Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района Кемеровской области от 11 ноября 2016 г. N 1292 "Об утверждении муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального района "Кадры, управление и средства массовой информации" на 2017-2020 годы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Муниципальная программа Ленинск-Кузнецкого муниципального района "Кадры, управление и средства массовой информации" на 2017-2019 годы
Приложение. Муниципальная программа Ленинск-Кузнецкого муниципального района "Кадры, управление и средства массовой информации" на 2017-2019 годы
Приложение
к постановлению
Администрации Ленинск-Кузнецкого
муниципального района
от 11 ноября 2016 г. N 1292
Муниципальная программа
Ленинск-Кузнецкого муниципального района "Кадры, управление и средства массовой информации" на 2017-2019 годы
С изменениями и дополнениями от:
14 марта 2017 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района от 14 марта 2017 г. N 251 в паспорт настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня опубликования названного постановления
Паспорт
муниципальной программы Ленинск-Кузнецкого муниципального района "Кадры, управление и средства массовой информации" на 2017-2019 годы
1. Характеристика текущего состояния в Ленинск-Кузнецком муниципальном районе сферы деятельности, для решения задач которой разработана муниципальная программа, с указанием основных показателей и формулировкой основных проблем
Подпрограмма "Кадры и управление"
Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления.
В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих необходимо решать вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров для органов местного самоуправления.
Современные требования к муниципальным служащим, предъявляемые государством в рамках реализуемой административной реформы, а также обществом, значительно возросли.
В связи с этим, необходимо формировать профессиональный состав муниципальных служащих, способный качественно осуществлять поставленные перед ним профессиональные задачи.
В настоящее время нерешенными остаются проблемы организованного системного повышения квалификации муниципальных служащих, формирования и использования кадрового резерва.
Решение указанных проблем и обеспечение должного качества кадрового состава будут являться приоритетными направлениями деятельности на весь период действия настоящей Программы.
Реализация Программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять должностные обязанности.
Подпрограмма "Взаимодействие со средствами массовой информации"
Подпрограмма разработана для реализации конституционного права граждан, проживающих на территории Ленинск-Кузнецкого муниципального района, на получение своевременной информации об экономической, социальной и политической обстановке в Ленинск-Кузнецком муниципальном районе, в том числе о деятельности органов местного самоуправления. Подпрограмма обеспечивает публикацию в средствах массовой информации нормативных правовых актов: решений Совета народных депутатов Ленинск-Кузнецкого муниципального района, постановлений и распоряжений администрации района, а также других официальных документов.
2. Описание целей и задач муниципальной программы
Цели программы:
- своевременное обеспечение жителей района информацией о деятельности органов местного самоуправления;
- повышение эффективности управления системой кадров муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы.
Задачи программы:
- обеспечение постоянного информирования жителей о жизни района через средства массовой информации различного уровня;
- издание брошюр, буклетов, отражающих важные аспекты жизнедеятельности района;
- повышение квалификации муниципальных служащих;
- повышение профессиональной подготовки и образовательного уровня муниципальных служащих и специалистов бюджетной сферы;
- участие муниципальных служащих в семинарах по основным вопросам деятельности;
- повышение квалификации муниципальных служащих в ходе проведения районных семинаров для специалистов администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района и сельских поселений Ленинск-Кузнецкого муниципального района.
3. Перечень подпрограмм муниципальной программы с кратким описанием подпрограмм (в случае их наличия) и основных мероприятий муниципальной программы
Для достижения заявленных целей и решения поставленных задач в рамках настоящей Программы предусмотрена реализация двух подпрограмм:
1. "Кадры и управление".
2. "Взаимодействие со средствами массовой информации".
Конкретный перечень программных мероприятий на 2014-2017 годы приведен в разделе 4 Программы.
