500"

- дополнить таблицу столбцом 8 следующего содержания:

"2021 г. (тыс. руб.)

2500"

1.3. В разделе "Ожидаемые результаты реализации Программы" паспорта Программы:

- в дефисе втором слова "в 2018 - 2020 годах" заменить словами "в 2018 - 2021 годах";

- в дефисе четвертом слова "не менее 80% в год" заменить словами "не менее 90% к окончанию реализации Программы";

- в дефисе пятом слова "(не менее 20-ти к окончанию реализации Программы)" заменить словами "(не менее 50-ти к окончанию реализации Программы)".

1.4. В разделе "Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации Программы, цели, задачи и показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач, описание основных ожидаемых конечных результатов, сроков и этапов реализации Программы" Программы:

- таблицу изложить в новой редакции:

"N п/п	Наименование индикатора (показателя)	Ед. изм.	Значение по годам
			Год, предыдущий году разработки Программы (факт)	Год разработки Программы (оценка)	Реализация Программы
					2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1.	Доля муниципальных служащих, участвующих в предоставлении муниципальных и государственных услуг, должностные инструкции которых приведены в соответствие с положениями административных регламентов	%	0	0	25	50	75	100	100	100	100	100
2.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва	%	99	90 - 99	Свыше 90	Свыше 90	Свыше 90	Свыше 90	Свыше 90	Свыше 90	Свыше 90	Свыше 90
3.	Число лиц, состоящих в кадровом резерве, являющихся работниками муниципальных учреждений, органов Городской Управы города Калуги, не являющихся муниципальными служащими, получивших дополнительное профессиональное образование или принявших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию (в том числе в семинарах, тренингах, мастер-классах, иных аналогичных мероприятиях)	количество человек	30	30	17	17	17	17	17	19	21	23
4.	Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации	% от общего числа муниципальных служащих	36,6	33	33	33	33	33	-	-	-	-
5.	Доля муниципальных служащих, прошедших иные виды дополнительного профессионального образования, участвовавших в семинарах	% от общего числа муниципальных служащих			не менее 3	не менее 3	не менее 3	не менее 3	-	-	-	-
6	Доля муниципальных служащих, получивших дополнительное профессиональное образование либо принявших участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию (в том числе в семинарах, тренингах, мастер-классах, иных аналогичных мероприятиях)	% от общего числа муниципальных служащих	-	-	-	-	-	38,8	10	15	17	20
7.	Удовлетворенность граждан качеством работы муниципальных служащих, участвующих в предоставлении муниципальных услуг	%	96,9	93,3	Свыше 80	Свыше 80	Свыше 80	Свыше 80	Свыше 80	Свыше 85	Свыше 90	Свыше 90
8.	Доля лиц, состоящих в кадровом резерве, в возрасте до 35 лет включительно	%	35	35	40	45	Не менее 50	Не менее 50	Не менее 50	Не менее 50	Не менее 50	Не менее 50
9.	Количество мер, предпринятых по организации деятельности, направленной на противодействие коррупции	Количество единиц	7	9	Не менее 11	Не менее 13	Не менее 15	Не менее 17	Не менее 30	Не менее 35	Не менее 40	Не менее 50"

- в дефисе 2 подраздела "Конечные результаты реализации Программы" слова "в 2018 - 2020 годах" заменить словами "в 2018 - 2021 годах";

- в дефисе 4 подраздела "Конечные результаты реализации Программы" слова "не менее 80% в год" заменить словами "не менее 90% к окончанию реализации Программы";

- в дефисе 5 подраздела "Конечные результаты реализации Программы" слова "не менее 40" заменить словами "не менее 50";

- в абзаце 10 подраздела "Конечные результаты реализации Программы" слова "в 2014 - 2020 годах" заменить словами "в 2014 - 2021 годах".

1.5. Раздел "Ресурсное обеспечение Программы" Программы изложить в новой редакции:

"

Ресурсное обеспечение Программы

Обоснование объемов финансовых ресурсов.

