Статья 5. Структура и руководство Управлением

Статья 5. Структура и руководство Управлением

1. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города Юрги в порядке, определенном Уставом Юргинского городского округа, по представлению заместителя Главы города Юрги по социальным вопросам с заключением трудового договора. В случае временного отсутствия начальника руководство Управлением осуществляется соответствующим заместителем начальника.

2. Управление образованием Администрации города Юрги состоит из аппарата Управления, отделов и работников, осуществляющих экономическое, юридическое сопровождение, контролирующие функции, техническое обеспечение деятельности Управления и муниципальных учреждений, подведомственных Управлению.

Сотрудники аппарата Управления и отдела охраны прав детства являются муниципальными служащими.

3. Утверждение структуры Управления является компетенцией Главы города Юрги.

4. Функции и компетенция отделов Управления определяются соответствующими Положениями, принимаемыми на коллегии Управления.

5. Начальник Управления:

5.1. утверждает штатное расписание Управления в пределах утвержденной Главой города Юрги численности и фонда оплаты труда;

5.2. осуществляет оперативное руководство деятельностью Управления;

5.3. утверждает локальные акты по Управлению и должностные инструкции сотрудников Управления (кроме должностей муниципальной службы); выдает доверенности;

5.4. принимает и увольняет, заключает трудовые договора, применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания в установленном порядке к работникам Управления (за исключением работников, принятых на должности муниципальной службы);

5.5. предлагает кандидатуры для назначения на должности муниципальной службы;

5.6. осуществляет контроль и распределение средств, поступающих на текущие счета Управления;

5.7. заключает от имени Управления договоры и контракты, в соответствии с требованиями законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

5.8. инициирует приостановление и отмену в установленном порядке приказов и распоряжений руководителей подведомственных учреждений, противоречащих действующему законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам органов местного самоуправления Юргинского городского округа;

5.9. инициирует наложение дисциплинарного взыскания на руководителей подведомственных учреждений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

5.10. осуществляет иные функции, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, должностной инструкцией, трудовым договором.

6. Порядок работы Управления определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, которые являются обязательными для исполнения всеми работниками Управления.

7. Начальник Управления несет административную, дисциплинарную, материальную, уголовную ответственность за результаты работы Управления в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

8. Работники Управления несут ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на них обязанностей, а также за несоблюдение трудовой дисциплины, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.