Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа Кемеровской области от 10 ноября 2016 г. N 2064 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2017-2019 годы" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 10 ноября 2016 г. N 2064
"Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2017-2019 годы"

В целях реализации государственной политики в области охраны труда по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности постановляю:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2017-2019 годы.

2. Считать утратившим силу с 01.01.2017 постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 12.11.2015 N 1999 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2016-2018 годы".

3. Отделу информатизации (П.А. Новиков) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

И.о. главы Ленинск-Кузнецкого городского округа

К.А. Тихонов

Муниципальная программа
Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2017-2019 годы
(утв. постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 10 ноября 2016 г. N 2064)

Паспорт
муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2017-2019 годы

Наименование программы	Муниципальная программа Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2017-2019 годы (далее - Программа)
Дата принятия и наименование решения о разработке Программы	Распоряжение администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 20.10.2016 N 40 "О разработке муниципальных программ Ленинск-Кузнецкого городского округа на 2017-2019 годы"
Заказчик Программы	Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа
Директор Программы	Первый заместитель главы Ленинск-Кузнецкого городского округа К.А. Тихонов
Основной разработчик Программы	Отдел по труду и заработной плате администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа
Цели Программы	Улучшение условий и охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа
Задачи Программы	Проведение специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях; обучение и проверка знаний требований охраны труда работников бюджетных учреждений
Срок реализации Программы	2017-2019 годы
Основные мероприятия Программы (перечень подпрограмм)	1. Проведение специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях: 1.1. Оплата работ по проведению специальной оценки условий труда. 1.2. Приобретение работникам эффективных средств индивидуальной защиты. 2. Обучение охране труда работников бюджетных учреждений
Основные исполнители Программы	Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа; управление социальной защиты населения администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа; управление культуры администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа; управление образования администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа; управление по физической культуре, спорту и туризму администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа; управление жизнеобеспечения администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа; муниципальное бюджетное учреждение "Социальный центр молодежи"; муниципальное бюджетное учреждение "Молодежная биржа труда"; муниципальное автономное учреждение "Ленинск-Кузнецкий МФЦ"; муниципальное казенное учреждение управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа
Объемы и источники финансирования Программы	Общая потребность в финансовых ресурсах на реализацию Программы на 2017-2019 годы составит 2048,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2017 год - 815,7 тыс. рублей; 2018 год - 386,8 тыс. рублей; 2019 год - 845,7 тыс. рублей; в том числе по источникам финансирования: средства областного бюджета: 2017 год - 102,3 тыс. рублей; 2018 год - 98,0 тыс. рублей; 2019 год - 89,7 тыс. рублей; средства бюджета городского округа: 2017 год - 703,0 тыс. рублей; 2018 год - 277,9 тыс. рублей; 2019 год - 626,0 тыс. рублей; внебюджетные средства учреждений: 2017 год - 10,4 тыс. рублей; 2018 год - 10,9 тыс. рублей; 2019 год - 130,0 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	За весь срок реализации Программы в бюджетных учреждениях планируется провести специальную оценку условий труда 819 рабочих мест и обучить охране труда 362 работника
Организация контроля за выполнением Программы	Организацию контроля за выполнением Программы осуществляет заказчик Программы. Директор Программы до 20 января текущего года предоставляет сводный отчет о выполнении Программы за прошедший финансовый год в финансовое управление города, отдел экономического анализа и прогнозирования; исполнители Программы ежеквартально до 8 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в отдел по труду и заработной плате отчет о реализации Программы и об использовании финансовых ресурсов; исполнители Программы ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в финансовое управление города отчет о реализации Программы и об использовании финансовых ресурсов

1. Содержание проблемы и необходимость ее решения программными методами. Технико-экономическое (социально-экономическое) обоснование Программы

Кемеровская область - один из крупнейших индустриальных регионов России. В силу сырьевой направленности экономики в Кемеровской области основными видами промышленного производства являются добыча угля, металлургическое производство и химическая промышленность. Данные виды экономической деятельности относятся к категории наиболее травмоопасных и вредных производств.

В результате принимаемых мер в Кемеровской области за 10 лет удалось достичь существенного, почти в 2,5 раза, снижения уровня травматизма на производстве, обеспечить системный подход к решению вопросов охраны труда.