Информация об изменениях:
Постановлением Администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района от 14 марта 2017 г. N 251 раздел 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня опубликования названного постановления
4. Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы
|
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, мероприятия |
Источник финансирования |
Объем финансовых ресурсов, тыс. рублей |
||
|
2017 год |
2018 год |
2019 год |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Муниципальная программа "Кадры, управление и средства массовой информации" |
Всего: |
1 690,00 |
1 100,00 |
1 250,00 |
|
местный бюджет |
1 690,00 |
1 100,00 |
1 250,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпрограмма "Кадры и управление" |
Всего: |
530,00 |
300,00 |
350,00 |
|
местный бюджет |
530,00 |
300,00 |
350,00 |
|
|
Основное мероприятие 1. Выплата вознаграждения Почетным жителям района |
Всего: |
180,00 |
90,00 |
100,00 |
|
местный бюджет |
180,00 |
90,00 |
100,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 2. Повышение компетентности персонала, обучение кадров |
Всего: |
20,00 |
5,00 |
5,00 |
|
местный бюджет |
20,00 |
5,00 |
5,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 3. Поощрение жителей района |
Всего: |
150,00 |
90,00 |
110,00 |
|
местный бюджет |
150,00 |
90,00 |
110,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 4. Суточные при служебных командировках и командировках на курсы повышения квалификации |
Всего: |
7,00 |
5,00 |
5,00 |
|
местный бюджет |
7,00 |
5,00 |
5,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 5. Оплата проезда при служебных командировках и командировках на курсы повышения квалификации |
Всего: |
10,00 |
5,00 |
5,00 |
|
местный бюджет |
10,00 |
5,00 |
5,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 6. Наем жилых помещений при служебных командировках и командировках на курсы повышения квалификации |
Всего: |
13,00 |
5,00 |
5,00 |
|
местный бюджет |
13,00 |
5,00 |
5,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 7. Социальная поддержка работников органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального района |
Всего: |
150,00 |
100,00 |
120,00 |
|
местный бюджет |
150,00 |
100,00 |
120,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Подпрограмма "Взаимодействие со средствами массовой информации" |
Всего: |
1 160,00 |
800,00 |
900,00 |
|
местный бюджет |
1 160,00 |
800,00 |
900,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 1. Приобретение услуг по подготовке, выпуску в печать, распространению муниципальной газеты "Наша Знаменка" для населения Ленинск-Кузнецкого муниципального района |
Всего: |
1 000,00 |
720,00 |
820,00 |
|
местный бюджет |
1 000,00 |
720,00 |
820,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 2. Услуги по освещение в телеэфире мероприятий, проводимых органами местного самоуправления |
Всего: |
100,00 |
50,00 |
50,00 |
|
местный бюджет |
100,00 |
50,00 |
50,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Основное мероприятие 3. Оформление подписки на газеты и журналы |
Всего: |
60,00 |
30,00 |
30,00 |
|
местный бюджет |
60,00 |
30,00 |
30,00 |
|
|
|
|
|
|
|
5. Сведения о планируемых значениях целевых показателей (индикаторов) муниципальной программы
|
Наименование муниципальной программы, подпрограммы, мероприятия |
Наименование целевого показателя (индикатора) |
Единица измерения |
Плановое значение показателя |
||
|
2017 год |
2018 год |
2019 год |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Подпрограмма "Кадры и управление" |
Доля лиц, прошедших повышение компетенции и обучение, в общей численности муниципальных служащих |
процентов |
9,0 |
11,0 |
13,0 |
|
Подпрограмма "Взаимодействие со средствами массовой информации" |
Регулярность выхода газеты |
раз в неделю |
1 |
1 |
1 |
|
Удовлетворенность населения информационной открытостью органов местного самоуправления Ленинск-Кузнецкого муниципального района |
% от числа опрошенных |
74,0 |
75,0 |
76,0 |
|
|
Количество сюжетов о районе, вышедших на областном и местном телевидении |
процентов |
65,0 |
68,0 |
70,0 |
|
6. Методика оценки эффективности муниципальной программы
Методика оценки эффективности реализации муниципальной программы определяет алгоритм оценки результативности и эффективности мероприятий (подпрограмм), входящих в состав муниципальной программы, в процессе и по итогам ее реализации.
Эффективность реализации муниципальной программы, состоящей из мероприятий (подпрограмм), определяется как оценка эффективности реализации каждого мероприятия (подпрограммы), входящего в ее состав.
Под результативностью понимается степень достижения запланированного уровня нефинансовых результатов реализации мероприятий (подпрограмм).
Результативность определяется отношением фактического результата к запланированному результату на основе проведения анализа реализации мероприятий (подпрограмм).
Для оценки результативности мероприятий (подпрограмм) используются плановые и фактические значения соответствующих целевых показателей.
Индекс результативности мероприятий (подпрограмм) определяется по формуле:
,
где:
Ip - индекс результативности мероприятий (подпрограмм);
S - соотношение достигнутых и плановых результатов целевых значений показателей. Соотношение рассчитывается по формуле:
S=Rф/Rп - в случае использования показателей, направленных на увеличение целевых значений;
S=Rп/Rф - в случае использования показателей, направленных на снижение целевых значений;
Rф - достигнутый результат целевого значения показателя;
Rп - плановый результат целевого значения показателя;
Mп - весовое значение показателя (вес показателя), характеризующего мероприятие (подпрограмму).
Вес показателя рассчитывается по формуле:
Mп = 1/N,
где:
N - общее число показателей, характеризующих выполнение мероприятий (подпрограммы).
Под эффективностью понимается отношение затрат на достижение (фактических) нефинансовых результатов реализации мероприятий (подпрограмм) к планируемым затратам мероприятий (подпрограмм).
Эффективность подпрограмм определяется по индексу эффективности.
Индекс эффективности мероприятий (подпрограмм) определяется по формуле:
Iэ = (Vф x Ip)/ Vп,
где:
Iэ - индекс эффективности мероприятий (подпрограмм);
Vф - объем фактического совокупного финансирования мероприятий (подпрограмм);
Ip - индекс результативности мероприятий (подпрограмм);
Vп - объем запланированного совокупного финансирования мероприятий (подпрограмм).
По итогам проведения анализа индекса эффективности дается качественная оценка эффективности реализации мероприятий (подпрограмм):
Значение показателя:
0,9 <= Iэ <= 1,1
Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): высокий уровень эффективности.
Значение показателя:
0,8 <= Iэ <= 0,9
Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): запланированный уровень эффективности.
Значение показателя:
Iэ < 0,8
Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): низкий уровень эффективности.
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Администрации Ленинск-Кузнецкого муниципального района Кемеровской области от 11 ноября 2016 г. N 1292 "Об утверждении... |