Таблица 1

Наименование контингента	Подлежит направлению на мероприятия по профессиональному развитию в 2014 - 2021 гг. (количество человек)
	всего	в том числе по годам
		2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
Муниципальные служащие (повышение квалификации)	968	242	242	242	242	-	-	-	-
Муниципальные служащие (иные виды дополнительного образования, семинары)	88	22	22	22	22	-	-	-	-
Муниципальные служащие (дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию (в том числе семинары, тренинги, мастер-классы, иные аналогичные мероприятия)	449	-	-	-	-	72	109	123	145
Глава городского самоуправления, депутаты Городской Думы города Калуги	7	1	1	0	1	1	1	1	1
Лица, состоящие в кадровом резерве, являющиеся работниками муниципальных учреждений, органов Городской Управы города Калуги, не являющиеся муниципальными служащими	148	17	17	17	17	17	19	21	23
Итого:	1660	282	282	281	282	90	129	145	169

Объем необходимых средств в 2014 - 2017 годах рассчитан исходя из средней стоимости обучения (за 2011 - 2012 годы):

- муниципальных служащих - около 6000 рублей;

- выборных должностных лиц, депутатов - 21000 рублей;

- лиц, состоящих в кадровом резерве, являющихся работниками муниципальных учреждений, органов Городской Управы города Калуги, не являющихся муниципальными служащими, - 5000 рублей;

а также необходимости повышения квалификации муниципального служащего не реже одного раза в три года.

Объем необходимых средств в 2018 году рассчитан исходя из средней стоимости мероприятий по профессиональному развитию (повышения квалификации, семинаров, тренингов, мастер классов, иных аналогичных мероприятий):

- муниципальных служащих - 15 000 рублей;

- выборных должностных лиц, депутатов - 21000 рублей;

- лиц, состоящих в кадровом резерве, являющихся работниками муниципальных учреждений, органов Городской Управы города Калуги, не являющихся муниципальными служащими, - 5000 рублей.

При этом необходимо учитывать, что уровень профессионализма муниципальных служащих оказывает прямое влияние на качество решения всех задач, стоящих перед органами местного самоуправления, в первую очередь, связанных с жизнеобеспечением населения, достижение индикаторов других муниципальных программ муниципального образования "Город Калуга" и обеспечение устойчивого социально-экономического развития муниципалитета в целом.

В связи с изложенным существует необходимость постоянного улучшения качества проводимых мероприятий по профессиональному развитию в целях реализации принципов компетентности и профессионализма муниципальных служащих, обеспечения возможности профессионального роста, а также использования кадрового потенциала органов местного самоуправления муниципального образования "Город Калуга" для полноценного решения задач, стоящих перед муниципалитетом.

Объем необходимых средств на 2019 год рассчитан исходя из средней стоимости мероприятий по профессиональному развитию для одного муниципального служащего, Главы городского самоуправления, депутата Городской Думы города Калуги в размере 17 000 рублей, для одного лица, состоящего в кадровом резерве, являющегося работником муниципального учреждения, органа Городской Управы города Калуги, не являющегося муниципальным служащим, - в размере 11 000 рублей.

На 2020 - 2021 годы объем необходимых средств рассчитан исходя из средней стоимости мероприятий по профессиональному развитию для одного муниципального служащего, Главы городского самоуправления, депутата Городской Думы города Калуги в размере 18 000 рублей, для одного лица, состоящего в кадровом резерве, являющегося работником муниципального учреждения, органа Городской Управы города Калуги, не являющегося муниципальным служащим, - в размере 16 000 рублей.

