Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Решение Собрания представителей п. Воротынска Калужской области от 16 апреля 2019 г. N 7 "Об утверждении Положения "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих администрации ГП "Поселок Воротынск" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям служащих и по профессиям рабочих администрации ГП "Поселок Воротынск"
- Приложение N 4. Виды, условия применения и размеры выплат стимулирующего характера обеспечивающим работникам, служащим и рабочим администрации
- Раздел II. Выплаты стимулирующего характера служащим и рабочим
Раздел II. Выплаты стимулирующего характера служащим и рабочим
Раздел II. Выплаты стимулирующего характера служащим и рабочим
Выплаты стимулирующего характера применяются в целях материального поощрения труда служащих и рабочих администрации.
2.1. К выплатам стимулирующего характера служащим и рабочим администрации относятся:
- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
- надбавка водителям автомобилей за классность;
- надбавка водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля;
- премия по результатам работы;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
2.2. Условия применения и размеры стимулирующих выплат служащим и рабочим администрации.
2.2.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается служащим и рабочим администрации ежемесячно в размере до 50 процентов оклада.
Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде выплачивается служащим и рабочим администрации за фактически отработанное время.
Размер, порядок и условия выплаты надбавки за интенсивность и высокие результаты работы служащим и рабочим администрации устанавливаются в соответствии с законодательством коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного органа, иного представительного органа работников администрации.
2.2.2. Надбавка за классность устанавливается водителям автомобилей, имеющим 1-й класс, в размере 25 процентов оклада; имеющим 2-й класс, - в размере 10 процентов оклада.
2.2.3. Надбавка водителям автомобилей за безаварийную эксплуатацию автомобиля устанавливается в размере до 100 процентов оклада.
Размер, порядок и условия выплаты надбавки водителям за безаварийную эксплуатацию автомобиля устанавливаются в соответствии с законодательством коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного органа, иного представительного органа работников администрации.
2.2.4. Премирование служащих и рабочих органов местного самоуправления городского поселения "Поселок Воротынск" производится по результатам работы в целях повышения материальной заинтересованности в результатах своего труда, создания условий для проявления профессионализма, творческой активности и инициативы, повышения качества выполняемых ими работ.
Размер, порядок и условия премирования служащих и рабочих администрации по результатам работы устанавливаются в соответствии с законодательством коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников администрации. Размер премии не ограничивается.
2.2.5. Единовременная выплата служащим и рабочим администрации производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 окладов.
2.2.6. Материальная помощь служащим и рабочим администрации выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда обеспечивающих работников, служащих и рабочих администрации.
Размер, порядок и условия оказания материальной помощи служащим и рабочим администрации устанавливаются в соответствии с законодательством коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя, принятыми с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников администрации.
2.3. Служащим и рабочим администрации производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Калужской области и городского поселения "Поселок Воротынск".