Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к постановлению администрации
муниципального образования
муниципального района
"Боровский район"
от 16 января 2019 года N 13
Положение
о порядке предоставления субсидий бюджетным учреждениям здравоохранения из средств бюджета муниципального образования муниципального района "Боровский район"
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии со ст. 69.1 Бюджетного кодекса, Решением Районного Собрания муниципального образования муниципального района "Боровский район" от 13.12.2018 года N 99 и устанавливает порядок предоставления субсидии из средств бюджета муниципального образования.
2. Категории получателей субсидий и критерии отбора
2.1. Получателями субсидий могут выступать бюджетные учреждения здравоохранения на территории Боровского района.
2.2. Субсидии предоставляются при условии своевременного исполнения обязанностей по уплате налогов и сборов в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды.
2.3. Отсутствие у получателя задолженности по выплате заработной платы.
3. Цель предоставления субсидий
3.1. Субсидии предоставляются из бюджета муниципального образования муниципального района "Боровский район" в целях усиления социальной защищенности работников здравоохранения на территории Боровского района, обеспечения квалифицированными кадрами, на финансирование доплат отдельным категориям медицинских работников, на укрепление материально-технической базы, в целях улучшения оказания качества медицинских услуг населению.
4. Условия предоставления субсидий
4.1 Субсидии предоставляются в соответствии с соглашением, заключаемым между администрацией и получателем субсидии (далее - соглашение), в котором предусматриваются следующие условия:
- целевое назначение и размер субсидии;
- право администрации на проведение проверок соблюдения условий получателями субсидии, установленных заключенным договором;
- порядок возврата сумм, использованных получателями субсидий, в случае установления по итогам проверок, проведенных администрацией, а также иными уполномоченными органами контроля и надзора, факта нарушения целей и условий, определенных настоящим Положением предоставления субсидий и заключенным соглашением.
5. Порядок предоставления субсидий
5.1. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований на финансирование части затрат в связи с выполнением работ, оказанием услуг на цели, предусмотренные настоящим Положением.
5.2. Субсидии перечисляются на лицевой счет, в сроки и в порядке, установленные соглашением.
Получатель субсидии предоставляет:
а) ежеквартально в срок не позднее 5-ого числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет о расходовании средств субсидии по форме (Приложение 1);
б) в срок не позднее 15 декабря текущего года отчет о достижении значений целевых показателей эффективности использования субсидий.
в) по мере исполнения обязательств, но в срок не позднее 15 декабря текущего года:
- копии документов, подтверждающие произведенные расходы.
6. Порядок возврата субсидий
6.1. В случае нарушения условий, установленных при предоставлении субсидий, нецелевого расходования субсидий, а также предоставления документов, содержащих недостоверную информацию, получатели субсидий в срок не позднее 30-ти календарных дней с момента установления данных нарушений осуществляют их возврат путем перечисления денежных средств в бюджет муниципального образования муниципального района "Боровский район".
7. Контроль за целевым использованием субсидии
7.1. Контроль за целевым использованием субсидии осуществляется администрацией муниципального образования муниципального района "Боровский район".
<< Назад |
Приложение >> N 1. Отчет об использовании субсидии |
|
Содержание Постановление Администрации Боровского района Калужской области от 16 января 2019 г. N 13 "Об утверждении Положения о... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.