Таблица 2

Наименование контингента	Общая сумма (тыс. руб.)
	всего	в том числе по годам
		2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
Муниципальные служащие (повышение квалификации)	4866,6	1452	1452	1382,4	580,2	-	-	-	-
Муниципальные служащие (иные виды дополнительного образования, семинары)	341,3	132	132	22,3	55	-	-	-	-
Муниципальные служащие (дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию (в том числе семинары, тренинги, мастер-классы, иные аналогичные мероприятия)	6980,7	-	-	-	-	913,7	1783	2142	2142
Глава городского самоуправления, депутаты Городской Думы города Калуги	157,8	21	21	0	35	27,8	17	18	18
Лица из кадрового резерва, являющиеся работниками муниципальных учреждений, органов Городской Управы города Калуги, не являющиеся муниципальными служащими	1173,6	85	85	45,3	19,8	58,5	200	340	340
Итого:	13520*	1690	1690	1450	690	1000	2000	2500	2500

Финансовое обеспечение Программы предусматривает использование средств бюджета муниципального образования "Город Калуга".

Объем средств, необходимый для финансирования мероприятий Программы, составит всего за восемь лет 13520 тыс. рублей*, в том числе:

- в 2014 году - 1690,0 тыс. рублей;

- в 2015 году - 1690,0 тыс. рублей;

- в 2016 году - 1450,0 тыс. рублей;

- в 2017 году - 690,0 тыс. рублей;

- в 2018 году - 1000,0 тыс. рублей;

- в 2019 году - 2000,0 тыс. рублей;

- в 2020 году - 2500,0 тыс. рублей;

- в 2021 году - 2500,0 тыс. рублей.

Таблица 3

N п/п	Наименование подпрограммы, ведомственной целевой программы, прочего мероприятия (основного мероприятия)	Наименование главного распорядителя средств бюджета муниципального образования "Город Калуга"	Объемы финансирования (тыс. руб.)
			Источники финансирования	Всего	2014	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021
1.	Развитие кадрового резерва
1.1	Организация дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию (в том числе семинаров, тренингов, мастер-классов, иных аналогичных мероприятий) для лиц, включенных в кадровый резерв, являющихся работниками муниципальных учреждений, органов Городской Управы города Калуги, не являющихся муниципальными служащими	Управление делами Городского Головы города Калуги, органы Городской Управы города Калуги	Итого	1173,6	85	85	45,3	19,8	58,5	200	340	340
			Бюджет МО "Город Калуга"	1173,6	85	85	45,3	19,8	58,5	200	340	340
			Областной бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			Федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			Внебюджетные средства	-	-	-	-	-	-	-	-
2.	Развитие системы подготовки и повышения квалификации кадрового состава
2.1	Организация дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию (в том числе семинаров, тренингов, мастер-классов, иных аналогичных мероприятий) для Главы городского самоуправления, депутатов Городской Думы города Калуги, муниципальных служащих	Управление делами Городского Головы города Калуги, органы Городской Управы города Калуги, Городская Дума города Калуги, Контрольно-счетная палата города Калуги	Итого	12346,4	1605	1605	1404,7	670,2	941,5	1800	2160	2160
			Бюджет МО "Город Калуга"	12346,4	1605	1605	1404,7	670,2	941,5	1800	2160	2160
			Областной бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			Федеральный бюджет	-	-	-	-	-	-	-	-
			Внебюджетные средства	-	-	-	-	-	-	-	-

Объемы финансовых средств, направляемых на реализацию Программы из бюджета муниципального образования "Город Калуга", ежегодно уточняются после принятия решения Городской Думы города Калуги о бюджете муниципального образования "Город Калуга" на очередной финансовый год и плановый период".

1.6. В приложении к Программе:

- в строках 1.1 - 1.2, 2.2 - 2.7, 3.1 - 3.2, 3.4, 3.6, 4.1 - 4.3, 5.1 - 5.2, 5.4 - 5.5, 6.1 - 6.2, 6.4, 6.7 - 6.8, 6.10 - 6.11, 7.1 - 7.2 столбца 4 таблицы цифры "2020" заменить цифрами "2021";

- строку 3.3 столбца 4 таблицы дополнить цифрами "2021".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Городской Голова города Калуги

Д.О. Разумовский