Несмотря на положительные результаты, достигнутые в области охраны труда, производственный травматизм остается высоким. В Кемеровской области ежегодно более 2500 человек получают производственные травмы и профессиональные заболевания. Уровень производственного травматизма в Кемеровской области превышает среднероссийский более чем в 2 раза, а уровень профессиональной заболеваемости более чем в 8 раз.

Анализ причин и условий возникновения в 2015 году большинства несчастных случаев на производстве в Кемеровской области показывает, что основной причиной их возникновения являются нарушения технологического процесса (более 50% к общему количеству), а также причины субъективного характера, в своей основе имеющие проблему так называемого "человеческого фактора": нарушение требований безопасности и нарушение правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда.

Анализ численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, позволяет сделать вывод, что с ростом интенсивности производственной деятельности ухудшаются отдельные показатели, характеризующие состояние условий труда. Удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в Кемеровской области в 2015 году составил 67,7 % от общей численности работников и по сравнению с 2013 годом вырос на 7,8 процентных пункта.

Вредные производственные факторы условий труда являются причиной профессиональных заболеваний, могут способствовать развитию и прогрессированию общих заболеваний, которые в значительной степени угрожают здоровью работающих.

Ленинск-Кузнецкий городской округ, являясь одним из наиболее крупных угледобытчиков в Кемеровской области, имеет высокие показатели по производственному травматизму и профессиональной заболеваемости.

Во многом ситуация осложняется тем, что выявляемость профессиональных заболеваний происходит на поздних стадиях развития заболеваний, что в 50 % случаев приводит к утрате трудоспособности и инвалидности работников. Также этому способствовал низкий уровень проведения аттестации рабочих мест в бюджетных учреждениях, где выполняются работы во вредных условиях и требуется планирование и реализация мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. У многих работодателей с численностью работников более 50 человек нет штатных специалистов по охране труда.

Состояние условий труда работников в Ленинск-Кузнецком городском округе на конец 2015 года характеризуется следующими показателями:

10953 человека заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, из них работающие под воздействием:

повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвука 6089 человек,

повышенного уровня вибрации 2279 человек,

повышенной загазованности воздуха рабочей зоны 4307 человек.

Данные приведены по занятым в производственных процессах, однако, обстановка по условиям труда в бюджетной сфере также достаточно тяжелая.

Сохраняются существенные диспропорции в финансировании мероприятий по охране труда в организациях различных форм собственности (государственная, муниципальная и частная). Недостаточное финансирование в сфере охраны труда не способствует повышению качества жизни населения Ленинск-Кузнецкого городского округа и улучшению его демографической ситуации.

Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации Программы, с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09.10.2007 N 1351, является социальная значимость данной проблемы в части повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения Ленинск-Кузнецкого городского округа.

Концепцией демографической политики Российской Федерации определены приоритетные задачи по сокращению уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, включая информирование работников о рисках, создание системы выявления, оценки и контроля таких рисков, а также за счет экономической мотивации работодателя на улучшение условий труда.

2. Цели и задачи Программы

Целями Программы являются улучшение условий и охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа.

Для достижения поставленных целей необходимо решение следующих задач:

проведение специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях;

обучение и проверка знаний требований охраны труда работников бюджетных учреждений.

Реализация Программы будет осуществляться в два этапа.

Первый этап - обучение и проверка знаний требований охраны труда работников бюджетных учреждений, проведение специальной оценки условий труда и разработка мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах в бюджетных учреждениях.

Второй этап - установление компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и реализация планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда в бюджетных учреждениях.

3. Система программных мероприятий

При разработке мероприятий Программы особое внимание уделено минимизации затрат на их реализацию при одновременной ориентации на достижение высокой социально-экономической эффективности в результате их реализации.

Программными (подпрограммными) мероприятиями предусматривается:

проведение специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях:

оплата работ по проведению специальной оценки условий труда;

приобретение работникам эффективных средств индивидуальной защиты;

обучение охране труда работников бюджетных учреждений.

