В соответствии со статьями 36, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга" постановляю:
1. Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования (за исключением детских школ искусств, учреждений спортивной направленности) муниципального образования "Город Калуга", утвержденное постановлением Городской Управы города Калуги от 03.02.2012 N 22-п (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Абзац 4 пункта 2.6.2 раздела 2 "Выплаты стимулирующего характера" приложения 3 к Положению изложить в новой редакции:
"- награжденным государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (за исключением Почетной грамоты Министерства образования и науки Российской Федерации, Благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации), ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации (за исключением Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации, Почетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации), нагрудным значком "Отличник народного просвещения", нагрудным знаком "Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации", отраслевым знаком "Отличник физической культуры и спорта", почетными знаками "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" и "За заслуги в развитии Олимпийского движения в России", нагрудным значком Госкино СССР и ЦК профсоюза работников культуры "Отличник кинематографии СССР", значком Министерства культуры СССР "За отличную работу", нагрудными знаками Министерства культуры РФ "За достижения в культуре" и "Почетный кинематографист России", нагрудным знаком Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации "За высокие достижения", при условии соответствия вышеперечисленных наград профилю учреждения, а педагогических работников - профилю выполняемой работы - в размере 1000 рублей в месяц".
1.2. Абзац 1 пункта 2.10 раздела 2 "Выплаты стимулирующего характера" приложения 3 к Положению изложить в новой редакции:
"2.10. Размеры выплат стимулирующего характера определяются в пределах фонда стимулирования труда, утверждаемого в размере не менее 35% от средств на оплату должностных окладов (ставок заработной платы), а также экономии по фонду заработной платы. Экономия фонда оплаты труда определяется как разница между уточненной суммой средств, выделенных на оплату труда, и суммой фактических расходов по бухгалтерскому отчету с учетом ожидаемых расходов за год".
2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление образования города Калуги.
Городской Голова города Калуги |
Д.О. Разумовский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Городской Управы г. Калуги от 1 июля 2019 г. N 224-п "О внесении изменений в постановление Городской Управы города Калуги от 03.02.2012 N 22-п "Об установлении отраслевой системы оплаты труда руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования (за исключением детских школ искусств, учреждений спортивной направленности) муниципального образования "Город Калуга"
Настоящее постановление вступает в силу с 3 июля 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Городской Управы г. Калуги (www.kaluga-gov.ru) 2 июля 2019 г.