Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению
Администрации г. Кемерово
от 23 сентября 2016 г. N 2418

Порядок
проведения тарификации работников учреждений

1. Тарификация осуществляется на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, изложенных в приложениях N N 1 - 6 к настоящему Положению.

Для проведения работы по определению размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы специалистов, служащих и рабочих, а также размеров выплат за выслугу лет приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера; работника, занимающегося вопросами кадров; экономиста; представителя выборного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации.

Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Тарификационная комиссия оформляет результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.

3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.

Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 сентября для работников образовательных учреждений культуры и спорта и учреждений, осуществляющих спортивную подготовку, на 1 января для работников других учреждений.

Тарификация педагогических работников образовательных учреждений культуры проводится по форме тарификационного списка N 1, образовательных учреждений спорта и организаций, осуществляющих спортивную подготовку по форме тарификационного списка N 2.

Тарификация других работников учреждений проводится по форме тарификационного списка N 3.

Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения.

4. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям) рассчитывается исходя из средних должностных окладов по соответствующей ПКГ и средних размеров выплат за выслугу лет (кроме профессий рабочих) по соответствующим должностям.

Форма N 1

Наименование отделения	Количество учащихся (чел.)

Тарификационный список
педагогических работников учреждений дополнительного образования культуры на ____ учебный год
_____________________________________________________
(полное наименование учреждения и адрес)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности	Образование, наименование образовательного учреждения, квалификация, номер и дата документа об образовании	Стаж педагогической работы на дату составления (число лет, месяцев, дней)	Квалификационная категория, дата установления	Должностной оклад
1	2	3	4	5	6	7

Продолжение таблицы

Наличие почетного звания, ученой степени	Должностной оклад с учетом граф 4-8	Количество учащихся	Количество часов по предметам						Всего часов
									конц.	педаг.
8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18

Продолжение таблицы

Заработная плата	Стимулирующие выплаты				Компенсационные выплаты	Итого	Изменения до конца учебного года
	Выслуга лет			Выплата за наличие почетного знака	Районный коэффициент		Новый оклад	Новый % выслуги	Зарплата с учетом изменений
	Стаж работы для выплаты за выслугу лет	%	Сумма
19	20	21	22	23	24	25	26	27	28

Подписи:

Руководитель учреждения _________________________ /расшифровка подписи/

Ответственный за составление

тарификационного списка _________________________ /расшифровка подписи/

Специалист _____________________________________/расшифровка подписи/

Форма N 2

Тарификационный список
педагогических работников и специалистов, осуществляющих спортивную подготовку образовательных учреждений спорта и организаций, осуществляющих спортивную подготовку
на ____ учебный (тренировочный) год
_______________________________________________________
(полное наименование учреждения и адрес)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности	Образование, наименование образовательного учреждения, квалификация, номер и дата документа об образовании	Стаж педагогической (тренерской) работы на дату составления (число лет, месяцев, дней)	Квалификационная категория, дата установления	Должностной оклад
1	2	3	4	5	6	7

продолжение таблицы

Наличие почетного звания, ученой степени	Должностной оклад с учетом граф 4-8	Повышающий коэффициент за специфику учреждения (К2)		Нагрузка, %	Заработная плата с учетом нагрузки, рублей	Стимулирующие выплаты
						Выслуга лет			Выплата за наличие почетного знака
		К2	Сумма			Стаж работы для выплаты за выслугу лет	%	Сумма
8	9	10	11	12	13	14	15	16	17

окончание таблицы

Компенсационные выплаты		Итого	Изменения до конца учебного года
За вредные условия труда	Районный коэффициент		Новый оклад	Новый % выслуги	Зарплата с учетом изменений
18	19	20	21	22	23

Подписи:

Руководитель учреждения _________________________ /расшифровка подписи/

Ответственный за составление

тарификационного списка _________________________ /расшифровка подписи/

Специалист _____________________________________/расшифровка подписи/

Приложение
к тарификационному списку N 2

(наименование спортивной школы)

Расчет
нагрузки тренеров-преподавателей, реализующих дополнительные образовательные программы

Фамилия, имя, отчество	Спортивно-оздоровительные группы		Группы начальной подготовки
	Весь период		До года		Более года
	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся
1	2	3	4	5	6	7

продолжение таблицы

Тренировочные группы				Группы совершенствования спортивного мастерства
До 2-х лет		Более 2-х лет		До года		Более года
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся
8	9	10	11	12	13	14	15

окончание таблицы

Подготовка занимающегося высокого класса		Нагрузка, всего (%)
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся
16	17	18

Расчет
нагрузки тренеров, тренеров-преподавателей, реализующих программы спортивной подготовки

Фамилия, имя, отчество	Группы начальной подготовки				Тренировочные группы
	До года		Более года		До 2 лет		Свыше 2 лет
	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся
1	2	3	4	5	6	7	8	9

окончание таблицы

Группы совершенствования спортивного мастерства				Группы высшего спортивного мастерства		Подготовка занимающегося высокого класса		Нагрузка, всего (%)
До года		Более года		Весь период
Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся	Размер норматива оплаты на одного занимающегося, %	Количество занимающихся
10	11	12	13	14	15	16	17	18

Форма N 3

Тарификационный список
__________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
по состоянию на _______________________________ г.
должностей служащих, в том числе руководителей структурных
подразделений и их заместителей и профессии рабочих

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Наименование должности (профессии) в соответствии со штатным расписанием	Объем работ по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25)	Вид работы (основная/ совместительство)	Образование, наименование учреждения, квалификация, номер и дата документа об образовании
1	2	3	4	5	6

продолжение таблицы

Стаж работы по специальности на дату составления	Квалификационная категория, дата установления	ПКГ и квалификационный уровень	Должностной оклад в зависимости от квалификационного уровня по ПКГ, квалификационной категории	Повышающий коэффициент к окладу за специфику учреждения (К2)	Должностной оклад в зависимости от объема работ и квалификационного уровня (гр.4 х гр.9)
7	8	9	10	11	12

продолжение таблицы

Ученая степень, почетное звание	Повышающий коэффициент за ученую степень, почетное звание (К3)	Должностной оклад (с учетом К3)	Компенсационные выплаты
			за увеличение объема работы	за вредные условия труда	ночные, праздничные	районный коэффициент
13	14	15	16	17	18	19

окончание таблицы

Стимулирующие выплаты				Итого	Изменения до конца учебного года
Стаж работы для выплаты за выслугу лет	%	Сумма	Выплата за наличие почетного знака		Новый оклад	Новый % выслуги	Зарплата с учетом изменений
20	21	22	23	24	25	26	27

Подписи:

Руководитель учреждения _________________________ /расшифровка подписи/

Ответственный за составление

тарификационного списка _________________________ /расшифровка подписи/

Специалист _____________________________________/расшифровка подписи/