Реализация программных мероприятий потенциально способна снизить уровень производственного травматизма, в том числе смертельного, численность занятых во вредных и опасных условиях труда и уровень профессиональной заболеваемости работников. Тем самым Программа нацелена на обеспечение снижения смертности трудоспособного населения, обусловленной неблагоприятными производственными факторами, общим и производственным травматизмом, а также профессиональной заболеваемостью.

Перечень конкретных мероприятий Программы приведен в разделе 7.

4. Ресурсное обеспечение Программы

Общий объем финансирования на реализацию Программы на 2017-2019 годы составляет 2048,2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2017 год - 815,7 тыс. рублей;

2018 год - 386,8 тыс. рублей;

2019 год - 845,7 тыс. рублей.

Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета, бюджета Ленинск-Кузнецкого городского округа и внебюджетных средств в следующем объеме:

за счет средств областного бюджета финансируются мероприятия Программы по бюджетным учреждениям социальной защиты населения:

2017 год - 102,3 тыс. рублей;

2018 год - 98,0 тыс. рублей;

2019 год - 89,7 тыс. рублей;

за счет средств бюджета городского округа финансируются мероприятия Программы по бюджетным учреждениям культуры, образования, физической культуры, спорта и туризма, управления жизнеобеспечения, администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа, МБУ "Социальный центр молодежи", МБУ "Молодежная биржа труда", МАУ "Ленинск-Кузнецкий МФЦ", МКУ управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа:

2017 год - 703,0 тыс. рублей;

2018 год - 277,9 тыс. рублей;

2019 год - 626,0 тыс. рублей;

внебюджетные средства предусмотрены по учреждениям социальной защиты населения:

2017 год - 10,4 тыс. рублей;

2018 год - 10,9 тыс. рублей;

2019 год - 130,0 тыс. рублей.

5. Оценка эффективности и прогноз социально-экономических результатов реализации Программы

Реализация программных мероприятий в 2017-2019 годах в бюджетных учреждениях позволит:

провести специальную оценку условий труда 819 рабочих мест, в том числе:

54 рабочих мест в учреждениях социальной защиты населения;

110 рабочих мест в учреждениях культуры;

572 рабочих мест в учреждениях образования;

25 рабочих мест в учреждениях физической культуры, спорта и туризма;

21 рабочего места в учреждениях жизнеобеспечения;

4 рабочих мест в МБУ "Социальный центр молодежи";

5 рабочих мест в МБУ "Молодежная биржа труда";

28 рабочих мест в администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа;

обучить по охране труда 362 работника, в том числе:

23 работника в учреждениях социальной защиты населения;

14 работников в учреждениях культуры;

300 работников в учреждениях образования;

11 работников в учреждениях физической культуры, спорта и туризма;

2 работника в учреждениях жизнеобеспечения;

4 работника в МБУ "Молодежная биржа труда";

3 специалиста в администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа;

1 работник в МАУ "Ленинск-Кузнецкий МФЦ";

4 работника в МКУ управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Ленинск-Кузнецкого городского округа.

Целевые индикаторы Программы

N п/п	Наименование программных мероприятий	Сроки исполнения	Наименование показателя	Ед. изм.	Исходные показатели 2015 года	Значение целевого индикатора Программы
						2017 год	2018 год	2019 год
1.	Проведение специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях	2017-2019 годы	Доля рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда в текущем году, от общего количества рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда	%	50,3	64,8	33,3	88,1
2.	Обучение охране труда работников бюджетных учреждений	2017-2019 годы	Доля работников, планируемых к обучению по охране труда в текущем году, от общего количества работников, подлежащих обучению по охране труда	%	87,6	92,4	100,0	100,0

Социальный эффект от выполнения мероприятий Программы выразится в снижении рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижении смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин, установлении компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, улучшении условий труда работников бюджетных учреждений, расположенных на территории Ленинск-Кузнецкого городского округа, и будет способствовать улучшению демографической ситуации в Ленинск-Кузнецком городском округе.

Экономический эффект, полученный в результате реализации мероприятий Программы, в перспективе выразится в уменьшении объема выплат, осуществляемых Кузбасским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, по временной нетрудоспособности пострадавшим или их родственникам в связи с потерей кормильца, уменьшении расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, при наличии прямых последствий страхового случая на лечение застрахованного, приобретение лекарств, изделий медицинского назначения и индивидуальный уход, санаторно-курортное лечение, протезирование и обеспечение приспособлениями для трудовой деятельности и быта, на обеспечение транспортными средствами, а также в экономии бюджетных средств на выплату компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда в бюджетных учреждениях.

