Статья 2. Условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию

Статья 2. Условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию

1. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию выплачивается при условии, если муниципальный стаж муниципального служащего составляет не менее 5 лет.

2. Стаж муниципальной службы определяется в календарном исчислении в соответствии с законом Кемеровской области.

3. Для муниципальных служащих, ранее получавших аналогичные единовременные выплаты (пособия, поощрения) при увольнении с федеральной государственной службы, с государственной гражданской службы или муниципальной службы, вышеуказанное поощрение рассчитывается исходя из стажа муниципальной службы и фактически отработанного времени в органах местного самоуправления Юргинского городского округа.

4. Лицам, являющимся пенсионерами, вышедшим на пенсию с муниципальной службы, не получившим в связи с этим единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию и продолжающим замещать должности муниципальной службы Юргинского городского округа, при увольнении по любым основаниям, не связанным с виновными действиями, поощрение выплачивается в порядке, предусмотренном Положением.

5. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию не выплачивается:

5.1. лицам, уволенным с муниципальной службы в связи с утратой доверия;

5.2. лицам, увольняемым в связи с однократным грубым или неоднократным нарушением служебной дисциплины;

5.3. лицам, увольняемым в связи с осуждением (в том числе и к условной мере наказания) за преступление, на основании вступившего в законную силу приговора суда;

5.4. применения административного наказания в виде дисквалификации.