Приложение. Положение о назначении и выплате стипендии студентам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования по направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" по договорам о целевом обучении

Приложение
постановлению администрации
муниципального образования
муниципального района
"Боровский район"
от 28 февраля 2019 г. N 172

Положение
о назначении и выплате стипендии студентам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования по направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" по договорам о целевом обучении

1. Положение о назначении и выплате стипендии студентам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования по направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" по договорам о целевом обучении, (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

2. Данное Положение регулирует порядок назначения и выплаты из местного бюджета стипендии как меры социальной поддержки студентам, обучающимся по направлениям подготовки "Образование и педагогические науки" в государственных образовательных организациях высшего образования.

3. Право на получение стипендии имеют студенты, обучающиеся в образовательных организациях высшего образования и заключившие договор о целевом обучении с отделом образования администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район" (далее - отдел образования), и не имеющие задолженностей по итогам экзаменационных сессий.

4. В соответствии с договором о целевом обучении студенту в период обучения предоставляется мера социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты стипендии в размере 3000 (три тысячи) рублей.

5. Выплата ежемесячной стипендии производится за счет средств бюджета в пределах ассигнований, предусмотренных по муниципальной программе "Развитие системы образования муниципального образования муниципального района "Боровский район", подпрограмме "Развитие кадрового потенциала системы образования".

6. Для назначения стипендии студент обращается с заявлением в отдел образования.

К заявлению прилагаются следующие документы:

- приказ образовательной организации высшего образования о зачислении студента в рамках целевого обучения;

- копия лицевого счета;

- копия паспорта;

- согласие на обработку персональных данных;

- справка образовательной организации высшего образования об отсутствии задолженностей (два раза в год в течение 15 календарных дней после завершения сессии).

7. Решение о назначении и выплате стипендии оформляется протоколом комиссии по рассмотрению документов для назначения и выплаты стипендии, утвержденной приказом отдела образования, который является основанием для распоряжения главы администрация муниципального образования муниципального района "Боровский район" о назначении и выплате стипендии.

8. Стипендия выплачивается с месяца зачисления и по месяц окончания образовательной организации высшего образования.

9. Выплата стипендии прекращается в случае:

- расторжения договора о целевом обучении;

- академического отпуска студента;

- неуспеваемости студента (отсутствие справки о положительных результатах обучения);

- отчисления из образовательной организации высшего образования.

10. В случае наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии, студент в течение 5 рабочих дней в письменной форме извещает об этом отдел образования.

11. Студент в течение трех месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации обязан заключить с образовательной организацией муниципального образования муниципального района "Боровский район" трудовой договор (контракт) и осуществлять трудовую деятельность в течение трех лет с момента его заключения.

12. В случае отчисления из образовательной организации высшего образования до окончания срока освоения образовательной программы и (или) неисполнения обязательств по трудоустройству, студент обязан в течение трех месяцев возместить отделу образования расходы, связанные с предоставлением ему меры социальной поддержки.