В результате реализации Программы ожидается повышение эффективности системы государственного управления охраной труда и уровня профессиональной подготовки кадров; обучение охране труда работников бюджетных учреждений; проведение специальной оценки условий труда и установление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по ее результатам работникам бюджетных учреждений; создание здоровых и безопасных условий труда в бюджетных учреждениях, что позволит улучшить ситуацию в области охраны и условий труда и, соответственно, повлиять на показатели уровня жизни населения Ленинск-Кузнецкого городского округа.

6. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

6.1. Директор Программы несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы.

6.2. Исполнители Программы несут ответственность за эффективное и целевое использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств, организуют управление реализацией соответствующих мероприятий Программы.

6.3. Контроль за выполнением Программы осуществляет заказчик Программы.

6.4. Исполнители Программы ежеквартально до 8 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в отдел по труду и заработной плате отчет о реализации Программы и об использовании финансовых ресурсов.

Исполнители Программы ежеквартально до 20 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в финансовое управление города отчет о реализации Программы и об использовании финансовых ресурсов по форме согласно приложению N 3 к Порядку разработки, утверждения и реализации муниципальных программ, утвержденному постановлением администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 24.12.2012 N 2069 (в редакции постановлений от 30.07.2013 N 1222, от 24.10.2013 N 1695) (далее - Порядок).

Директор Программы ежегодно до 20 января текущего года подготавливает и представляет сводный отчет о результатах реализации Программы за прошедший финансовый год: в финансовое управление города, в отдел экономического анализа и прогнозирования по формам согласно приложениям N 1, 2, 3 к Порядку и пояснительную записку к нему о выполненных мероприятиях и причинах, повлиявших на результат выполнения Программы.

7. Программные мероприятия

N п/п	Наименование Программы и программных мероприятий	Исполнитель программного мероприятия	Источник финансирования	Объем финансирования на 2017-2019 годы (тыс. руб.)	в том числе по годам (тыс. руб.)
					2017	2018	2019
1	2	3	4	5	6	7	8
	Муниципальная программа Ленинск-Кузнецкого городского округа "Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости" на 2017-2019 годы		всего	2048,2	815,7	386,8	845,7
			областной бюджет	290,0	102,3	98,0	89,7
			бюджет городского округа	1606,9	703,0	277,9	626,0
			внебюджетные средства	151,3	10,4	10,9	130,0
		Управление социальной защиты населения	всего	441,3	112,7	108,9	219,7
			областной бюджет	290,0	102,3	98,0	89,7
			бюджет городского округа	0,0	0,0	0,0	0,0
			внебюджетные средства	151,3	10,4	10,9	130,0
		Управление культуры	всего	295,1	143,6	35,0	116,5
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	295,1	143,6	35,0	116,5
		Управление образования	всего	1038,6	382,0	180,0	476,6
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	1038,6	382,0	180,0	476,6
		Управление по физической культуре, спорту и туризму	всего	41,8	41,8	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	41,8	41,8	0,0	0,0
		Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа	всего	126,9	71,6	25,9	29,4
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	126,9	71,6	25,9	29,4
		МБУ "Социальный центр молодежи"	всего	8,0	8,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	8,0	8,0	0,0	0,0
		МБУ "Молодежная биржа труда"	всего	33,0	3,0	30,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	33,0	3,0	30,0	0,0
		МАУ "Ленинск-Кузнецкий МФЦ"	всего	3,0	3,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	3,0	3,0	0,0	0,0
		МКУ УГО и ЧС Ленинск-Кузнецкого городского округа	всего	13,5	3,0	7,0	3,5
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	13,5	3,0	7,0	3,5
		Управление жизнеобеспечения	всего	47,0	47,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	47,0	47,0	0,0	0,0
1.	Проведение специальной оценки условий труда в бюджетных учреждениях		всего	1263,4	526,9	177,8	558,7
			областной бюджет	255,9	93,0	82,5	80,4
			бюджет городского округа	934,3	426,5	87,9	419,9
			внебюджетные средства	73,2	7,4	7,4	58,4
		Управление социальной защиты населения	всего	329,1	100,4	89,9	138,8
			областной бюджет	255,9	93,0	82,5	80,4
			бюджет городского округа	0,0	0,0	0,0	0,0
			внебюджетные средства	73,2	7,4	7,4	58,4
		Управление культуры	всего	241,3	111,9	32,0	97,4
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	241,3	111,9	32,0	97,4
		Управление образования	всего	498,6	202,0	0,0	296,6
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	498,6	202,0	0,0	296,6
		Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа	всего	116,4	64,6	25,9	25,9
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	116,4	64,6	25,9	25,9
		МБУ "Социальный центр молодежи"	всего	8,0	8,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	8,0	8,0	0,0	0,0
		МБУ "Молодежная биржа труда"	всего	30,0	0,0	30,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	30,0	0,0	30,0	0,0
		Управление жизнеобеспечения	всего	40,0	40,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	40,0	40,0	0,0	0,0
1.1.	Оплата работ по проведению специальной оценки условий труда		всего	1185,7	501,0	151,9	532,8
			областной бюджет	255,9	93,0	82,5	80,4
			бюджет городского округа	856,6	400,6	62,0	394,0
			внебюджетные средства	73,2	7,4	7,4	58,4
		Управление социальной защиты населения	всего	329,1	100,4	89,9	138,8
			областной бюджет	255,9	93,0	82,5	80,4
			бюджет городского округа	0,0	0,0	0,0	0,0
			внебюджетные средства	73,2	7,4	7,4	58,4
		Управление культуры	всего	241,3	111,9	32,0	97,4
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	241,3	111,9	32,0	97,4
		Управление образования	всего	498,6	202,0	0,0	296,6
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	498,6	202,0	0,0	296,6
		Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа	всего	38,7	38,7	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	38,7	38,7	0,0	0,0
		МБУ "Социальный центр молодежи"	всего	8,0	8,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	8,0	8,0	0,0	0,0
		МБУ "Молодежная биржа труда	всего	30,0	0,0	30,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	30,0	0,0	30,0	0,0
		Управление жизнеобеспечения	всего	40,0	40,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	40,0	40,0	0,0	0,0
1.2.	Приобретение работникам эффективных средств индивидуальной защиты		всего	77,7	25,9	25,9	25,9
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	77,7	25,9	25,9	25,9
			внебюджетные средства	0,0	0,0	0,0	0,0
		Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа	всего	77,7	25,9	25,9	25,9
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	77,7	25,9	25,9	25,9
2.	Обучение по охране труда работников бюджетных учреждений		всего	784,8	288,8	209,0	287,0
			областной бюджет	34,1	9,3	15,5	9,3
			бюджет городского округа	672,6	276,5	190,0	206,1
			внебюджетные средства	78,1	3,0	3,5	71,6
		Управление социальной защиты населения	всего	112,2	12,3	19,0	80,9
			областной бюджет	34,1	9,3	15,5	9,3
			бюджет городского округа	0,0	0,0	0,0	0,0
			внебюджетные средства	78,1	3,0	3,5	71,6
		Управление культуры	всего	53,8	31,7	3,0	19,1
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	53,8	31,7	3,0	19,1
		Управление образования	всего	540,0	180,0	180,0	180,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	540,0	180,0	180,0	180,0
		Управление по физической культуре, спорту и туризму	всего	41,8	41,8	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	41,8	41,8	0,0	0,0
		Администрация Ленинск-Кузнецкого городского округа	всего	10,5	7,0	0,0	3,5
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	10,5	7,0	0,0	3,5
		МБУ "Молодежная биржа труда"	всего	3,0	3,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	3,0	3,0	0,0	0,0
		МАУ "Ленинск-Кузнецкий МФЦ"	всего	3,0	3,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	3,0	3,0	0,0	0,0
		МКУ УГО и ЧС Ленинск-Кузнецкого городского округа	всего	13,5	3,0	7,0	3,5
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	13,5	3,0	7,0	3,5
		Управление жизнеобеспечения	всего	7,0	7,0	0,0	0,0
			областной бюджет	0,0	0,0	0,0	0,0
			бюджет городского округа	7,0	7,0	0,0	0,0